Medical & Emergency Response Coordinator

تُعتبر وظيفة منسق الخدمات الطبية والاستجابة الطارئة من الوظائف الحيوية داخل شركة Bechtel Corporation، التي تُعد واحدة من أكبر الشركات العالمية في مجال البناء والهندسة. تقع هذه الوظيفة في مشروع "آر رجوم" الذهبي بمنطقة مكة المكرمة، حيث يتمثل دور المنسق في الإشراف على الخدمات الطبية المقدمة في الموقع والتأكد من الالتزام بالمعايير التنظيمية المطلوبة. يتطلب هذا الدور خبرة متقدمة في إدارة الخدمات الطبية، خاصة في بيئة عمل تتسم بالتحديات، مما يسهم في تعزيز صحة وسلامة العاملين في المشروع. إن وجود طاقم طبي مدرب وجاهز للتعامل مع الحالات الطارئة يُعتبر أساسياً لتحقيق النجاح في أي مشروع كبير، وخصوصاً في بيئات العمل التي تتطلب استجابة سريعة وفعالة لتلبية احتياجات العاملين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. دعم التحرك والتأسيس والتشغيل: المساهمة في إعداد وتأسيس المرافق الطبية في الموقع، وضمان جاهزيتها لتقديم الخدمات اللازمة.

2. التعاون مع الخدمات الطبية المؤسسية: العمل جنبًا إلى جنب مع قسم الخدمات الطبية والصحية والمزودين الخارجيين لتأسيس العيادات في الموقع.

3. الإشراف على المتعهدين: متابعة عمل المتعهدين للتأكد من الالتزام بالنطاق المحدد والمواصفات ومعايير الجودة واللوائح المعمول بها.

4. إجراء تدقيق ربع سنوي: القيام بعمليات تدقيق دورية لتقييم الأداء والتقارير عن النتائج، وتطوير ومراقبة الإجراءات التصحيحية اللازمة.

5. إدارة حالات الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل: تقديم الدعم في إدارة الحالات الصحية الناتجة عن العمل وتقديم الرعاية اللازمة.

6. المشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث: تقديم رؤية طبية خلال التحقيقات المتعلقة بالحوادث لضمان فهم شامل للأسباب والنتائج.

7. المساهمة في تطوير إجراءات الاستجابة الطبية الطارئة: العمل على تطوير وتنفيذ الإجراءات اللازمة للاستجابة للحالات الطبية الطارئة.

8. ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية: التأكد من أن جميع الخدمات الطبية المقدمة تتماشى مع المعايير التنظيمية ومتطلبات Bechtel.

9. التواصل مع الإدارة العليا: تقديم التقارير المطلوبة إلى مدير إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.

10. المساهمة في تحسين الجودة المستمر: العمل على تحسين العمليات والخدمات الطبية باستمرار لتلبية احتياجات العاملين بشكل أفضل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة جامعية: الحصول على درجة البكالوريوس في الطب أو التمريض أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الخدمات الطبية، ويفضل في بيئات العمل الكبرى أو مشاريع البناء.

3. شهادات احترافية: الحصول على شهادات معترف بها في إدارة الرعاية الصحية أو الطوارئ.

4. فهم لوائح الصحة والسلامة: معرفة قوية باللوائح والمعايير الصحية والسلامة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

5. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة في المواقف الطارئة.

6. مهارات تحليلية: القدرة على تقييم البيانات وتحليل المعلومات لاتخاذ القرارات الصحيحة.

7. إجادة اللغة الإنجليزية: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، الكتابية والشفوية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة الرعاية الصحية: معرفة شاملة بمبادئ إدارة الرعاية الصحية وإجراءات الطوارئ.

2. تكنولوجيا المعلومات: إجادة استخدام نظم إدارة المعلومات الصحية والتطبيقات ذات الصلة.

3. الإسعاف الأولي: مهارات متقدمة في الإسعاف الأولي والإنعاش القلبي الرئوي.

4. تقييم المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر الطبية وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

5. التدريب والإشراف: القدرة على تدريب والإشراف على الفرق الطبية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق الطبية والإدارة العليا.

2. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية تحفز وتوجه الفرق لتحقيق الأهداف.

3. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق متعدد التخصصات.

4. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل مبتكر.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Bechtel Corporation بثقافة عمل شاملة ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة والمشاركة في تطوير المشاريع. كما أن الشركة تضع سلامة العاملين وصحتهم على رأس أولوياتها، مما يعكس التزامها بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية. يتمتع الموظفون بفرص التفاعل مع فرق متنوعة من مختلف أنحاء العالم، مما يعزز من تبادل الخبرات والمعرفة.

فرص التطور والنمو المهني:

تُعد Bechtel مكاناً مثالياً لتطوير المسيرة المهنية، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وفرصاً للتعلم المستمر. يُشجع الموظفون على استكشاف مساراتهم المهنية المختلفة داخلياً، مما يتيح لهم فرصة اكتساب مهارات جديدة وتعزيز قدراتهم. تسعى الشركة إلى الاستثمار في موظفيها من خلال تطوير برامج تعليمية وتدريبية تساهم في تحقيق النمو الشخصي والمهني لكل فرد.