Murex SME

نبحث عن خبير في نظام Murex للانضمام إلى أحد عملائنا الرئيسيين في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة فرصة متميزة للمتخصصين في الأسواق المالية، حيث يساهم المرشح المثالي بخبرته العميقة ومهاراته الفنية في تعزيز أداء الشركة في بيئة تنافسية متزايدة. يجمع هذا الدور بين المعرفة الوظيفية المتعمقة بمنتجات الأسواق المالية والخبرة التقنية القوية في نظام Murex (MX.3)، وخاصة في وحدة المخاطر، مع التعرض لوحدات إضافية مثل المكتب الأمامي أو المكتب الخلفي أو المالية.

تُعد هذه الوظيفة جزءًا حيويًا من فريق عمل متكامل يهدف إلى تحسين استراتيجيات إدارة المخاطر وتعزيز الكفاءة التشغيلية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة في السوق السعودي المتنامي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تحليل المنتجات المالية: إجراء تحليل شامل للمنتجات المالية مثل أدوات الدخل الثابت (بما في ذلك الصكوك)، والمشتقات، والمنتجات الهيكلية، والسلع، والأسهم لتحديد المخاطر المحتملة.

2. إدارة المخاطر: العمل على تقييم المخاطر السوقية من خلال تطبيق مفاهيم مثل قيمة المعرض (VaR) وحساسية المخاطر، مع تقديم تفسيرات واضحة للنتائج.

3. تكوين البيانات السوقية: إعداد وتكوين البيانات السوقية بما في ذلك المنحنيات وسطح التقلبات، لضمان دقة المعلومات المستخدمة في القرارات الاستراتيجية.

4. التفاعل الفني: المشاركة في المناقشات الفنية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، مما يعزز التعاون الفعال وإدارة العلاقات.

5. تنفيذ وحدات Murex: استخدام خبراتك في وحدة المخاطر في Murex MX.3 لضمان الأداء الأمثل للنظام وتقديم الحلول المناسبة للتحديات التقنية.

6. تطوير تقارير المخاطر: إعداد تقارير شاملة حول المخاطر بما في ذلك تحليل السيناريوهات والاختبارات التاريخية، مما يساعد في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

7. تطبيق المعايير التنظيمية: ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية المتعلقة بالمخاطر ورأس المال، مثل FRTB وفهم أطر بازل III / IV.

8. المراقبة والتجميع: مراقبة الحدود وتجميع المخاطر لضمان عدم تجاوزها، مما يساهم في الحفاظ على استقرار النظام المالي.

9. إجراء اختبارات الضغط: تصميم وتنفيذ سيناريوهات الضغط التاريخية والافتراضية لتقييم قدرة النظام على تحمل الأزمات المالية.

10. استشارة تقنية وظيفية: تقديم استشارات تقنية وظيفية مع التركيز على المخاطر، مما يعزز من جودة الحلول المقدمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في نظام Murex، مع تركيز خاص على وحدة المخاطر.

2. معرفة قوية بمفاهيم المخاطر السوقية وتقييم الأسعار، بما في ذلك VaR وحساسية المخاطر.

3. خبرة في تكوين البيانات السوقية، مثل المنحنيات وسطح التقلبات.

4. فهم عميق لمكونات Murex التقنية، مثل العرض التوضيحي للعمليات، وdatamart، وSQL.

5. قدرة على التعامل مع أدوات إدارة المخاطر، بما في ذلك XVA وحسابات PFE.

6. خبرة في التعامل مع أدوات الدخل الثابت، المشتقات، والسلع والأسهم.

7. معرفة بأطر العمل التنظيمية، مثل FRTB وفهم أطر بازل III / IV.

8. خبرة في اختبار الضغط وتحليل السيناريوهات.

9. قدرة على التواصل الفعال مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.

10. شهادة معترف بها في مجال التمويل أو إدارة المخاطر ستكون ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام نظام Murex MX.3، مع تركيز خاص على وحدة المخاطر.

2. معرفة متقدمة بلغة SQL واستخدامها في تحليل البيانات.

3. إتقان تكوين البيانات السوقية، بما في ذلك المنحنيات وسطح التقلبات.

4. فهم قوي لمفاهيم المخاطر المالية، بما في ذلك VaR والحساسية.

5. قدرة على استخدام أدوات التحليل لتقييم المخاطر وتطوير التقارير.

6. معرفة بتقنيات اختبار الضغط وتحليل السيناريوهات.

7. خبرة في تطوير الحلول التقنية ضمن بيئة عمل Murex.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات تواصل فعالة، سواء الشفوية أو الكتابية، مما يسهل تبادل المعلومات والأفكار.

3. قدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات، مما يساعد على إيجاد حلول فعالة.

4. مهارات إدارة الوقت وتنظيم المهام، مما يساهم في تحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.

5. قدرة على التحفيز الذاتي والعمل بشكل مستقل، مما يعزز من الإنتاجية.

6. التكيف مع التغيرات في بيئة العمل، مما يسهل مواجهة التحديات الجديدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى شركة AIQU إلى خلق بيئة عمل مبتكرة ومشجعة، حيث يتم تقدير الإبداع والتميز. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي والتعاون بين مختلف الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة. توفر الشركة بيئة ديناميكية تشجع على تبادل الأفكار وتعزيز النمو الشخصي والمهني. كما نحرص على تطوير مهارات موظفينا من خلال برامج تدريب مستمرة وورش عمل تهدف إلى تعزيز القدرات الفنية والإدارية. نحن نعتبر موظفينا أصولًا قيمة، ونسعى لتوفير كل ما يلزم لدعم نجاحهم.

فرص التطور والنمو المهني: تسعى شركة AIQU إلى تمكين موظفيها من الوصول إلى أعلى مستويات التميز المهني. نقدم برامج تدريب متقدمة تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية، مما يتيح للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية. كما نوفر فرصًا للتوجيه والإرشاد من قبل خبراء في المجال، مما يعزز من فرص التعلم والتطور. من خلال الانخراط في مشاريع متنوعة ومبتكرة، يمكن للموظفين اكتساب خبرات جديدة وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية، مما يساهم في تحقيق طموحاتهم المستقبلية.