Mechanical Engineer - Equipment & Tooling Magnet Production (EOI)

نحن في برنامج إدارة المشاريع "جسارة" نبحث عن مهندس ميكانيكي متميز في مجال إنتاج المغناطيسات والمعدات والأدوات. يأتي هذا الدور في إطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030، التي تهدف إلى تحقيق تحول صناعي كبير. سيعمل المهندس في منشأة رائدة تعنى بمعالجة المعادن الحرجة وإنتاج المنتجات النادرة وتصنيع المغناطيسات الدائمة لتلبية احتياجات أسواق السيارات الكهربائية والطاقة المتجددة. هذا البرنامج يسعى لزيادة القيمة المحلية، ودعم التجمعات الصناعية الموجهة للتصدير، وتأسيس المملكة كمركز إقليمي في معالجة المواد النادرة والمغناطيسات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير مفاهيم المعدات الميكانيكية: تصميم وإعداد مفاهيم المعدات اللازمة لعمليات إنتاج المغناطيسات، بما في ذلك أنظمة التعامل مع المساحيق، وأجهزة الضغط، وأفران التلبيد، وأدوات المعادن المسحوقة.

2. تحديد مواصفات المعدات: وضع مواصفات دقيقة للأداء، ومعايير الجودة، والتوصيات الخاصة بمواد البناء، وتحملات الأدوات.

3. إنتاج التصميمات الميكانيكية: إعداد التصاميم الميكانيكية اللازمة، وتوازن الكتلة والطاقة حيثما كان ذلك مناسباً، وتحميل المرافق، ومتطلبات التفاعل مع التخصصات الأخرى.

4. إعداد حزم تقنية لمستوى FEED: تحضير مستندات RFQ والتقنيات الفنية اللازمة للمعدات والحزم الرئيسية.

5. تقييم مقترحات الموردين: قيادة عملية التحقق الفني للمعدات والتوصية بالموردين المفضلين واستراتيجيات التصنيع.

6. تقييم استراتيجيات الصيانة والموثوقية: دراسة استراتيجيات الصيانة وقطع الغيار، والأنظمة الآلية/الروبوتية المطلوبة للإنتاج والتعامل.

7. تحديد المخاطر الميكانيكية: التعرف على المخاطر المرتبطة بالميكانيكا والأدوات مثل التحمل، والتآكل، ومراقبة التلوث، واقتراح تدابير التخفيف وقياسات ضمان الجودة.

8. التنسيق مع الفرق الأخرى: التعاون مع فرق العمليات، والكهرباء، والصحة والسلامة، والمشتريات، ودعم مراجعات تخطيط الموقع والتكامل الميكانيكي.

9. توجيه المهندسين الشباب: تقديم التوجيه والإشراف للمهندسين الميكانيكيين والمعدات الدوارة الذين يشاركون في المشروع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة من جامعة معترف بها.
2. خبرة صناعية في الهندسة الميكانيكية تتراوح بين 15 إلى 20 عاماً، مع سجل حافل في مراحل الجدوى، وFEED/RFQ، والتشغيل.
3. خبرة مباشرة في المعدات والأدوات الخاصة بتصنيع المغناطيسات الدائمة أو الصناعات ذات الصلة بمعالجة المعادن المسحوقة/السيراميك/المعادن.
4. القدرة على تحديد وشراء المعدات الدوارة والثابتة، والمكابس، والأفران، وأنظمة التعامل مع المواد.
5. سجل مثبت في تقديم مشاريع ناجحة وتحقيق نتائج ملموسة.
6. مهارات متقدمة في إعداد الوثائق الفنية والمقترحات.
7. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المشاريع بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة عميقة بمفاهيم تصميم المعدات الميكانيكية وإنتاج المغناطيسات.
2. مهارات متقدمة في استخدام برامج التصميم الميكانيكي.
3. فهم شامل لعمليات معالجة المعادن والمواد.
4. القدرة على تحليل البيانات الفنية وإجراء التقييمات الفنية.
5. مهارات متقدمة في إدارة المشاريع والتخطيط.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
2. قدرة على التفكير التحليلي وحل المشكلات.
3. مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق.
4. مرونة وقدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في شركة "جسارة" بالتعاون والابتكار، حيث يتم تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة والمشاركة في تطوير المشاريع. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تحفز الإبداع وتعزز من روح الفريق، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما يتم الالتزام بأعلى معايير الصحة والسلامة، مما يضمن سلامة الموظفين ورفاههم.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة "جسارة" فرصاً واسعة للتطور المهني، حيث يمكن للموظفين الارتقاء في مسيرتهم المهنية من خلال المشاركة في مشاريع رائدة ومبتكرة. كما توفر الشركة برامج تدريبية وورش عمل لتطوير المهارات الفنية والإدارية، مما يساعد الموظفين على تعزيز قدراتهم والتكيف مع التغيرات في سوق العمل. كما أن العمل في بيئة ديناميكية ومتطورة مثل "جسارة" يتيح للموظفين فرصة التفاعل مع قادة الصناعة والمشاركة في تحقيق رؤية المملكة المستقبلية.