OCM Consultant
Saher Management Consultancies LLC
الرياضدوام كاملخبير5 مشاهدة
تبحث شركة ساهر للاستشارات الإدارية عن استشاريين في إدارة التغيير التنظيمي (OCM) للانضمام إلى مبادرة تحول كبيرة في الرياض. إذا كنت شغوفًا بدفع تبني الأفراد وقيادة التغيير ضمن برامج التحول الرقمي واسعة النطاق، فإن هذه الفرصة قد تكون مناسبة لك. يتمتع المرشح الناجح بخبرة تزيد عن 12 عامًا في مجال إدارة التغيير التنظيمي، مع مسؤوليات قيادية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- وضع وتنفيذ استراتيجيات التغيير بما يتماشى مع أهداف البرنامج.
- قيادة التفاعل مع أصحاب المصلحة وضمان توافقهم مع أهداف المشروع.
- تطوير خطط التواصل والتدريب لضمان فهم وامتلاك التغيير.
- دفع عمليات التبني والتأهب وتحقيق الفوائد المرجوة من التحول.
- دعم تنفيذ المنصات مثل ServiceNow وSAP وOracle.
- الاستفادة من الأطر المعتمدة في إدارة التغيير، مثل Prosci وجمعية محترفي إدارة التغيير.
- إدارة أصحاب المصلحة بكفاءة، وتقديم اتصالات احترافية للمسؤولين التنفيذيين.
- الخبرة في البيئات الحكومية أو المؤسسات الكبرى تعتبر ميزة إضافية.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو تطوير المؤسسات، أو مجال ذي صلة.
- يُفضل الحصول على شهادة OCM مثل Prosci أو ACMP (CCMP) أو شهادات ممارس إدارة التغيير.
- شهادة ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها تُعتبر ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في إدارة التغيير، مع مسؤوليات قيادية واضحة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قوية في إدارة التغيير والتنظيم.
- معرفة بأطر العمل السريعة مثل Agile وSAFe ونماذج التسليم الهجينة.
- مهارات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة والإدارة التنفيذية.
- فهم عميق لممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) وإدارة العمليات التكنولوجية (ITOM) والموارد البشرية (HRSD) وإدارة المخاطر المؤسسية (IRM) أو تدفقات العمل المؤسسية.
تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمحترفين الذين يمتلكون الشغف والخبرة اللازمة لدفع جهود التحول داخل المؤسسات.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٢ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالقطاع الحكومي
عن الشركة