Onboarding Team Lead

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
تُعتبر شركة C2 خطوة محورية في تطوير قطاع المطارات السعودي، حيث تدير وتشغل مجموعة من المطارات المحلية والدولية. تسعى الشركة لبناء شبكة متقدمة من المطارات تدعم السياحة وتعزز جودة الخدمات وكفاءة التشغيل، وذلك لتحقيق رؤية السعودية 2030 من خلال تطوير المطارات وتعزيز فرص الاستثمار. في هذا الإطار، نبحث عن قائد فريق الانضمام (Onboarding Team Lead) لقيادة وتوجيه عملية إدماج الموظفين الجدد، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنظيم جلسات التوجيه والتدريب حول المهارات الأساسية المطلوبة، وتقديم المعلومات المتعلقة بتكنولوجيا الشركة.
• إرشاد الموظفين الجدد إلى الأفراد المعنيين في الأقسام المختلفة لتسهيل عملية الانضمام.
• تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة الانضمام، والرد على استفساراتهم المتعلقة بالعمل.
• إعداد وتجهيز محطات العمل، وتوفير الأدوات والمعدات التقنية اللازمة للموظفين الجدد.
• الإشراف على العمليات الإدارية المتعلقة بتوظيف الموظفين الجدد، مثل إعداد العقود وضمان استكمال الوثائق المطلوبة.
• تقديم معلومات تفصيلية حول سياسات الشركة وثقافتها التنظيمية وأهداف الأعمال.
• تصميم وتنفيذ برنامج شامل للانضمام يركز على دمج الموظفين الجدد بسرعة وفاعلية في الشركة.
• ضمان بيئة عمل داعمة تشجع الموظفين الجدد على تقديم أفضل أداء لديهم.
• تقديم أنشطة اجتماعية وترفيهية لتعزيز الروابط بين الموظفين الجدد وزملائهم.
• متابعة تقدم الموظفين الجدد وتقديم تقارير حول دمجهم في فرق العمل.
• التعاون مع مديري الأقسام لضمان تقديم الدعم اللازم للموظفين الجدد عبر مختلف الإدارات.
• تطوير استراتيجيات مبتكرة لتعزيز فعالية البرنامج وتحسين تجربة الموظف الجديد.
• تقييم فعالية برامج الانضمام من خلال جمع الملاحظات من الموظفين الجدد وإجراء التحسينات اللازمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.
• معرفة جيدة بسياسات وإجراءات التوظيف.
• القدرة على إدارة فرق العمل والتواصل الفعال مع الأفراد.
• خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتوجيه.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل استثنائية، سواء كتابياً أو شفهيًا.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.

نحن نبحث عن شخص يتمتع بالشغف والالتزام ليكون جزءًا من فريقنا ويساهم في نجاحنا. إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية ومتطورة، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة.