National Head of Learning and Development

يُعلن عن فرصة عمل فريدة من نوعها لشغل منصب رئيس وطني للتعلم والتطوير في شركة Exeed Saudi، وذلك ضمن أحدث أقسامها، "تراث العرب للسيارات". يسعى فريق العمل إلى استقطاب الأفضل في مجالهم، ممن يتمتعون بعقلية استباقية ومهارات تعاون استثنائية، وشغف لتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية تدريب شاملة تتماشى مع الأهداف المؤسسية وتدعم رؤية 2030، وتعزز توطين القوى العاملة عبر جميع العلامات التجارية والمناطق.
• تصميم وتقديم برامج تطوير القيادة المؤثرة للمديرين المتوسطين وكبار المسؤولين، بهدف تعزيز التخطيط للتعاقب وضمان تدفق مستمر من القادة المؤهلين.
• قيادة تصميم ونشر برامج تدريبية عالية الجودة، ذات صلة ثقافية، تشمل التعليم التقليدي والتعلم الإلكتروني والحلول المدمجة، لتعزيز الخبرة التقنية وأداء المبيعات والتميز في خدمة العملاء.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لجميع مبادرات التعلم والتطوير، واستخدام التحليل القائم على البيانات لقياس فعالية التدريب، واتباع البرنامج، وتأثيره المباشر على أداء الأعمال، مع تقديم هذه الرؤى للإدارة العليا.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الأعمال الداخليين والجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية ومقدمي التدريب الخارجيين لضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية ومبادرات تطوير القوى العاملة الوطنية.
• التعاون مع قادة الأعمال لفهم العمليات الرئيسية للمبيعات وما بعد البيع، وتطوير برامج تدريبية تضمن الالتزام، وتحسين الأداء، وتعزيز تجربة العميل الشاملة.

أما بالنسبة للمتطلبات والمؤهلات، فهي تشمل:

• خبرة تتراوح من 10 إلى 15 عاماً في مجال التعلم والتطوير، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع.
• فهم عميق لصناعة السيارات السعودية وسوق العمل والأولويات الاستراتيجية لرؤية 2030.
• سجل حافل في بناء وتوجيه وإدارة فرق عالية الأداء.
• مهارات قوية في إدارة المواهب، تشمل تقييم الأداء وتحديد الفجوات المهارية وتنفيذ خطط التطوير.
• إتقان مبادئ تصميم المناهج التعليمية والتعلم للكبار.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات استثنائية في التواصل والعرض.

المهارات المطلوبة تشمل:

• القدرة على تحليل بيانات التدريب واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة لتحسين فعالية البرنامج والعائد على الاستثمار.
• عقلية تركز على العملاء، مع القدرة على تحويل العمليات التجارية المعقدة إلى حلول تدريب فعالة.
• الالتزام بتحقيق كل من الالتزام والأداء من خلال التعاون الفعال.