overseas recruitment officer

تسعى شركة Human Resources Business Support Co. إلى تعيين موظف توظيف دولي بدوام كامل في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتمتع هذا المنصب بمستوى عالٍ من المسؤولية ويهدف إلى تعزيز كفاءة وفاعلية عملية التوظيف واختيار العاملين في قطاعات العمل المختلفة.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: يعتبر موظف التوظيف الدولي محورًا أساسيًا في دعم عمليات التوظيف الشاملة داخل الشركة. حيث يتولى هذا الدور مسؤوليات متعددة تتعلق بتنسيق عمليات التوظيف من خلال التعامل مع وكالات التوظيف المحلية والدولية، وضمان جذب أفضل الكفاءات للقطاعات المختلفة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في توفير إجراءات توظيف فعالة تشمل جميع مراحل التوظيف من البحث، الفرز، والتفاوض على الرواتب.
• بناء شبكة من الوكالات المتخصصة في مجالات العمل المختلفة وتأمين تعاون فعال معها.
• إجراء المقابلات واختبارات تقييم المهارات للمرشحين للوظائف المناسبة.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية المتعلقة بالمقابلات والاتفاقيات مع الوكالات.
• تنظيم وتنسيق الاجتماعات والمواعيد بين الوكالات والمرشحين.
• استشارة المدراء حول متطلبات التوظيف والأهداف الوظيفية المحددة.
• إعداد الوثائق اللازمة للموظفين الجدد وضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية.
• التنسيق مع فريق العلاقات العامة لمساعدة الموظفين في الحصول على التأشيرات اللازمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة ماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية أو التوظيف، ويفضل أن تكون في صناعة توفير القوى العاملة.
• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل بين شخصية قوية وقدرة على التفاوض الفعال.
• تنظيم ممتاز ومهارات إدارة الوقت.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• الاستعداد للسفر عند الحاجة.

تعد هذه الفرصة مثالية لمن يسعى لتطوير مسيرته المهنية في بيئة عمل ديناميكية ومشجعة.