People Services Manager

تسعى شركة Kerten Hospitality، وهي مشغل رائد في مجال الضيافة، لتوظيف مدير خدمات الأفراد (People Services Manager) في موقعها في ينبع، المدينة المنورة، بالمملكة العربية السعودية. ستلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تشكيل بيئة عمل استثنائية من خلال استقطاب وتطوير المواهب المناسبة وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، والحفاظ على المواهب لجذب وتطوير الكفاءات المناسبة للمنتجع.
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية ومعايير Kerten Hospitality.
• التعامل مع العلاقات العمالية، بما في ذلك الشكاوى، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
• الإشراف على تدريب الموظفين، وإدارة الأداء، ومبادرات تطوير المسيرة المهنية.
• تعزيز انخراط الموظفين ورفاهيتهم من خلال برامج التواصل والتقدير.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، وإدارة العقود، وتنسيق الرواتب.
• التعاون مع قيادة المنتجع لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات العمليات.
• تعزيز التنوع والشمولية والممارسات المستدامة في مجال الموارد البشرية عبر المنتجع.

أما بالنسبة لمتطلبات الوظيفة، فإن المرشح المثالي يجب أن يكون حائزًا على:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (شهادة في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك وقت في دور إداري أو إشرافي، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة.
• قدرة على التواصل الفعال مع جميع مستويات الموظفين وإدارة العلاقات العمالية بشكل سليم.
• معرفة قوية بقوانين العمل المحلية وبيئة العمل في صناعة الضيافة.

المهارات المطلوبة تشمل:

• مهارات تنظيمية وإدارية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• قدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع بيئات العمل المتغيرة.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات وتقديم الحلول بشكل فعال.

تعتبر هذه الفرصة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون للانضمام إلى فريق ديناميكي يسهم في تطوير وجهات ضيافة فريدة تجمع بين الجودة والابتكار.