مدير مشروع التكنولوجيا الرقمية NGHP

تُعد وظيفة مدير مشروع التكنولوجيا الرقمية في شركة Air Products واحدة من الوظائف الحيوية التي تلعب دورًا محوريًا في تعزيز الابتكار والنمو في السوق السعودي. تسعى الشركة، عبر هذه الوظيفة، إلى إعادة تصور الإمكانيات المتاحة من خلال استغلال قدرات موظفيها وخبراتهم الجماعية، مما يساهم في خلق حلول مبتكرة تدعم مجالات متنوعة مثل الفضاء والرعاية الصحية والبناء. تتطلب هذه الوظيفة قيادة فعالة لتنسيق وإدارة مشاريع التكنولوجيا الرقمية في بيئات الإنشاء، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة الطموحة في تقديم حلول تكنولوجية متكاملة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة برامج ومشاريع التكنولوجيا الرقمية:

   • يتولى مدير المشروع مسؤولية قيادة تسليم برامج التكنولوجيا الرقمية من مرحلة التصميم إلى مرحلة التشغيل والتسليم، مما يضمن تحقيق التكامل بين جميع المراحل.

2. تطوير وإدارة الخطط والميزانيات:

   • يتمثل دور المدير في تطوير خطط متكاملة تشمل الجداول الزمنية، الميزانيات، وتوقعات الموارد، وتتوافق مع المواعيد النهائية للبناء.

3. الإشراف على مشاريع متعددة:

   • يدير المدير عدة مشاريع تكنولوجية مترابطة تشمل الشبكات، الصوت والصورة، الأمن، والتطبيقات، مما يتطلب القدرة على التنسيق بين فرق العمل المختلفة.

4. تنفيذ حوكمة البرنامج:

   • يتعين على المدير الحفاظ على حوكمة التنفيذ وجوانب التقرير وإدارة المخاطر وعمليات التصعيد لضمان سير العمل بشكل سلس.

5. إدارة الاعتماديات التكنولوجية:

   • يعمل المدير على إدارة الاعتماديات التكنولوجية عبر التصميم الهندسي، الشراء، البناء، التشغيل، مما يضمن توافق جميع العناصر مع خطة العمل.

6. تواصل مع الجهات المعنية:

   • يكون المدير هو نقطة الاتصال الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات مع فرق البناء والمرافق والهندسة والشركاء الخارجيين، مما يسهل ترجمة متطلبات البناء إلى نطاق التكنولوجيا الرقمية.

7. إدارة حلول التكنولوجيا في بيئات البناء:

   • يشرف المدير على تسليم حلول تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالبناء، مثل البنية التحتية للشبكات والأمن، مما يضمن تلبية المعايير المعمارية والأمن السيبراني.

8. إدارة الميزانيات والنفقات:

   • يطور المدير الميزانيات الخاصة بالبرنامج، ويشرف على اختيار البائعين والعقود، مما يضمن تحقيق كفاءة التكاليف.

9. إدارة المخاطر والجودة:

   • يقوم المدير بتحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بمتطلبات البناء ودمج التكنولوجيا، ويستخدم عمليات تغيير رسمية لإدارة التغييرات في نطاق العمل والجدول الزمني.

10. استعداد العمليات والتسليم:

    • ينسق المدير عملية الانتقال إلى العمليات التشغيلية، مما يضمن جودة الأداء والتوافق مع متطلبات البنية التحتية الرقمية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادات الأكاديمية:

   • درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية:

   • خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في إدارة المشاريع التكنولوجية، مع التركيز على مشاريع البناء.

3. معرفة بالمعايير الصناعية:

   • فهم عميق لمعايير حوكمة التكنولوجيا وإدارة المخاطر.

4. الإلمام بالأدوات التكنولوجية:

   • معرفة بالأدوات والبرمجيات المستخدمة في إدارة المشاريع.

5. مهارات مالية:

   • قدرة على إدارة الميزانيات والتوقعات المالية بكفاءة.

6. إتقان اللغات:

   • إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان اللغة العربية.

7. شهادة في إدارة المشاريع:

   • يفضل الحصول على شهادات معترف بها مثل PMP أو PRINCE2.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم تكنولوجيا المعلومات:

   • معرفة شاملة بحلول التكنولوجيا الرقمية وتطبيقاتها.

2. مهارات الشبكات:

   • خبرة في تصميم وإدارة الشبكات والبنية التحتية.

3. الأمن السيبراني:

   • معرفة بممارسات الأمن السيبراني والمعايير ذات الصلة.

4. التكامل بين التطبيقات:

   • القدرة على دمج التطبيقات والبيانات لدعم عمليات المرافق.

5. التقنيات السمعية والبصرية:

   • فهم جيد لتقنيات الصوت والصورة والحلول التعاونية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات الاتصال:

   • قدرة عالية على التواصل الفعال مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

2. مهارات القيادة:

   • القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. حل المشكلات:

   • قدرة قوية على تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة وفعالة.

4. إدارة الوقت:

   • مهارة في تنظيم الأولويات وإدارة الوقت بشكل فعال لتحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة Air Products إلى توفير بيئة عمل متميزة تشجع على الابتكار والتعاون. يتميز فريق العمل بتنوعه واحترافيته، حيث يتم تشجيع كل فرد على التعبير عن آرائه وأفكاره. تركز الشركة على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يسهم في تعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي. كما أن الشركة تلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، مما يساهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Air Products فرصًا متعددة لتطوير المهارات والنمو المهني. يتم توفير برامج تدريبية متقدمة وورش عمل لتعزيز المهارات التقنية والإدارية. كما تشجع الشركة الموظفين على المشاركة في مؤتمرات وفعاليات صناعية لتعزيز الشبكات وبناء العلاقات المهنية. تتيح الشركة أيضًا فرصًا للتقدم الوظيفي، مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لتحقيق أهدافهم المهنية.