OCN/LN Monitor (Escort)

تعتبر وظيفة مراقب العاملين المحليين (OCN/LN Monitor) من الأدوار الحيوية في قاعدة الأمير سلطان الجوية في الرياض، حيث تعد هذه الوظيفة جزءاً أساسياً من الحفاظ على الأمن والسلامة في بيئة العمل. يقوم المراقب بدور حاسم في ضمان دخول وخروج العاملين المحليين والأجانب غير المصرح لهم، مما يسهم في تعزيز الفعالية التشغيلية وضمان الالتزام بالمعايير الأمنية. إن هذه الوظيفة تتطلب مستوى عالٍ من الانتباه والقدرة على التعامل مع مواقف متنوعة، مما يجعلها فرصة مثيرة لكل من يسعى للعمل في بيئة عسكرية أو أمنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تغطية المراقبة والتوجيه: القيام بمراقبة العاملين المحليين والأجانب غير المصرح لهم أثناء دخولهم إلى المناطق المحددة، والتأكد من اتباع القواعد والإجراءات المحددة.

2. تنسيق الدخول والخروج: تسجيل دخول وخروج جميع المقاولين المحليين والأجانب، وإجراء عد دقيق للأشخاص قبل وبعد أداء مهامهم، وتوثيق عدد المركبات المرافقة لهم.

3. توجيه العاملين: التواصل مع العاملين المحليين والأجانب في مركز الدخول المحدد بعد معالجة دخولهم واستلام بطاقات التبادل الخاصة بهم، وتقديم الإرشادات اللازمة حول القواعد والإجراءات.

4. المراقبة المستمرة: مرافقة العاملين المحليين والأجانب حتى انتهاء مهامهم، وضمان تطهير منطقة العمل من قبل أفراد حماية القوة العسكرية المدربين قبل مغادرتهم.

5. ضمان الامتثال للأمن: التأكد من عدم إدخال أي مواد محظورة أو مهربة إلى القاعدة، مثل الأسلحة أو المخدرات، والقيام بفحص دقيق للمركبات.

6. الحفاظ على السلامة: توفير السلامة والرفاهية لنفسه وللأشخاص المرافقين له، مثل الإخلاء إلى ملجأ محمي في حالات الطوارئ.

7. الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة: إخطار مدير المشروع أو الموقع وفريق السلامة في أقرب وقت ممكن عن أي ظروف عمل غير آمنة.

8. اتباع ممارسات النظافة: التأكد من الالتزام الصارم بممارسات النظافة والترتيب في مكان العمل.

9. الاستعداد الدائم: الحفاظ على حالة من اليقظة والاستعداد للرد بشكل مناسب على أي حالات طارئة، وتنبيه الأفراد المعنيين عن أي سلوك أو تعليقات مشبوهة من العاملين المحليين والأجانب.

10. أداء مهام إضافية: تنفيذ مهام إضافية كما يتم تكليفها من قبل الإدارة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الجنسية الأمريكية.
2. جواز سفر أمريكي ساري (يفضل).
3. رخصة قيادة أمريكية صالحة مع سجل قيادة جيد.
4. القدرة على تلبية جميع متطلبات سياسة نشر USCENTCOM الحالية.
5. القدرة على الحصول والمحافظة على تأشيرة إقامة صالحة في الدولة المضيفة.
6. القدرة على العمل في ظروف بيئية قاسية، بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية.
7. القدرة على تحمل ساعات طويلة والتعرض للظروف الجوية الخطرة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة جيدة بإجراءات الأمن والسلامة.
2. القدرة على استخدام معدات الاتصال والتواصل.
3. مهارات تنظيمية قوية لتوثيق الأنشطة والمراقبة.
4. القدرة على التعرف على السلوكيات المشبوهة.
5. مهارات إدارة الوقت لتنسيق الأنشطة بكفاءة.
6. القدرة على التعامل مع التوتر والمواقف الحرجة.
7. معرفة بالممارسات الأمنية العسكرية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية، شفاهية وكتابية.
2. القدرة على العمل ضمن فريق وقيادة الآخرين عند الحاجة.
3. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.
4. القدرة على التحمل البدني والنفسي في ظروف العمل الصعبة.
5. مهارات التعامل مع الأشخاص والحساسية الثقافية.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعمل IntrepidGS في بيئة ديناميكية تتطلب التكيف السريع مع التغيرات. يُشجع الموظفون على المساهمة بأفكارهم ومقترحاتهم لتحسين الأداء وزيادة الفعالية. تسعى الشركة لخلق بيئة عمل تعاونية حيث يمكن لكل فرد أن يشعر بالتقدير والدعم. تعتبر السلامة أولوية قصوى، مما يعكس التزام الشركة برفاهية موظفيها.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم IntrepidGS مجموعة من الفرص للتطوير المهني من خلال برامج التدريب المتخصصة وورش العمل. يُشجع الموظفون على تحسين مهاراتهم وتوسيع معرفتهم في مجالات العمل المختلفة. كما تتيح الشركة فرصاً للتقدم في المسارات الوظيفية، مما يعزز من قدرة الأفراد على تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية. من خلال العمل في مثل هذه البيئة، يمكن للموظفين أن يتوقعوا مستقبلًا واعدًا مليئًا بالتحديات والفرص.