Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

Network Security Engineer (m/f/d)

Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

الرياضدوام كاملمتوسط2 مشاهدة

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعد وظيفة مهندس أمان الشبكات واحدة من الوظائف الحيوية في عصرنا الرقمي، حيث تزداد التهديدات السيبرانية بشكل مستمر، مما يتطلب مستوى عالٍ من الحماية لأمن المعلومات. في السعودية، تشهد القطاعات المختلفة زيادة في الاعتماد على التكنولوجيا، مما يرفع من الحاجة إلى متخصصين في أمان الشبكات لضمان سلامة البيانات وحمايتها من الهجمات. يلعب مهندس أمان الشبكات دورًا أساسيًا في حماية البنية التحتية التكنولوجية، وذلك من خلال تنفيذ استراتيجيات فعالة للحماية وتطوير الأنظمة لمواجهة التهديدات المتزايدة. سيعمل المرشح الناجح في بيئة ديناميكية، حيث سيكون مسؤولًا عن إدارة العمليات اليومية لأمان الشبكات والبريد الإلكتروني في بيئة إنتاجية، مما يساهم في استقرار العمليات وحمايتها من المخاطر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

  1. الملكية التشغيلية لأمان الشبكات: مسؤولية الحفاظ على صحة مجموعات جدران الحماية من الجيل التالي، والتأكد من تحديث التهديدات والمحتوى، ومراقبة حالة الرخص.

  2. تحسين قاعدة القواعد: تشمل هذه المهمة تقليل القواعد غير المستخدمة أو المتداخلة، وفرض مبدأ الحد الأدنى من الامتياز، وصيانة السياسات المعتمدة على التطبيقات والتحقق من ملفات التعريف الأمنية.

  3. إدارة الوصول عن بُعد: التعامل مع سياسات البوابات والتكامل مع فرق إدارة الهوية، بالإضافة إلى ضمان تجربة مستخدم سلسة وفقًا لمستويات الخدمة.

  4. تحليل حركة البيانات: إجراء تحليلات السجلات وتحليل حزم البيانات، والتنسيق مع مالكي المنصات لإصلاح أي مشكلات.

  5. الملكية التشغيلية لأمان البريد الإلكتروني: ضبط سياسات البريد الوارد والصادر، والتحكم في الاحتيال الإلكتروني وحماية الهوية.

  6. تحليل فعالية الصندوق الرمل: إدارة قوائم الحجر الصحي ومراجعة تدفقات الموافقات الخاصة بالمرفقات والروابط.

  7. التنسيق مع فريق الرسائل: العمل على توافق سياسات SPF وDKIM وDMARC، ومراقبة سمعة الإرسال وصحة التسليم.

  8. تقديم إرشادات للمستخدمين: توفير معلومات مفيدة للمستخدمين حول كيفية التعامل مع الرسائل، بما في ذلك كيفية التعامل مع إيجابيات وسلبيات الخداع.

  9. الاستجابة للحوادث ومعالجة التهديدات: قيادة الحوادث الحرجة بالتنسيق مع مركز العمليات الأمنية، وضمان اتخاذ إجراءات سريعة مثل حظر القواعد والتحقق من الروابط.

  10. إعداد خطط التغيير والتحديثات: إعداد خطط جاهزة للمراجعة تتضمن التقييم والتجربة والرجوع عن التغييرات.

  11. توفير الوثائق اللازمة للمراجعات: الحفاظ على مستندات جاهزة للتدقيق تشمل تذاكر التغيير والموافقات وسجلات تحديث المحتوى.

  12. تدريب المرشحين الجدد: تقديم الدعم والمشورة للمرشحين الجدد وتعليمهم كيفية التعامل مع السياسات والإجراءات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

  1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات أمان الشبكات والبريد الإلكتروني.
  2. خبرة عملية مع جدران الحماية من الجيل التالي، ويفضل أن تكون من نوع Palo Alto.
  3. معرفة قوية بأداة أمان البريد الإلكتروني المعروفة مثل Proofpoint أو ما يعادلها.
  4. مهارات متقدمة في إدارة الحوادث والتغييرات.
  5. القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل فعال.
  6. معرفة بالمعايير والتشريعات المتعلقة بأمان المعلومات.
  7. إجادة استخدام أدوات تحليل الحوادث.

المهارات التقنية المطلوبة

  1. إتقان تقنيات جدران الحماية الحديثة.
  2. فهم عميق لأدوات أمان البريد الإلكتروني.
  3. قدرة على استخدام أدوات التحليل والتشخيص.
  4. معرفة بتقنيات VPN ونظام المراقبة.
  5. مهارات جيدة في التعامل مع أدوات التحليل الجنائي.

المهارات الشخصية والقيادية

  1. مهارات تواصل قوية وإمكانية العمل ضمن فريق.
  2. القدرة على التفكير النقدي والتحليلي.
  3. مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت.
  4. القدرة على تقديم المشورة والتوجيه للزملاء.
  5. مهارات حل المشكلات بطريقة مبتكرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة Halian إلى خلق بيئة عمل تدعم الابتكار والإبداع، حيث تعمل على تعزيز ثقافة التعاون بين فرق العمل. تشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات، وتوفر للموظفين فرصًا للمشاركة في البرامج التدريبية والتطويرية. كما تسعى لتعزيز التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يساهم في تحسين جودة الحياة للموظفين ويعزز من إنتاجيتهم.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Halian مجموعة من الفرص لتطوير المهارات والتقدم في المسار المهني. تشمل هذه الفرص التدريب المستمر وورش العمل، بالإضافة إلى المشاركة في مشاريع مبتكرة. كما تتاح للموظفين فرصة التعلم من خبراء المجال، مما يساعدهم على البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال أمان الشبكات. تتبنى الشركة سياسة تحفيزية تعزز من النمو الشخصي والمهني، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر١١ أبريل ٢٠٢٦
التخصصتقنية المعلومات

عن الشركة

Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

مشاركة الوظيفة