Operator & License Owner, Riyadh

تعد وظيفة "مالك رخصة ومشغل" في شركة Stranger Soccer في الرياض من الفرص الفريدة في السوق السعودي، حيث تجمع بين حب كرة القدم وروح ريادة الأعمال. تقدم Stranger Soccer مفهومًا مبتكرًا يجعل ممارسة كرة القدم سهلة ويسيرة، مما يعزز من تفاعل المجتمع المحلي ويجعل الرياضة أكثر وصولًا للجميع. مع التوسع العالمي للشركة، تسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بالشغف والتفاني لإطلاق العلامة التجارية وإدارتها في الرياض. هذه الوظيفة ليست مجرد دور إداري تقليدي، بل هي دعوة للأشخاص الذين يرغبون في قيادة مشروع خاص بهم وتحقيق تأثير حقيقي في مجتمعهم، مما يجعلها فرصة جذابة للمبتكرين الذين يسعون لرؤية نتائج ملموسة من جهودهم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إطلاق وتطوير عمليات Stranger Soccer في الرياض:

   • مسؤولية بدء التشغيل ونشر العلامة التجارية في المنطقة، مع التركيز على التوسع والنمو المستدام.

2. تأمين وإدارة الشراكات مع أماكن كرة القدم:

   • بناء علاقات قوية مع المرافق الرياضية المحلية لضمان توفر المساحات اللازمة لإقامة المباريات.

3. توظيف وتدريب وإدارة موظفي الألعاب والموظفين بدوام جزئي:

   • اختيار الكوادر المناسبة وتقديم التدريب اللازم لضمان تقديم تجربة متميزة للاعبين.

4. قيادة استراتيجية جذب اللاعبين من خلال التسويق الإبداعي والمشاركة المجتمعية:

   • تطوير حملات تسويقية مبتكرة تستهدف المجتمع المحلي لتعزيز المشاركة في الفعاليات.

5. ضمان تجربة لعبة ذات جودة عالية ومتسقة:

   • العمل على تحسين جودة المباريات وتجربة اللاعبين لضمان ولائهم وعودتهم.

6. التحسين المستمر وتوسيع العمليات:

   • البحث الدائم عن سبل لتحسين الخدمات وزيادة عدد المشاركين في الفعاليات.

7. تقديم تقارير دورية عن الأداء والنمو:

   • متابعة الأداء ورفع تقارير للإدارة حول النتائج والتحديات التي تواجه العمليات.

8. المشاركة في الفعاليات المجتمعية:

   • تمثيل العلامة التجارية في الأحداث المحلية وتعزيز الروابط مع المجتمع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شغف بكرة القدم وفهم عميق للسوق المحلي:

   • يجب أن يكون المتقدم ملماً بمشهد كرة القدم في الرياض وأن يكون لديه شغف حقيقي بالرياضة.

2. عقلية ريادية مع ميل للعمل:

   • القدرة على اتخاذ المبادرات وتحمل المسؤوليات لتحقيق الأهداف.

3. خبرة في العمليات أو الفعاليات أو بناء المجتمعات:

   • يفضل وجود خلفية في إدارة الفعاليات أو أي مجال ذي صلة.

4. مهارات تواصل قوية وقدرة على القيادة:

   • القدرة على التواصل بفعالية مع فريق العمل والمجتمع المحلي.

5. استعداد للعمل بدوام جزئي:

   • المرونة في العمل في أوقات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع.

6. قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستندة إليها:

   • استخدام البيانات لتحسين الأداء والتخطيط الاستراتيجي.

7. رغبة في التعلم والتطور:

   • الاستعداد لتلقي الملاحظات وتحسين الأداء الشخصي والمجتمعي.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إلمام بالتكنولوجيا الحديثة:

   • القدرة على استخدام التطبيقات والأنظمة الرقمية المتعلقة بإدارة الفعاليات.

2. معرفة باستخدام منصات التواصل الاجتماعي:

   • استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتفاعل مع المجتمع وتعزيز العلامة التجارية.

3. مهارات إدارة المشاريع:

   • القدرة على التخطيط وتنفيذ المشاريع بشكل فعال.

4. قدرة على استخدام أدوات التحليل:

   • استخدام الأدوات الرقمية لتحليل الأداء وتقديم تقارير دقيقة.

5. معرفة بتقنيات الدفع الإلكتروني:

   • القدرة على التعامل مع نظم الدفع المختلفة المستخدمة في العمليات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل ضمن فريق:

   • التعاون الفعّال مع الأعضاء الآخرين في الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات حل المشكلات:

   • القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول فعالة للتحديات.

3. المرونة والقدرة على التكيف:

   • الاستجابة السريعة للتغييرات في البيئة العملية.

4. مهارات تنظيم وإدارة الوقت:

   • القدرة على إدارة الأولويات والمهام بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز Stranger Soccer ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار وتعزز من روح الفريق. تحتل الشركة مكانة بارزة في مجال كرة القدم الشعبية، حيث تسعى جاهدة لتوفير تجربة فريدة للمستخدمين. تركز الثقافة المؤسسية على التفاعل المجتمعي وتعزيز القيم الرياضية بين الأفراد، مما يساهم في خلق مجتمع متماسك ومحب للرياضة. تعتبر الشركة بيئة مثالية للأفراد الذين يسعون لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مع فرص لتعزيز المهارات وتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Stranger Soccer فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الاستفادة من التدريب المستمر والتوجيه من قادة الصناعة. يتم تشجيع الأفراد على استكشاف مهارات جديدة وتوسيع آفاقهم من خلال المشاركة في الفعاليات وورش العمل. كما توفر الشركة مسارات مهنية متعددة تتيح للموظفين فرصة التقدم في مجالات مختلفة، مما يعزز من إمكانياتهم ويحقق طموحاتهم في عالم ريادة الأعمال. تلتزم Stranger Soccer بدعم موظفيها في رحلتهم المهنية، مما يجعلها خيارًا جذابًا للباحثين عن فرص مهنية مبتكرة ومثيرة.