Oncology and Hematology Medical Head

تُعتبر وظيفة رئيس قسم الأورام والدم في شركة GSK ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز الرعاية الصحية من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات متقدمة في مجال الأورام. يتولى هذا الدور قيادة الفريق الطبي لضمان تقديم أفضل الحلول العلاجية للمرضى، من خلال العمل على تعزيز فعالية الأدوية والمشاركة في تطويرها، مما يسهم في تحسين جودة الحياة للمرضى. يُنتظر من هذا الدور أن يقود التحولات الطبية من خلال الابتكار والتعاون مع مختلف الجهات المعنية، مما يعكس التزام الشركة بتقديم أدوية ذات قيمة عالية تلبي احتياجات المرضى ومقدمي الرعاية الصحية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير الرؤية الاستراتيجية: وضع رؤية واضحة وتوقعات لقسم الأورام، مع ضمان تنفيذ استراتيجيات متكاملة تُعزز من فعالية الأدوية خلال جميع مراحلها من ما قبل الإطلاق إلى ما بعده.

2. تنفيذ خطط الشؤون الطبية: قيادة تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط الشؤون الطبية الخاصة بالأورام، مع التركيز على تحقيق النتائج المرجوة.

3. التفاعل مع الخبراء الخارجيين: تعزيز التعاون مع الخبراء في مجالات العلاج المتخصصة من خلال تنظيم الفعاليات الطبية، مثل المؤتمرات واجتماعات التعليم الطبي، لضمان تبادل المعرفة والمعلومات.

4. التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بشكل مشترك مع فرق التنظيم والوصول إلى السوق والقيادة التجارية لتحديد احتياجات العملاء والمرضى.

5. تطوير استراتيجيات مبتكرة: وضع استراتيجيات وحلول جديدة تسهم في إطلاق المنتجات الجديدة بشكل مثالي وضمان الاستخدام الأمثل للأدوية المطروحة بالفعل.

6. المشاركة في الاستراتيجيات التجارية: تقديم مدخلات فعالة لاستراتيجيات التسويق والخطط التجارية، مع التركيز على الدقة الفنية.

7. تقديم الأنشطة التعليمية: ضمان تنظيم الأنشطة التعليمية الطبية المناسبة والاستجابة لاستفسارات المعلومات الطبية بشكل فعّال.

8. قيادة الشراكات الداخلية والخارجية: إدارة الشراكات بشكل فعّال مع الأفراد والجهات المعنية لتحقيق الأهداف المشتركة.

9. تطوير فرق العمل: قيادة وتحفيز أداء مديري الطب ومديري العلاقات العلمية، وتحديد أهداف العمل للفريق لضمان تحقيق خطط الشؤون الطبية.

10. تحليل الديناميكيات السريرية: فهم ديناميكيات الممارسة السريرية في مجالات العلاج ذات الصلة وأداء المنافسين لتحسين استراتيجيات العمل.

11. تطوير علاقات موثوقة: بناء علاقات موثوقة مع صانعي القرار الرئيسيين والخبراء الخارجيين لتعزيز التعاون المستقبلي.

12. حضور المؤتمرات: المشاركة في المؤتمرات المحلية والدولية لضمان تبادل المعلومات العلمية مع جميع أصحاب المصلحة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة دكتوراه في الطب أو العلوم الصحية ذات الصلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأورام أو الدم، مع سجل حافل في الأبحاث أو الممارسة السريرية.
3. معرفة عميقة بالأسواق المحلية والدولية المتعلقة بالأدوية والعلاجات.
4. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشؤون الطبية.
5. قدرة مثبتة على إدارة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف.
6. مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
7. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع جميع أصحاب المصلحة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة عميقة بالعلوم الطبية والتقنيات الحديثة في مجال الأورام والدم.
2. مهارات تحليل البيانات والبحث العلمي.
3. القدرة على استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع.
4. خبرة في التواصل العلمي وعرض المعلومات الطبية.
5. معرفة بإجراءات تسجيل الأدوية وتحليل السوق.
6. إجادة استخدام برامج الحاسوب المكتبية والتطبيقات ذات الصلة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية مع قدرة على إلهام وتحفيز الفريق.
2. مهارات تواصل فعّالة وقدرة على بناء علاقات موثوقة.
3. قدرة على العمل بشكل مستقل وبدون إشراف، مع مهارات تنظيمية عالية.
4. تفكير استراتيجي وقدرة على الابتكار في حل المشكلات.
5. قدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
6. التزام قوي بالقيم الأخلاقية والمهنية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة GSK ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل قائمة على الاحترام المتبادل والتنوع، حيث تُعتبر الأفكار الجديدة والتعاون بين الفرق أساسيين لتحقيق النجاح. يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والتطور المهني، مما يسهم في تعزيز قدراتهم ويعزز من قدرتهم على مواجهة التحديات المتزايدة في مجال الرعاية الصحية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة GSK فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع الموظفين على السعي نحو تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، يتمكن الموظفون من تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في المجالات المتخصصة. كما توفر الشركة منصات للتواصل مع الخبراء والمشاركة في مؤتمرات محلية ودولية، مما يعزز من فرص التعلم والتطوير في مجالات الأورام والدم. يُعتبر الانضمام إلى فريق GSK خطوة مهمة نحو بناء مسيرة مهنية ناجحة ومؤثرة في صناعة الرعاية الصحية.