أخصائي العلاقات الخارجية وتطوير الأعمال

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تُعَدُّ وظيفة متخصص العلاقات الخارجية وتطوير الأعمال في شركة فاست غيت لوجستيكس من الفرص الوظيفية الحيوية في السوق السعودي. حيث تعمل الشركة على تقديم حلول لوجستية مبتكرة وفعّالة، تساهم في تعزيز التجارة الداخلية والدولية. يمثل هذا الدور محورًا أساسيًا في تعزيز شبكة العلاقات مع الوكلاء والشركاء الدوليين، مما يسهم في توسيع نطاق الشركة وزيادة قدرتها التنافسية في الأسواق العالمية. يُعتبر تطوير الأعمال في هذا السياق ضرورة ملحة لدعم رؤية السعودية 2030، حيث تركز المملكة على تعزيز التجارة وتنمية الاقتصاد الوطني من خلال تحسين كفاءة سلاسل الإمداد واللوجستيات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. بناء وتطوير العلاقات: إقامة علاقات قوية مع الوكلاء والشركاء اللوجستيين في جميع أنحاء العالم، مما يسهم في تعزيز التعاون والشراكة.

2. توسيع الشبكة الدولية: العمل على توسيع الشبكة الدولية للشركة والشراكات الاستراتيجية لتعزيز وجودها في الأسواق العالمية.

3. توليد فرص عمل جديدة: البحث عن فرص تجارية جديدة من خلال التواصل مع الوكلاء الدوليين وشبكات الشحن، مما يسهم في زيادة حجم الأعمال.

4. التفاوض على الأسعار التنافسية: التفاوض مع مقدمي خدمات النقل الجوي والبحري (FCL/LCL) والنقل البري للحصول على أسعار تنافسية، مما يزيد من ربحية الشركة.

5. التنسيق بين الفرق المختلفة: التنسيق مع فرق التسعير والمبيعات والعمليات لضمان تأمين الأعمال وتقديم حلول لوجستية فعالة تلبي احتياجات العملاء.

6. إدارة الاستفسارات الدولية: متابعة الاستفسارات الواردة من الوكلاء والعملاء الدوليين والتعامل معها بشكل احترافي لضمان رضا العميل.

7. ترويج خدمات فاست غيت لوجستيكس: تعزيز الترويج لخدمات الشركة في الأسواق الدولية، مما يسهم في زيادة الوعي بالعلامة التجارية.

8. المشاركة في الفعاليات اللوجستية: المشاركة في الشبكات اللوجستية والمعارض والأنشطة المتعلقة بتطوير الأعمال، مما يعزز من تواجد الشركة في الساحة الدولية.

9. الحفاظ على التواصل المهني: الحفاظ على تواصل مهني فعال من خلال منصات مثل لينكدإن والبريد الإلكتروني وقنوات الأعمال الأخرى، مما يدعم بناء العلاقات المستدامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الشحن، اللوجستيات، أو تطوير الأعمال الدولية.

2. شبكة قوية من الوكلاء الدوليين ومقدمي خدمات الشحن.

3. خبرة في التعامل مع خدمات النقل الجوي والبحري وحلول اللوجستيات.

4. مهارات تفاوض وتحاور قوية.

5. القدرة المثبتة على توليد فرص تجارية جديدة.

6. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.

7. خبرة مع الشبكات اللوجستية تعتبر ميزة إضافية.

8. عقلية مدفوعة بالتحفيز والأهداف.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم عميق لعمليات الشحن واللوجستيات.

2. خبرة في استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).

3. القدرة على تحليل البيانات التجارية والتقارير.

4. معرفة بأنظمة النقل واللوجستيات الدولية.

5. إجادة استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة مثل حزمة Microsoft Office.

6. قدرة على استخدام منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز العلاقات التجارية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على بناء علاقات مهنية قوية.

2. قدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية.

3. مهارات في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

4. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في المواعيد المحددة.

5. مهارات قيادية للتوجيه والإشراف على الفرق عند الحاجة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة فاست غيت لوجستيكس إلى خلق بيئة عمل تعزز من الإبداع والتعاون بين الموظفين. تتميز الشركة بثقافة مهنية قائمة على الالتزام والاحترافية، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم ومواهبهم. تتيح الشركة فرصًا للتفاعل مع فرق متعددة التخصصات، مما يسهم في تبادل المعرفة والخبرات. كما تركز فاست غيت على تعزيز العمل الجماعي والابتكار كجزء أساسي من استراتيجيتها، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للموهوبين الذين يسعون لتحقيق النجاح في مجال اللوجستيات.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر شركة فاست غيت لوجستيكس فرصًا متعددة للتطوير المهني والنمو الوظيفي. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل التي تعزز مهاراتهم ومعرفتهم بأحدث الاتجاهات في مجال اللوجستيات. كما تتيح الشركة للموظفين إمكانية التقدم في مسيرتهم المهنية من خلال برامج التوجيه والتدريب المستمر. من خلال بيئة العمل الديناميكية والداعمة، يمكن للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية والمساهمة في نجاح الشركة والنمو في مجالات جديدة.