Movement Instructor

تعتبر وظيفة مدرب الحركة من الوظائف الحيوية في قطاع الضيافة الفاخرة، حيث تسهم في تعزيز تجربة الضيوف من خلال تقديم أنشطة رفاهية مبتكرة وممتعة. تحتضن شركة فيرمونت ذا ريد سي مجموعة من المرافق الفاخرة في موقعها المتميز في تبوك، المملكة العربية السعودية، والتي تهدف إلى إعادة تعريف تجربة الضيافة المستدامة. سيتمكن مدرب الحركة من المساهمة في إحداث تأثير إيجابي على جودة حياة الضيوف من خلال تقديم جلسات حركة موجهة تشمل مجموعة واسعة من الأنشطة التي تعزز الرفاهية الجسدية والعقلية. تتيح هذه الوظيفة للمرشحين المهتمين الانخراط في بيئة عمل ديناميكية تسعى إلى تحقيق أعلى معايير التميز في قطاع الضيافة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تقديم جلسات الرفاهية والحركة:

• تنظيم وتقديم جلسات تشمل تمارين اليوغا، التأمل، وتقنيات التنفس، مما يساعد الضيوف على الاسترخاء والتواصل مع أنفسهم.

برامج الحركة التعبيرية والديناميكية:

• تصميم وتنفيذ برامج حركية تعبيرية تهدف إلى تحفيز الإبداع والتعبير عن الذات، وكذلك تقديم تمارين للحركة الوظيفية لتعزيز اللياقة البدنية.

تقديم دروس لياقة بدنية مفعمة بالطاقة:

• إدارة دروس لياقة بدنية تتسم بالحيوية والنشاط، مما يوفر للضيوف فرصة لتحسين لياقتهم البدنية والاستمتاع بتجربة جماعية نشطة.

جلسات الاسترخاء والتعافي:

• تنظيم جلسات تمتد إلى تقنيات الاسترخاء والتعافي، مثل تمارين الإطالة والتجارب المريحة التي تساهم في استعادة النشاط.

دعم الأنشطة الترفيهية داخل المنتجع:

• قيادة الأنشطة الترفيهية المختلفة داخل بيئة المنتجع، والتفاعل مع الضيوف لتعزيز تجربتهم في المساحات الخارجية مثل المسبح والشاطئ.

المساعدة في إدارة مرافق السبا:

• تقديم الدعم اللازم في إدارة مرافق السبا عند الحاجة، لضمان تقديم خدمات عالية الجودة للضيوف.

تغطية الاستقبال خلال ساعات الطلب المنخفض:

• دعم فريق الاستقبال خلال الأوقات التي تشهد انخفاضاً في الطلب، مما يضمن توفير خدمة مستمرة ومتميزة.

المحافظة على جاهزية مساحات وأدوات الرفاهية:

• ضمان جاهزية المساحات والمعدات المخصصة للرفاهية، مما يسهم في تقديم تجربة سلسة ومريحة للضيوف.

تشجيع المشاركة في الأنشطة:

• تحفيز الضيوف على الانخراط في الأنشطة الرفاهية والترفيهية، مما يعزز من تفاعلهم وتجربتهم العامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة مهنية أو أكاديمية في علوم الحركة، أو اللياقة البدنية، أو الرفاهية.
2. خبرة سابقة في مجال التدريس أو التدريب على الحركة، أو أنشطة الرفاهية.
3. معرفة شاملة بممارسات اليوغا، التأمل، وتقنيات الاسترخاء.
4. القدرة على تصميم وتنفيذ برامج لياقة بدنية متنوعة.
5. مهارات تواصل قوية، وقدرة على العمل مع الضيوف من خلفيات متنوعة.
6. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
7. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الفعّالة لضمان تقديم الخدمة بكفاءة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة استخدام معدات اللياقة البدنية وأدوات الرفاهية.
2. القدرة على استخدام تقنيات الاسترخاء والتأمل بشكل فعال.
3. فهم جيد لمبادئ التدريب الشخصي واللياقة البدنية.
4. معرفة بالتغذية السليمة وتأثيرها على الصحة العامة.
5. القدرة على تقييم احتياجات الضيوف وتقديم التوصيات المناسبة.
6. إلمام بتقنيات العلاج الصوتي وطرق الشفاء البديلة.
7. القدرة على استخدام التكنولوجيا في إدارة الجلسات والأنشطة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على بناء علاقات إيجابية مع الضيوف وزملاء العمل.
2. مهارات قيادية تساعد في إدارة الأنشطة والفرق.
3. القدرة على التحفيز والإلهام، مما يعزز من تجربة الضيوف.
4. مهارات استماع قوية، مما يسهل التواصل الفعّال مع الضيوف.
5. القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة بحكمة واحترافية.
6. القدرة على التكيف مع التغييرات ومواجهة التحديات بشكل إيجابي.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة فيرمونت ذا ريد سي ببيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات، حيث تسعى إلى تحقيق التميز في جميع جوانب الخدمة. يتمتع الموظفون بفرص للتعاون مع فرق متعددة التخصصات، مما يعزز من تبادل المعرفة والخبرات. تشجع الشركة على الابتكار والإبداع، مما يساهم في تقديم تجارب فريدة للضيوف. في ظل التزامها بالاستدامة، تتيح الشركة للموظفين الانخراط في مبادرات تهدف إلى حماية البيئة والمحافظة على الموارد الطبيعية.

فرص التطور والنمو المهني: توفر شركة فيرمونت ذا ريد سي فرصاً متميزة للتطور المهني من خلال برامج تدريبية وورش عمل موجهة لتعزيز المهارات والمعرفة. تشجع الشركة موظفيها على السعي نحو تحقيق أهدافهم المهنية من خلال توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي. كما تتيح بيئة العمل الثرية الفرصة للموظفين لاكتساب خبرات متنوعة في مجالات متعددة، مما يُعزز من فرصهم في النمو والتطور داخل الشركة وخارجها.