Overseas Financial Director (Saudi Arabia)-Attractive Expat Package

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة المدير المالي الخارجي في مشروع مشترك بين الصين والسعودية من المناصب الحيوية التي تلعب دورًا أساسيًا في تعزيز الشراكات الاقتصادية بين البلدين. يعمل هذا المشروع في قطاع الحلول الذكية لشبكات الطاقة، وهو قطاع حيوي يتطلب كفاءات عالية في الإدارة المالية والمراقبة. يأتي هذا الدور في وقت يشهد فيه السوق السعودي نموًا متزايدًا في استثمارات التكنولوجيا، مما يجعل من الضروري وجود قيادة مالية تتسم بالخبرة والاحترافية. سيكون المدير المالي هو الجسر الذي يربط بين الشركة الأم الصينية والشراكة المحلية، مما يعزز من قدرة المشروع على تحقيق أهدافه المالية والتشغيلية. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا للوائح المالية في المملكة، بالإضافة إلى القدرة على إدارة فرق متعددة الثقافات وتحقيق التكامل بين العمليات المالية في كل من الصين والسعودية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة الأنشطة المالية اليومية: يختص المدير المالي بإدارة جميع الأنشطة المالية اليومية للمشروع المشترك، بما في ذلك إعداد التقارير المالية وتسجيل المعاملات وضمان دقتها.

2. إجراء التدقيقات الداخلية: يتولى المسؤولية عن تنفيذ التدقيقات الداخلية لضمان الامتثال للسياسات المالية ورفع مستوى الشفافية في العمليات.

3. إعداد الخطط المالية السنوية: يمثل المشروع المشترك في إعداد وتوزيع الخطط السنوية للأعمال، بما في ذلك الميزانية والتقارير المالية الشاملة مثل تدفقات النقدية وبيانات الأرباح والخسائر.

4. الامتثال للقوانين الضريبية: يضمن المدير المالي التوافق الكامل مع القوانين الضريبية في السعودية (ZATCA) ويعمل على تصميم هياكل ضريبية مثلى للمستثمرين الأجانب.

5. التواصل مع الشركة الأم: يعمل كحلقة وصل مالية رئيسية بين المشروع والشركة الأم، حيث يقدم تقارير دورية ويوفر مشورة استراتيجية بشأن إدارة المخاطر.

6. دعم تطوير الأعمال: يشرف على العمليات المالية التي تدعم تطوير الأعمال في كل من السعودية والصين، مما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمشروع.

7. تحليل البيانات المالية: يجري تحليلات دقيقة للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والفرص المحتملة، مما يدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

8. إدارة المخاطر المالية: يقوم بتقييم وإدارة المخاطر المالية، مما يضمن استدامة المشروع وقدرته على التكيف مع التغيرات في السوق.

9. تطوير الفريق المالي: يتولى مسؤولية تطوير مهارات الفريق المالي من خلال التدريب والتوجيه، مما يعزز من كفاءاتهم وقدراتهم.

10. التعاون مع الشركاء المحليين: يتطلب التعاون الفعال مع الشركاء المحليين، بما في ذلك البنوك والجهات الحكومية، لضمان سير الأعمال بسلاسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهل التعليمي: شهادة بكاليوس أو أعلى في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.

2. شهادة مهنية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة مهنية في المحاسبة (مثل CPA أو ACCA).

3. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة المالية، مع 5 سنوات على الأقل في دور مدير مالي أو ما يعادله.

4. الخبرة في الشركات المدرجة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في العمل بشركات قائمة أو في شركات المحاسبة الكبرى (Big 4).

5. المعرفة باللوائح المالية: معرفة عميقة باللوائح الضريبية والتجارية في السعودية.

6. إجادة اللغة العربية: يجب أن يكون المتقدم متمكنًا من اللغة العربية للتعامل مع السلطات المحلية والشركاء.

7. الإقامة: يُفضل أن يكون المتقدم مواطنًا صينيًا مقيمًا في السعودية ولديه إقامة سارية (إقامة).

المهارات التقنية المطلوبة

1. التحليل المالي: مهارات متقدمة في تحليل البيانات المالية وتفسيرها.

2. أنظمة ERP: خبرة في استخدام أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، ويفضل أن يكون لديه خبرة في نظام SAP.

3. التعامل مع Microsoft Office: مهارات متقدمة في استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel.

4. إدارة المخاطر: القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر المالية.

5. التقارير المالية: مهارات قوية في إعداد وتقديم التقارير المالية بشكل واضح ومهني.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القيادة: قدرة قوية على قيادة وتوجيه الفرق، وتعزيز روح التعاون بينها.

2. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة، قادرة على إيصال الأفكار والمعلومات بشكل واضح.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط.

4. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات المالية وإيجاد حلول فعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في هذا المشروع المشترك بتوجيه تركيزها على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تجمع بين التميز المهني والروح الجماعية، مما يعزز من قدرة الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم. يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم والتعبير عن آرائهم، مما يساهم في بيئة عمل ديناميكية وفعالة. كما تلتزم الشركة بتطبيق أعلى معايير الشفافية والنزاهة، مما يعزز ثقة الموظفين والشركاء في العمليات المالية والإدارية.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح هذه الوظيفة فرصة فريدة للمرشحين لتحقيق نمو مهني هائل في بيئة عمل متعددة الثقافات. من خلال الانخراط في مشروع مشترك رائد، سيتاح للمدير المالي الفرصة لتوسيع شبكة علاقاته المهنية وتأهيل نفسه لمناصب قيادية أعلى. تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يساعد الموظفين على تعزيز مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة في مجال الإدارة المالية. يتوقع أن يكون هذا الدور نقطة انطلاق لمزيد من الفرص الوظيفية في المستقبل، سواء داخل المشروع أو في مجالات أخرى ضمن القطاع المالي.