Mechanical Integrity Specialist

تعتبر وظيفة "أخصائي سلامة الميكانيكا" في شركة Air Liquide من الأدوار الحيوية التي تساهم بشكل كبير في تعزيز الأداء الصناعي ضمن مجموعة AMEI. يتمثل دور الأخصائي في ضمان تنفيذ واستدامة عمليات إدارة سلامة الأصول بما يتماشى مع الأنظمة المحلية والتشريعات الحكومية. كما يُعتبر هذا المنصب بمثابة حلقة وصل رئيسية بين العمليات الصناعية والتقنيات الحديثة، مما يسهم في تلبية احتياجات العملاء من خلال توفير منتجات ذات جودة عالية وخدمات موثوقة وآمنة. نظرًا لموقع الشركة الرائد في إنتاج الهيدروجين، فإن الأخصائي سيعمل في أكبر منشأة إنتاج هيدروجين في المنطقة، مع إمكانية التوسع تدريجيًا إلى وحدات أخرى في دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة AMEI.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تطوير وصيانة سياسات وإجراءات السلامة الميكانيكية:

• وضع سياسات تتماشى مع اللوائح المحلية، بما في ذلك سياسة الفرع وإجراءات برنامج AIMS، وطرق الفحص.

تحديد وامتلاك خطط الفحص لسلامة الميكانيكا:

• وضع خطط فحص شاملة لكل المواقع في نطاق عمله، بما في ذلك تحديد نوعية وتكرار الفحوصات (مثل فحص RBI أو القائم على الزمن).

التعاون مع مختصي أنظمة إدارة الصيانة:

• العمل مع مختصي CMMS (مثل Maximo) لضمان تسجيل خطط الفحص في النظام بالشكل الصحيح.

مراقبة تنفيذ خطة الفحص:

• التأكد من أن المهندسين والمقاولين المؤهلين ينفذون خطة الفحص بشكل صحيح.

تحديث خطط الفحص بناءً على النتائج:

• تعديل خطط الفحص عند الحاجة استنادًا إلى نتائج الفحوصات والملاحظات.

توثيق النتائج والتواصل بشأن الأضرار:

• تسجيل الأضرار وتقديم توصيات بشأن أساليب الإصلاح والجداول الزمنية.

تقييم وإبلاغ احتمالية الفشل:

• تحليل احتمالية الفشل والعواقب الناتجة عن ذلك، وتقديم تقارير مفصلة للإدارة.

تنسيق تقييمات العمر الافتراضي المتبقي والدراسات المتعلقة باللياقة للخدمة:

• إجراء الدراسات اللازمة لتقدير مدى ملاءمة الأصول للخدمة.

توصية بالقرارات للإدارة المحلية والإقليمية:

• تقديم المشورة بشأن القرارات الاستراتيجية المتعلقة بسلامة الأصول.

تطوير جدول الفحص السنوي:

- إعداد جدول زمني سنوي للفحوصات بما في ذلك تقدير الميزانية اللازمة من OPEX وCAPEX.

التواصل مع مجتمع الممارسين في مجموعة MI:

- التعاون مع المجتمع المهني في المجموعة لتأهيل المقاولين في مجاله.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال سلامة الميكانيكا أو إدارة الأصول.
3. فهم شامل للمعايير الدولية وأفضل الممارسات في مجال السلامة.
4. إلمام باللوائح والتشريعات المحلية ذات الصلة بالصناعة.
5. خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة مثل Maximo.
6. قدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير مفصلة.
7. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
8. إمكانية العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
9. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة عميقة بممارسات سلامة الميكانيكا وأدوات الفحص.
2. إجادة استخدام البرمجيات الهندسية وأنظمة إدارة الصيانة.
3. قدرة على تنفيذ تحليل المخاطر وتقييم العواقب.
4. فهم تقنيات الصيانة الوقائية والتنبؤية.
5. إجادة إعداد وتقديم التقارير الفنية.
6. قدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.
7. إلمام بتقنيات تحليل الفشل وطرق تحسين الأداء.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات داخل المنظمة.
2. مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق.
3. مرونة في التعامل مع التغييرات والتكيف مع الظروف الجديدة.
4. قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.
5. مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الأنشطة المختلفة.
6. التوجه نحو تحقيق النتائج والعمل تحت الضغط.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة Air Liquide ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. يحرص فريق العمل على تعزيز قيم التعاون والاحترام المتبادل، مما يساهم في خلق جو عمل إيجابي يتيح للموظفين التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم. كما تعزز الشركة ثقافة السلامة والامتثال، حيث تعتبر سلامة الموظفين والمشروعات أولوية قصوى. توفر الشركة أيضًا مرافق حديثة وموارد متقدمة لدعم عمليات الإنتاج وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر Air Liquide من الشركات الرائدة في تقديم فرص التطور المهني لموظفيها، حيث توفر البرامج التدريبية المتنوعة وورش العمل التي تعزز من مهارات الأفراد. يُشجع الموظفون على توسيع معرفتهم من خلال التعلم المستمر والتفاعل مع خبراء الصناعة. كما تقدم الشركة مسارات واضحة للترقية والتقدم في السلم الوظيفي، مما يمنح الأفراد فرصة لتحقيق طموحاتهم المهنية في بيئة مهنية متكاملة.