مهندس الحزمة

تُعَدّ وظيفة مهندس حزم ميكانيكية في شركة TRS Staffing Solutions فرصة استثنائية للمهنيين ذوي الخبرة في قطاع البتروكيماويات، حيث تعتبر هذه الشركة واحدة من أكبر الشركات العاملة في هذا المجال. يتمثل دور المهندس في قيادة الأنشطة الهندسية المتعلقة بالحزم الميكانيكية خلال مراحل تطوير المشروع المختلفة، مثل مراحل التحضير والتصميم، مما يسهم بشكل كبير في تعزيز قدرة الشركة على تلبية احتياجات السوق السعودي والدولي. تلعب الشركة دوراً محورياً في إنتاج المواد الكيميائية والبلاستيكية والمواد الصناعية عالية الجودة، مما يعزز مكانتها في دعم القطاعات الأساسية مثل التصنيع والبناء والمنتجات الاستهلاكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة الأنشطة الهندسية: يقود المهندس الأنشطة الهندسية المتعلقة بالحزم الميكانيكية خلال مراحل PDP (تطوير المشروع الأولي) وFEED (تدفق الهندسة الأولية)، مما يضمن تحقيق أعلى معايير الجودة.
• مراجعة التصميمات والمواصفات: يقوم بمراجعة واعتماد تصميمات الحزم الميكانيكية والمواصفات والمخرجات الهندسية، مع التأكد من التوافق مع الأكواد والمعايير الدولية والمتطلبات التنظيمية.
• تقديم الدعم الفني: يقدّم الدعم الفني خلال جميع مراحل المشروع، بما في ذلك حل المشكلات المتعلقة بالتصميم والتشغيل، والتواصل مع الموردين والعملاء.
• تطوير المعايير: يتولى تطوير وصيانة وإدارة المعايير الهندسية للحزم الميكانيكية، مما يساهم في تعزيز جودة العمل.
• توجيه المهندسين الجونيور: يقوم بتوجيه المهندسين المبتدئين، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم وتحسين أدائهم.
• دعم التخطيط والمراقبة: يدعم أنشطة التخطيط والمراقبة لأداء المشاريع، مما يساهم في تحقيق الأهداف الزمنية والمالية.
• التنسيق مع الموردين: يعمل على تنسيق الأنشطة مع الموردين، مما يسهم في تسهيل سير العمل وتحقيق الأهداف المحددة.
• حل المشاكل التقنية: يمتلك القدرة على حل المشاكل التقنية داخل بيئات العمل المعقدة، مما يساهم في تسريع تنفيذ المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجالات البتروكيماويات، تكرير النفط، أو الغاز الطبيعي، مع تعرض كبير لمراحل FEED وEPC.
• التجربة العملية: خبرة واسعة في جميع مراحل دورة حياة المشاريع، بما في ذلك تصميم الحزم الميكانيكية في PDP/FEED والهندسة قبل المناقصة.
• المعرفة بالمعايير الدولية: معرفة قوية بالأكواد واللوائح الدولية مثل API، ASME، ISO، PIP، NFPA، IEC، HCIS، RCER، مع القدرة على تفسير المواصفات وتقويم الانحرافات الفنية.
• الخبرة بالأدوات الهندسية: إتقان أدوات الهندسة مثل PV Elite وCOMPRESS.
• التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل كحلقة وصل بين الفرق المختلفة.
• القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع ضغوط العمل وتلبية المواعيد النهائية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• التصميم الهندسي: القدرة على تصميم حزم ميكانيكية وفقًا لأعلى المعايير الهندسية.
• تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات وتفسير النتائج بشكل فعال.
• إدارة المشروع: مهارات قوية في إدارة المشاريع، مما يضمن تنفيذ المشاريع وفق الخطط الموضوعة.
• حل المشكلات: القدرة على تحديد المشاكل الفنية والعمل على حلول فعالة.
• التعاون بين الفرق: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات قيادية: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف.
• التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط للمستقبل.
• التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
• الإبداع: القدرة على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة لتحسين العمليات.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر بيئة العمل في شركة TRS Staffing Solutions بيئة ديناميكية ومحفزة، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار والتطوير المستمر. تركز الشركة على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يسهم في زيادة رضا الموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم. كما تُعَدّ الثقافة التنظيمية مشجعة على التعاون والتواصل الفعّال بين الفرق، مما يعزز من مستوى الأداء والإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني: تسعى شركة TRS Staffing Solutions إلى توفير فرص نمو مهني متميزة لموظفيها. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم ومعارفهم، مما يفتح أمامهم آفاقاً جديدة للتقدم في مسيرتهم المهنية. توفر الشركة بيئة تعليمية تفاعلية، حيث يمكن للموظفين الاستفادة من خبرات الزملاء والمشاركة في مشاريع متنوعة تعزز من مهاراتهم الفنية والإدارية.