naemt TCCC TECC Instructor

تُعد وظيفة معلم TCCC وTECC المعتمَد من NAEMT في شركة SOL Business Solutions فرصة مهنية متميزة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز معايير الرعاية الطبية الطارئة والتكتيكية. تتميز الشركة بروح ديناميكية وابتكارية، حيث تركز على تقديم حلول استثنائية وفعّالة للعملاء من خلال شراكات استراتيجية وتبني تكنولوجيا متطورة وخبرة عميقة في الصناعة. إن أهمية هذه الوظيفة تكمن في الدور الحيوي الذي يلعبه المعلم في تدريب وتأهيل المتخصصين في الرعاية الطبية الطارئة، مما يسهم في رفع مستوى الكفاءة والجاهزية في مواجهة الحالات الطارئة، مما يعزز من سلامة المجتمعات ويساهم في تطوير القطاع الصحي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد مواد التدريب: تجهيز المحتوى التعليمي والمواد اللازمة لتقديم دورات TCCC وTECC، بما يتماشى مع المعايير المعتمدة من NAEMT.
2. تقديم الجلسات النظرية والعملية: إجراء محاضرات نظرية وجلسات تدريب عملي تهدف إلى تعزيز الفهم والتطبيق الفعلي للمهارات المكتسبة.
3. تقييم المتعلمين: إجراء تقييمات دورية للمشاركين لقياس مدى استيعابهم للمواد التدريبية ومدى قدرتهم على تطبيق المهارات في سيناريوهات واقعية.
4. مواكبة أحدث الممارسات: متابعة التطورات والممارسات الجديدة في مجال الرعاية الطبية الطارئة والتكتيكية لضمان تحديث المحتوى التعليمي.
5. تنفيذ سيناريوهات تدريبية معقدة: القدرة على تصميم وتنفيذ سيناريوهات طبية متعددة الأبعاد في كل من الفصول الدراسية والميدان لضمان تجربة تعليمية شاملة.
6. توفير الدعم والنصح للمتعلمين: تقديم المساعدة للطلاب في فهم المحتوى وتطبيقه في سياقات مختلفة، مما يعزز من تجربتهم التعليمية.
7. التعاون مع فرق العمل: التنسيق مع زملاء العمل لضمان توفير بيئة تعليمية متكاملة ومترابطة.
8. تنظيم ورش عمل تدريبية: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية إضافية لتعزيز المهارات والمعرفة في مجالات TCCC وTECC.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة في التدريب الرياضي أو التربية البدنية: يفضل وجود خبرة سابقة في مجالات التدريب البدني أو التعليم، مع تركيز على الحركة والتعليم العملي.
2. مهارات تدريس قوية: القدرة على توصيل المعرفة بفعالية والتفاعل بشكل إيجابي مع المتعلمين.
3. معرفة بممارسات الاستجابة الطبية الطارئة: فهم عميق لممارسات الرعاية الطبية الطارئة، مع توافر شهادات ذات صلة مثل مؤهلات معلم TCCC/TECC من NAEMT.
4. قدرة على التدريس في البيئات المختلفة: القدرة على توصيل التدريب في الفصول الدراسية والميدان، مع مراعاة ظروف التدريب المتنوعة.
5. استعداد للعمل في بيئة ديناميكية: الالتزام بالعمل في موقع التدريب في منطقة الرياض والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
6. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بشكل فعّال وتنظيم الأنشطة التدريبية بشكل مناسب.
7. خبرة سابقة في الرعاية الصحية أو التدريب العسكري: تعتبر الخبرات السابقة في مجالات الرعاية الصحية أو التدريب العسكري ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام التقنيات التعليمية: القدرة على استخدام الأدوات التكنولوجية في التعليم وتقديم المحتوى بفاعلية.
2. معرفة في تقنيات التدريب العملي: القدرة على تصميم واستخدام أساليب تدريب عملية مبتكرة وفعّالة.
3. مهارات تقييم الأداء: القدرة على تقييم أداء المتعلمين وتقديم تقييمات دقيقة تساعد في تطوير مهاراتهم.
4. فهم شامل للإسعافات الأولية: معرفة عميقة بممارسات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي.
5. التكيف مع الأنظمة الجديدة: القدرة على التكيف مع الأنظمة والتقنيات التعليمية الحديثة لضمان تحسين تجربة التعلم.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع المتعلمين وزملاء العمل، مما يسهل نقل المعلومات.
2. القدرة على التحفيز والإلهام: القدرة على تحفيز المشاركين وتشجيعهم على التعلم والتطور.
3. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعّالة أثناء التدريب.
4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل واحتياجات المتعلمين.
5. الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات السليمة في سياقات مختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع شركة SOL Business Solutions ببيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على نجاح موظفينا، لذا نعمل على خلق بيئة تحفيزية تدعم التطوير الشخصي والمهني. تُعتبر ثقافة الشركة قائمة على القيم الأساسية من الاعتمادية والنزاهة والتميز، حيث نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل شاملة ومشجعة تعزز من العمل الجماعي وتبادل المعرفة.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم SOL Business Solutions فرصاً متميزة للموظفين لتعزيز مهاراتهم وتطوير مسيرتهم المهنية. نحن نشجع على المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة، مما يعزز من فرص الترقية والنمو في مجالات متعددة. نؤمن بأهمية التعليم المستمر، ونسعى لتوفير الموارد اللازمة لمساعدة موظفينا على تحقيق أهدافهم المهنية والنمو في مسيرتهم الوظيفية.