أخصائي مراقبة إعلامية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مختص رصد وسائل الإعلام من الوظائف الحيوية في عالم الاتصالات الحديثة، حيث تلعب دورًا محوريًا في تشكيل الصورة العامة للمؤسسات والأفراد على الساحة المحلية والدولية. في ظل النمو السريع الذي تشهده المملكة العربية السعودية في مجالات العلامات التجارية الوطنية وبناء السمعة، تبرز أهمية هذه الوظيفة بشكل خاص. تسعى "Destination Consultancy" لتعيين مختص في رصد وسائل الإعلام للانضمام إلى فريقها في الرياض، حيث سيقوم هذا المختص بتحليل ومتابعة التغطية الإعلامية عبر مختلف المنصات، مما يسهم في دعم استراتيجيات الاتصالات وإدارة السمعة. من خلال هذه الوظيفة، سيتاح للمرشح المثالي الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية تسهم في تعزيز العلامات التجارية وتطوير الهوية الوطنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. رصد التغطية الإعلامية: متابعة التغطية الإعلامية عبر الصحف والمجلات والقنوات التلفزيونية والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي لتحليل مدى انتشار المواضيع المتعلقة بالعملاء والمشاريع.

2. تتبع الإشارات والنNarratives: مراقبة الإشارات والنNarratives والمشاعر المتعلقة بالعملاء والأطراف المعنية، والتعرف على القضايا الناشئة التي قد تؤثر على سمعة المؤسسة.

3. إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية: إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية تتضمن ملخصات رصد وسائل الإعلام، مما يساعد في تقديم رؤى دقيقة ومعلومات محدثة.

4. تحليل أداء وسائل الإعلام: تحليل أداء التغطية الإعلامية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم استراتيجيات الاتصال الخاصة بالعملاء.

5. تحديد مخاطر السمعة: التعرف على المخاطر والاتجاهات والفرص المحتملة في وسائل الإعلام المحلية والإقليمية والدولية.

6. تصنيف التغطية الإعلامية: تصنيف وتقييم التغطية الإعلامية بناءً على النغمة ومدى الوصول والتأثير والرسالة.

7. دعم مراقبة الأزمات: المشاركة في مراقبة الأزمات من خلال الإبلاغ عن القضايا العاجلة والتصعيدات في الوقت المناسب.

8. الحفاظ على أنظمة الرصد والتقارير: إدارة لوحات المعلومات الخاصة برصد وسائل الإعلام، والأرشيفات وأنظمة التقارير لضمان دقة وسهولة الوصول إلى المعلومات.

9. التنسيق مع فرق التواصل والاستراتيجيات: العمل بشكل وثيق مع فرق الاتصال والاستراتيجية وحسابات العملاء لضمان توافق نتائج الرصد مع أهداف العملاء.

10. مقارنة الحضور الإعلامي: المساعدة في قياس الحضور الإعلامي مقارنة بالمنافسين أو الكيانات المماثلة عند الحاجة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في الإعلام، الاتصالات، العلاقات العامة، الصحافة، التسويق، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في رصد وسائل الإعلام، الاتصالات، العلاقات العامة، أو البحث.

3. فهم عميق للوسائل الإعلامية: معرفة قوية بسوق الإعلام في المملكة العربية السعودية والمنطقة بشكل عام.

4. القدرة على إعداد التقارير التحليلية: خبرة في إعداد التقارير التحليلية والملخصات التنفيذية.

5. مهارات التواصل: مهارات كتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية؛ ويفضل إتقان اللغة العربية.

6. الدقة والانتباه للتفاصيل: القدرة على العمل بدقة عالية مع الانتباه للتفاصيل.

7. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت: إجادة استخدام برامج مايكروسوفت Excel وPowerPoint وأدوات التقارير.

8. القدرة على تفسير المشاعر الإعلامية: القدرة على تفسير المشاعر والاتجاهات والمواقف بدقة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. رصد وسائل الإعلام: القدرة على استخدام أدوات وتقنيات رصد وسائل الإعلام بشكل فعال.

2. تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات لتفسير المعلومات المستخلصة من وسائل الإعلام.

3. إعداد التقارير: القدرة على إعداد تقارير شاملة وملخصات واضحة.

4. البحث: مهارات بحث قوية للوصول إلى المعلومات الدقيقة والموثوقة.

5. استراتيجيات الاتصالات: فهم استراتيجيات الاتصالات وكيفية تطبيقها.

6. إدارة السمعة: القدرة على تحديد وإدارة السمعة المؤسسية بشكل فعال.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مواعيد نهائية ضيقة وضغوط العمل.

2. التواصل الجيد: مهارات تواصل شخصية قوية للتفاعل مع الفرق المختلفة.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

4. العمل الجماعي: قدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

5. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المعلومات وتقديم استنتاجات منطقية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز "Destination Consultancy" ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على الإبداع والتفكير الاستراتيجي. نحن نؤمن بأهمية تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. توفر الشركة فرصًا للتفاعل مع مجموعة متنوعة من العملاء والمشاريع، مما يتيح للموظفين اكتساب خبرات ومعارف جديدة. كما تسعى الشركة لتعزيز ثقافة الاحترام والتنوع، حيث يتم تقدير كل فرد في الفريق ودوره الفريد في تحقيق النجاح.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر "Destination Consultancy" مكانًا مثاليًا للنمو المهني والتطوير الذاتي. تتيح الشركة لموظفيها فرصًا مستمرة للتدريب والتعلم، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم وقدراتهم. نحن نقدم برامج تطوير مهنية متخصصة وورش عمل تفاعلية، بالإضافة إلى فرص للتقدم في المسار المهني. من خلال العمل على مشاريع متنوعة ومعقدة، يتمكن الموظفون من بناء تجربة غنية تعزز من قدراتهم وتفتح أمامهم آفاق جديدة في مجال الإعلام والاتصالات.