Media Buying Assistant

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مساعد شراء الوسائط من الوظائف الحيوية في مجال الإعلام والإعلانات، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز تواصل العلامات التجارية مع جمهورها المستهدف. في ظل التنافس المتزايد في السوق السعودي، يتطلب الأمر استراتيجيات مدروسة وفعالة لضمان الوصول إلى الجمهور المناسب في الوقت المناسب. تسعى شركة Keeta، التي تُعرف بتركيزها على تقديم حلول إعلامية مبتكرة، إلى توظيف مساعد لشراء الوسائط للمساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية. ستمكن هذه الوظيفة الأفراد من العمل في بيئة ديناميكية وتعزيز مهاراتهم في مجال شراء الوسائط، مما يساهم في تطوير مسيرتهم المهنية ويعزز من قدرتهم على التأثير في مشهد الإعلام السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. المساعدة في شراء الوسائط اليومية: يتطلب منك دعم فريق شراء الوسائط في المهام اليومية، بما في ذلك البحث عن مصادر إعلامية خارجية وتحقق المعلومات المتعلقة بها.

2. تنسيق مع قنوات الإعلام الخارجية: ستقوم بالتواصل مع قنوات الإعلام المختلفة مثل وسائل التواصل الاجتماعي ومحركات البحث والوسائط الخارجية، لضمان إقامة علاقات جيدة مع الشركاء الإعلاميين.

3. تحليل بيانات شراء الوسائط: ستساعد في تنظيم وتحليل بيانات شراء الوسائط مثل حجم التوزيع والتكلفة ومعدل الظهور ومعدل النقر، مما يساهم في تحسين استراتيجيات الشراء.

4. الدعم في إعداد خطط الإعلام: ستساعد في الأنشطة المساعدة لخطط الإعلام، بما في ذلك إعداد مسودات الاتفاقيات التعاونية وترتيب جداول تسليم الوسائط.

5. جمع معلومات عن اتجاهات الصناعة: ستقوم بجمع المعلومات حول اتجاهات صناعة الإعلام واستراتيجيات المنافسين، مما يوفر مراجع هامة لفريق شراء الوسائط.

6. إعداد التقارير الإحصائية: ستشارك في إعداد التقارير الإحصائية البسيطة المتعلقة بأداء الحملات الإعلامية، مما يسهل عملية اتخاذ القرار.

7. متابعة تقدم التعاون الإعلامي: ستقوم بمتابعة تقدم التعاون مع الشركاء الإعلاميين، لضمان تحقيق الأهداف الموضوعة.

8. إكمال المهام الأخرى المطلوبة: أي مهام أخرى يتم تكليفك بها من قبل المشرف، مما يساعد في تعزيز تجربتك وتطوير مهاراتك.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التعليم: يفضل الحصول على درجة بكاليوس في الإعلام، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.

2. التفاني والالتزام: يجب أن يكون لديك مستوى عالٍ من الالتزام بالعمل والقدرة على التعامل مع المهام المتعددة.

3. مهارات التنظيم والمتابعة: القدرة على تنظيم المهام والمتابعة الدقيقة للتفاصيل.

4. الاهتمام بالتفاصيل: يجب أن تكون دقيقًا في العمل، مع القدرة على التحقق من البيانات والمعلومات.

5. التوجه الإيجابي: التحلي بموقف إيجابي ورغبة قوية في تحمل المسؤولية.

6. القدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن تكون لديك القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق وتعزيز بيئة التعاون.

7. مهارات تحليل البيانات: القدرة على التعامل مع البيانات وإجراء التحليلات الأساسية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. فهم أدوات الإعلام الرقمي: معرفة جيدة بأدوات الإعلام الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.

2. خبرة في تحليل البيانات: القدرة على استخدام برامج تحليل البيانات الأساسية مثل Excel أو أدوات التحليل الأخرى.

3. معرفة بأساسيات التسويق: فهم جيد لمبادئ التسويق والإعلام.

4. مهارات استخدام الحاسوب: إتقان استخدام الحاسوب وتطبيقات البرمجيات المكتبية.

5. قدرة على التعامل مع البرمجيات الخاصة بشراء الوسائط: معرفة بأي برمجيات أو أدوات تُستخدم في شراء الوسائط ستعتبر ميزة إضافية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والشركاء.

2. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

3. روح الفريق: التحلي بروح الفريق والتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات بشكل فعال.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الوقت والمهام بشكل فعال في أوقات الضغط.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة Keeta إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث يُعتبر التعاون والإبداع جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع فريق متنوع من المبدعين والمتميزين في مجالاتهم، مما يساهم في تعزيز تبادل الأفكار وابتكار حلول جديدة. تشجع الشركة على مشاركة المعرفة وتبادل الخبرات، مما يعزز روح الفريق ويساهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما أن الشركة تضع أهمية كبيرة على التنوع والشمولية في بيئة العمل، مما يعكس التزامها بتقديم فرص متساوية لجميع الموظفين.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة Keeta بيئة مثالية للتعلم والنمو المهني، حيث يتمتع الموظفون بفرص اكتساب مهارات جديدة وتطوير مهاراتهم القائمة. من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع أعضاء فريق ذوي خبرة، يمكن للموظفين الاستفادة من المعرفة العملية والتوجيه المباشر. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة برامج تدريب وتطوير تتماشى مع احتياجات السوق، مما يساعد في بناء مهارات أساسية في التنسيق والمتابعة والتنفيذ. يعد هذا التوجه نحو التنمية المستدامة جزءًا من رؤية الشركة لتعزيز مسيرة كل موظف وتحقيق طموحاتهم المهنية.