Performance Engineer

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
يُعتبر مهندس الأداء أحد الأدوار الحيوية في شركة H&P، حيث يُسهم في تعزيز كفاءة العمليات من خلال التفاعل المباشر مع الفرق الفنية ومراقبة الأداء اليومي. يهدف هذا الدور إلى تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية وضمان تحقيق الأهداف المحددة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التفاعل مع الفرق المعنية بمراقبة الأداء للتأكد من تصحيح أي تناقضات في تقارير الأداء اليومية.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للوقت الضائع (Flat-time) ومراقبة الأداء غير المنتج (NPT) للآلات.
• تحليل تقارير الأداء الأسبوعية وبيانات الوقت الضائع والرقابة على العمليات.
• إجراء مراجعات بعد العمل (AAR) مع الأطراف المعنية عند عدم تحقيق مؤشرات الأداء المحددة.
• تحسين قوائم التحقق الخاصة بالتخطيط المسبق لعمليات نقل الآلات بالتعاون مع مديري الآلات وخبراء المجال.
• تقديم البيانات للإداريين خلال المكالمات الصباحية وقياس الأداء الحالي مقارنةً بالأهداف المحددة.
• تنظيم زيارات ميدانية للآلات لجمع الملاحظات والتغذية الراجعة، ومتابعة أي نقاط عمل تحتاج إلى تنفيذ.
• المشاركة في مكالمات جماعية أسبوعية لضمان التواصل الفعال ومشاركة الدروس المستفادة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة علمية في الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال الأداء أو العمليات في صناعة النفط والغاز.
• معرفة عميقة بمؤشرات الأداء الرئيسية والعمليات التشغيلية.
• القدرة على تحليل البيانات واستخراج النتائج المفيدة منها.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
• التمتع بمهارات التواصل الفعّال مع الفرق المختلفة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• إجادة استخدام أدوات تحليل البيانات وبرامج إدارة الأداء.
• القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.