مستشار البنية التحتية للشبكات | التوجيه وجدار الحماية

نحن نبحث عن مستشار في بنية الشبكات (الربط وإدارة الجدران النارية) لتصميم وصيانة بنية تحتية شبكية آمنة. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تعزيز الأمان والكفاءة في الشبكات المؤسسية، مما يجعلها من الأدوار الأكثر أهمية في السوق السعودي اليوم. مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا في مختلف القطاعات، يتطلب الأمر وجود خبراء قادرين على إدارة الشبكات بشكل فعال، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تكوين الأجهزة الشبكية: مسؤول عن إعداد وتكوين أجهزة التوجيه (Routers) والمفاتيح (Switches) والجدران النارية (Firewalls) وأجهزة توزيع الحمل (Load Balancers) لضمان أداء الشبكة بشكل مثالي.

2. مراقبة أداء الشبكة: يقوم بمتابعة أداء الشبكة بشكل دوري، مع تحليل البيانات لاكتشاف أي مشاكل في الاتصال، مما يضمن استمرارية العمل دون انقطاع.

3. حل مشاكل الاتصال: مسؤول عن تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بالاتصال، وتقديم الدعم الفني اللازم للتأكد من عودة الشبكة إلى حالتها المثلى بأسرع وقت ممكن.

4. تنفيذ معمارية شبكية آمنة: إعداد وتنفيذ تصميمات شبكية آمنة، بما في ذلك تقسيم الشبكة (Network Segmentation) لضمان حماية البيانات الحساسة والحد من المخاطر.

5. تحديث السياسات الأمنية: مراجعة وتحديث سياسات الأمان في الشبكة بانتظام، لمواكبة التغيرات في التهديدات الأمنية والتقنيات الجديدة.

6. إجراء اختبارات الأداء والأمان: تنفيذ اختبارات دورية لأداء الشبكة وكفاءتها، بالإضافة إلى اختبارات الأمان لتحديد نقاط الضعف.

7. تقديم التوجيه الفني: تقديم المشورة والدعم الفني للفِرق الأخرى في المؤسسة لتعزيز الفهم العام لتقنيات الشبكات وأفضل الممارسات.

8. التنسيق مع الفرق المختلفة: التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأخرى لضمان تكامل الأنظمة وتوافقها مع متطلبات العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: الحصول على شهادة بكاليوس في هندسة الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.

2. خبرة عملية: لا تقل عن 4 سنوات في مجال هندسة الشبكات المؤسسية.

3. شهادات معترف بها: الحصول على شهادات CCNP Security أو CCIE، مما يدل على مستوى عالٍ من الخبرة والكفاءة في مجال الشبكات.

4. معرفة متعمقة: فهم عميق للبروتوكولات الشبكية وآليات الأمان.

5. خبرة في إدارة الشبكات: القدرة على إدارة الشبكات المعقدة وتطبيق استراتيجيات الأمان المناسبة.

6. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل ضمن مواعيد ضيقة.

7. مهارات التواصل: القدرة على توصيل المعلومات الفنية بفاعلية إلى الفرق غير التقنية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة الشبكات: القدرة على تكوين وإدارة الأجهزة الشبكية بشكل احترافي.

2. معرفة بالأمن السيبراني: مهارات في تأمين الشبكات والتعرف على التهديدات الأمنية.

3. تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات الشبكة لتحديد الأنماط والأداء.

4. التعامل مع البرمجيات: معرفة في استخدام برامج إدارة الشبكات وأدوات المراقبة.

5. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة وتنفيذ المشاريع المتعلقة بالشبكات بكفاءة.

6. تقنيات الحوسبة السحابية: فهم كيفية تكامل الشبكات مع الحلول السحابية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي والتحليلي لحل المشكلات بفعالية.

2. المرونة: التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والتكنولوجيا.

3. التعاون: القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. القيادة: مهارات قيادية قوية لتوجيه الفرق وتقديم الدعم عند الحاجة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع الشركة ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأهمية تعزيز ثقافة العمل الجماعي والشفافية، حيث يسعى كل موظف لتحقيق النجاح من خلال العمل المشترك. يتم توفير بيئة عمل محفزة، مع التركيز على تطوير المهارات وتعزيز المعرفة. كما تُعتبر الشركة ملتزمة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، مما يعكس التزامها تجاه موظفيها والمجتمع.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح هذه الوظيفة للموظفين فرصًا هائلة للنمو والتطور المهني. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا، ونقدم برامج تدريب مستمرة ودورات تعليمية متخصصة. كما نوفر فرصًا للترقية في مسارات مهنية متنوعة، مما يمنح الموظف القدرة على تحقيق أهدافه المهنية الشخصية. إن العمل في هذا المجال يتيح لك التواصل مع خبراء الصناعة والمشاركة في مشاريع مبتكرة، مما يعزز من خبرتك العملية ويُعدك لمستقبل مشرق في عالم تكنولوجيا المعلومات.