أوراكل SCM مستشار وظيفي

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة استشاري نظم المعلومات Oracle SCM Functional Consultant من الوظائف الحيوية في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأعمال، حيث تلعب دوراً رئيسياً في تحسين كفاءة العمليات التجارية وتعزيز الأداء المؤسسي. في ظل التوجه المتزايد نحو التحول الرقمي في السوق السعودي، تزداد الحاجة إلى محترفين ذوي خبرة في تنفيذ نظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) التي تعتمد على منصة Oracle. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً للعمليات التجارية، بالإضافة إلى قدرة على تصميم حلول وظيفية تلبي احتياجات الشركات المتنوعة. من خلال الانضمام إلى فريق AlMohtawa، ستحظى بفرصة العمل في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار وتضمن تحقيق نتائج ملموسة تسهم في نجاح العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. قيادة ودعم تنفيذ نظم Oracle ERP: ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع مراحل تنفيذ نظم Oracle ERP، بدءًا من التخطيط والتصميم إلى التنفيذ والدعم بعد الإطلاق، مما يضمن تحقيق الأهداف المحددة للمشاريع.

2. تحليل المتطلبات التجارية: ستقوم بجمع وتحليل المتطلبات من مختلف الأقسام، وتحويلها إلى حلول نظام فعالة تتوافق مع احتياجات العمل، مما يساهم في تحسين الأداء العام للمنظمة.

3. تكوين وحدات Oracle ERP: ستعمل على تكوين الوحدات المختلفة لنظام Oracle ERP وفقاً للاحتياجات المحددة، مما يساعد في تحقيق أقصى استفادة من الإمكانيات المتاحة للنظام.

4. دعم أنشطة الاختبار: ستكون مسؤولاً عن دعم الأنشطة المتعلقة بالاختبارات، بما في ذلك إعداد السيناريوهات واختبار الحلول لضمان عمل النظام بكفاءة قبل الاطلاق.

5. إدارة نقل البيانات: ستساهم في عمليات نقل البيانات إلى النظام الجديد، مما يضمن تكامل البيانات وسهولة الوصول إليها.

6. تقديم الدعم للمستخدمين: ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين النهائيين، حيث ستساعدهم في حل المشكلات وتقديم الدعم الفني بعد تنفيذ النظام.

7. تحسين الأداء بعد الإطلاق: ستعمل على تقييم أداء النظام بعد الإطلاق وتقديم توصيات للتعديلات والتحسينات اللازمة.

8. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: ستتعاون مع فرق تقنية المعلومات والأقسام التجارية المختلفة لضمان نجاح المشروع وتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة تتراوح بين 8 إلى 11 عاماً: يجب أن يكون لديك خبرة قوية كاستشاري نظم معلومات Oracle، مع سجل حافل في تنفيذ المشاريع.

2. خبرة في نظم Oracle ERP: يجب أن تكون لديك خبرة واسعة في نظم Oracle ERP، بما في ذلك القدرة على إدارة جميع مراحل دورة حياة المشروع.

3. خبرة في إدارة سلسلة الإمداد (SCM) وإدارة رأس المال البشري (HCM): تعد المعرفة العميقة في هذه المجالات ضرورية لتلبية احتياجات العملاء.

4. فهم شامل للعمليات التجارية: يجب أن يكون لديك فهم قوي للعمليات التجارية وكيفية تكوين الأنظمة لتلبية هذه الاحتياجات.

5. خبرة في جمع المتطلبات واختبار الأنظمة: يجب أن تكون لديك القدرة على جمع وتحليل المتطلبات، بالإضافة إلى تنفيذ اختبارات فعالة لضمان جودة النظام.

6. مهارات قوية في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة: يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الأطراف المعنية وتلبية احتياجاتهم.

7. استعداد للعمل في الرياض: يجب أن تكون قادراً على العمل في بيئة مكتبية في الرياض، مما يعكس التزامك بالمشاركة الفعالة في الفريق.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة نظم Oracle ERP: يجب أن تكون لديك معرفة متقدمة بكافة وحدات Oracle ERP، بما يشمل SCM وHCM.

2. معرفة قوية بأدوات تحليل البيانات: يجب أن تكون لديك مهارات تحليل البيانات لتقييم الأداء وتقديم التوصيات.

3. مهارات برمجة أساسية: يعتبر فهم أساسي للبرمجة مفيداً لتخصيص وتكوين النظام بما يتناسب مع الاحتياجات.

4. خبرة في أدوات إدارة المشاريع: يجب أن تكون لديك خبرة في استخدام أدوات مثل MS Project أو مشابهة لإدارة المشاريع بفعالية.

5. إجادة أدوات اختبار البرمجيات: تعتبر مهارات استخدام أدوات اختبار البرمجيات ضرورية لضمان جودة الحلول المقدمة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات القيادة: يجب أن تكون لديك القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف.

2. مهارات حل المشكلات: يجب أن تكون لديك القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم الحلول الفعالة.

3. مهارات التفاوض: تعتبر القدرة على التفاوض مع العملاء وأصحاب المصلحة مهارة ضرورية لإنجاح المشاريع.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تكون لديك القدرة على العمل في بيئات سريعة التغير وتحقيق الأهداف المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعد AlMohtawa بيئة عمل نابضة بالحياة تعزز الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى تقديم حلول متكاملة تلبي احتياجات عملائها، مما يتطلب من فريق العمل الالتزام بالتفوق والتميز. تركز ثقافة الشركة على الشفافية والتواصل الفعّال، مما يساهم في تعزيز العلاقات بين الأفراد ويساعد في تحقيق الأهداف المشتركة. كما توفر الشركة بيئة عمل مريحة ومشجعة، مما يمكّن الموظفين من تقديم أفضل ما لديهم وتطوير مهاراتهم.

فرص التطور والنمو المهني

تُعتبر AlMohtawa مكاناً مثالياً للنمو المهني، حيث تقدم الشركة فرصاً متكاملة للتدريب والتطوير. يهدف البرنامج التدريبي إلى تعزيز المهارات والمعرفة بما يتماشى مع أحدث الاتجاهات في صناعة تكنولوجيا المعلومات. بفضل التزام الشركة بالاستثمار في موظفيها، سيحظى الأفراد بفرص للتقدم الوظيفي والمشاركة في مشاريع مثيرة ومبتكرة. ستمكنك هذه البيئة من استكشاف مسارات مهنية جديدة وتوسيع آفاقك في عالم نظم المعلومات.