Hilton

People Operations Manager (Pre-Opening)

Hilton

مكة المكرمةدوام كاملخبير5 مشاهدة

يعتزم فندق هامبتون باي هيلتون جدة سوق 7 افتتاح أبوابه قريباً، وقد بدأنا الآن عملية اختيار فريق الإدارة الأساسية، بما في ذلك وظيفة مدير عمليات الموارد البشرية. هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط وفقاً لوائح التوطين.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يعتبر مدير عمليات الموارد البشرية الشخص المسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لوظيفة الموارد البشرية في الفندق، حيث يسهم في نشر روح الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية: تشمل إدارة الوظائف الرئيسية مثل التوظيف، التدريب، التعويضات، المزايا، علاقات العمل، الامتثال، السلامة، وإدارة الأداء، مع ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية واللوائح المحلية والوطنية.
  • تعزيز التفاعل بين أعضاء الفريق: قيادة المبادرات الخاصة بعلاقات الموظفين مثل برامج التقدير والفعاليات الخاصة وأنشطة التعزيز لإنشاء ثقافة عمل إيجابية.
  • إدارة نظم الموارد البشرية والامتثال: الإشراف على إدارة بيانات الموظفين، تتبع التحولات الوظيفية، إعداد التقارير، ومعالجة طلبات التعويض عن البطالة.
  • قيادة وتطوير الفريق: توظيف وتدريب وتوجيه أعضاء فريق الموارد البشرية؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحفز وعالي الأداء.
  • إدارة المشاريع: الإشراف على الجداول الزمنية والميزانيات والموارد؛ إدارة البناء والتوريدات وتنسيق الموردين؛ وضمان الامتثال بالمواعيد النهائية واللوائح.
  • التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ خطط ما قبل الافتتاح؛ تحديد الأولويات، توقع التحديات، وإنشاء سير العمل.
  • الاستعداد التشغيلي: التأكد من جاهزية جميع الأقسام (الاستقبال، التدبير المنزلي، المواد الغذائية والمشروبات، الهندسة)؛ تنسيق التدريب وتنفيذ معايير العلامة التجارية.
  • حل المشكلات: التعامل السريع مع القضايا غير المتوقعة؛ إدارة المخاطر والحفاظ على الامتثال للسلامة.

المتطلبات والمؤهلات:

  • شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.
  • معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.
  • القدرة على إدارة الفرق وتحفيز الموظفين نحو الأداء المتميز.
  • مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.

المهارات المطلوبة:

  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الفعالة.
  • قدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة التغير.
  • مهارات تحليلية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • إلمام بتقنيات نظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية.

انضم إلى عائلة هيلتون، الشركة الرائدة عالمياً في مجال الضيافة، واحصل على فرصة للعمل في بيئة مهنية مشجعة ومبتكرة. نحن نبحث عن أشخاص طموحين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا في فندق هامبتون باي هيلتون جدة سوق 7.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر١٥ يناير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية

عن الشركة

Hilton

Hilton

مشاركة الوظيفة