مطور مايكروسوفت

نحن في مجموعة ريف نبحث عن مطور متمرس في Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات المتنامي لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة محورية في تحسين العمليات التجارية من خلال تنفيذ وتخصيص حلول ERP الحديثة. مع تزايد الاعتماد على الأنظمة الرقمية في السوق السعودي، يبرز دور مطور D365 F&O كعنصر أساسي في تعزيز الكفاءة وتحقيق النتائج المثلى.

ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتخصيص الحلول ضمن نظام Microsoft Dynamics 365 F&O باستخدام لغة البرمجة X++. كما ستقوم بتوسيع الوظائف القياسية، بما في ذلك النماذج والتقارير ووحدات البيانات. بالإضافة إلى ذلك، ستقود عمليات دمج الأنظمة مع التطبيقات الخارجية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات REST والخدمات السحابية. تعتبر الاستقرار والأداء والتحسين المستمر لبيئة ERP من المهام الرئيسية التي ستعمل عليها، مما يساهم في تقديم قيمة مضافة للشركة وموظفيها وعملائها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتطوير الحلول: مسؤول عن تصميم وتطوير حلول مخصصة في Microsoft Dynamics 365 F&O باستخدام X++، مما يتطلب فهمًا عميقًا للمتطلبات التجارية وكيفية ترجمتها إلى حلول تقنية فعالة.
2. توسيع الوظائف القياسية: تطوير وتوسيع الوظائف القياسية مثل النماذج والتقارير (SSRS) ووحدات البيانات، مما يسهل تقديم المعلومات الدقيقة والدقيقة للمستخدمين.
3. قيادة تكامل الأنظمة: قيادة عمليات الدمج مع التطبيقات الخارجية باستخدام REST APIs، والخدمات السحابية، والوسائط المتوسطة، مما يعزز التفاعل بين الأنظمة المختلفة.
4. إدارة البيانات: التعامل مع ترحيل وإدارة البيانات باستخدام وحدات البيانات وإطار إدارة البيانات (DMF)، مما يضمن سلامة ودقة البيانات.
5. تحليل المتطلبات التجارية: ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية قابلة للتطوير، مما يسهم في تحسين الأداء العام للنظام.
6. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: معالجة الأخطاء وتحليل المشكلات المتعلقة بالنظام وأداء العمليات، مما يضمن استقرار النظام وعمله بكفاءة.
7. الالتزام بمعايير البرمجة: التأكد من الالتزام بمعايير البرمجة، وإرشادات الأمان، وأفضل الممارسات، مما يعزز جودة الكود.
8. التعاون مع الفرق الأخرى: العمل عن كثب مع المستشارين الوظيفيين وفرق ضمان الجودة وأصحاب المصلحة في الأعمال، مما يعزز التنسيق والتنفيذ الناجح للمشاريع.
9. المشاركة في مراجعات الكود: المشاركة في مراجعات الكود وفرض معايير التطوير ضمن الفريق، مما يضمن تقديم حلول ذات جودة عالية.
10. دعم الأنشطة الإنتاجية: دعم عمليات التوزيع ودورات اختبار القبول واستخدام البيئة الإنتاجية، مما يضمن انتقال سلس للحلول الجديدة.
11. إعداد وثائق التصميم الفني: إعداد وصيانة وثائق التصميم الفني ووثائق الحل، مما يسهم في توفير مرجع شامل لفريق التطوير.
12. تقديم الدعم الفني: تقديم الدعم الفني للمستخدمين وضمان فهمهم الكامل للنظام وكيفية استخدامه بشكل فعال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Microsoft Dynamics 365 F&O / AX.
3. إجادة X++: إجادة قوية في X++ وبيئة تطوير Visual Studio وأدوات تطوير D365.
4. خبرة في التكامل: خبرة عملية في عمليات التكامل (REST، SOAP، JSON، XML).
5. فهم معماري شامل: فهم شامل لهندسة D365 F&O والوحدات الأساسية.
6. معرفة بتقارير SSRS: خبرة في إعداد تقارير SSRS ووحدات البيانات.
7. معرفة SQL: معرفة قوية بSQL Server ومبادئ تصميم قواعد البيانات.
8. إلمام بخدمات Azure: إلمام بخدمات Microsoft Azure وممارسات DevOps (مثل CI/CD).
9. مهارات تحليلية: مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة X++: خبرة متقدمة في لغة البرمجة X++.
2. التعامل مع أدوات تطوير D365: إلمام بأدوات تطوير D365 مثل Visual Studio وLCS.
3. مهارات التكامل: قدرة على التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكاملات.
4. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات وتطوير التقارير.
5. فهم قواعد البيانات: معرفة جيدة بنظم إدارة قواعد البيانات وتصميمها.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير التحليلي: القدرة على التفكير التحليلي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
2. مهارات التواصل: مهارات تواصل قوية، مما يسهل التعاون مع الفرق المختلفة.
3. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتحديد الأولويات في بيئة عمل ديناميكية.
4. العمل الجماعي: روح العمل الجماعي والقدرة على العمل بشكل مستقل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر مجموعة ريف واحدة من الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية، حيث تتميز ببيئة عمل تعزز الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأن كل موظف يلعب دورًا حيويًا في تحقيق رؤية الشركة. ثقافة العمل لدينا تركز على دعم التطور الشخصي والمهني، مما يتيح لك الفرصة للنمو والتعلم في بيئة محفزة. نحن نشجع الأفكار الجديدة والتعاون بين الفرق، ونؤمن بأهمية تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم مجموعة ريف العديد من الفرص لتطوير المهارات والنمو المهني، حيث نؤمن بأهمية التعليم المستمر. من خلال المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية، ستحصل على الفرصة لتحديث مهاراتك ومواكبة أحدث الاتجاهات في مجال تكنولوجيا المعلومات. نحن نؤمن بأن الاستثمار في موظفينا هو استثمار في مستقبل الشركة، لذا نسعى لتوفير بيئة تعليمية تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي.