Mechanic (Heavy Trucks) - Saudi National

تعتبر وظيفة فني ميكانيكي للشاحنات الثقيلة من المهن الحيوية التي تلعب دوراً مهماً في سوق العمل السعودي، خاصةً في ظل التوجه المتزايد نحو تحسين إدارة النفايات وتعزيز الاستدامة البيئية. تعمل شركة أفيردا، الرائدة في تقديم خدمات إدارة النفايات والحلول البيئية المتكاملة، على مواجهة التحديات المعقدة المتعلقة بإدارة النفايات من خلال تقديم حلول مبتكرة ومستدامة. يتطلب هذا الدور الفني مهارات تقنية متقدمة ومعرفة عميقة بأنظمة السيارات، حيث يسهم بشكل مباشر في تعزيز موثوقية أسطول الشاحنات الثقيلة وضمان سلامتها وكفاءتها التشغيلية. مع تزايد الطلب على خدمات إدارة النفايات في المملكة، فإن الانضمام إلى فريق أفيردا يمثل فرصة متميزة للمساهمة في تحسين البيئة ودعم المجتمع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

إجراء الصيانة الوقائية:

• يقوم الفني بتنفيذ خدمات الصيانة الوقائية على الشاحنات الثقيلة وفقاً لجدول صيانة الأسطول المعتمد، مما يساهم في تقليل الأعطال وضمان استمرارية العمل.

تنفيذ الصيانة التصحيحية:

• عند حدوث أعطال ميكانيكية أو مشاكل في الأنظمة، يكون الفني مسؤولاً عن إجراء الصيانة التصحيحية والإصلاحات اللازمة لضمان عودة الشاحنات إلى العمل بكفاءة.

تشخيص المشكلات وإصلاحها:

• يجب على الفني أن يكون لديه القدرة على تشخيص المشكلات المتعلقة بمحركات الشاحنات، ونقل الحركة، وأنظمة الفرامل، والتوجيه، والتعليق، والأنظمة الكهربائية، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

دعم أنظمة الهيدروليك:

• يقوم الفني بدعم صيانة وإصلاح الأنظمة الهيدروليكية المستخدمة في شاحنات الضغط ومعدات التعامل مع النفايات، مما يعد جزءاً أساسياً من الأداء الجيد للشاحنات.

إجراء الفحوصات الدورية:

• يقوم الفني بإجراء فحوصات دورية وتقييمات لحالة الشاحنات لتحديد أي مشاكل محتملة، مما يساعد في الوقاية من الأعطال المستقبلية.

تسجيل الأعمال والصيانة:

• يتوجب على الفني تسجيل جميع أعمال الصيانة والفحوصات والإصلاحات في نظام إدارة الأسطول أو نظام ERP عند الحاجة، مما يساهم في إدارة البيانات وتحليل الأداء.

إجراء اختبارات تشغيلية:

• بعد الانتهاء من أعمال الصيانة أو الإصلاح، يقوم الفني بإجراء اختبارات تشغيلية وفحوصات نهائية للتأكد من أن الشاحنة تعمل بكفاءة.

صيانة أدوات وبيئة العمل:

• يجب على الفني الحفاظ على أدوات وبيئة العمل في حالة آمنة ومنظمة، مما يسهم في تحسين السلامة العامة في ورشة العمل.

التنسيق مع المشرف:

• يتطلب العمل التنسيق المستمر مع مشرف الورشة بشأن المسائل الفنية، ومتطلبات قطع الغيار، وتخطيط الصيانة، مما يعزز من فعالية العمل الجماعي.

اتباع لوائح السلامة:

- يجب على الفني الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة المهنية وسياسات الأمان الخاصة بالشركة لضمان بيئة عمل آمنة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. دبلوم أو شهادة فنية في ميكانيكا السيارات، صيانة المعدات الثقيلة، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في صيانة الشاحنات الثقيلة.
3. معرفة جيدة ببرامج الصيانة الوقائية والتصحيحية للمركبات الثقيلة.
4. فهم جيد للأنظمة الميكانيكية والكهربائية للسيارات.
5. الرغبة في تعلم الأنظمة الهيدروليكية المستخدمة في شاحنات إدارة النفايات.
6. معرفة ببرامج صيانة الأسطول أو نظم ERP تعد ميزة إضافية.
7. القدرة على قراءة وفهم الكتالوجات الفنية والمخططات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات تشخيص قوية وقدرة على حل المشكلات.
2. معرفة شاملة بأنظمة الصيانة الوقائية لأساطيل الشاحنات الثقيلة.
3. القدرة على العمل في بيئات تعتمد على المشاريع.
4. فهم جيد لممارسات وإجراءات السلامة في الورش.
5. مهارات استخدام الأدوات والمعدات الميكانيكية بشكل فعال.
6. قدرة على التعلم السريع والتكيف مع التغيرات التقنية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة مع الزملاء والمشرفين.
2. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
3. مهارات تنظيمية ممتازة تساهم في إدارة الوقت والموارد.
4. التفكير النقدي والقدرة على اتخاذ القرارات بشكل سريع.
5. الالتزام بالجودة والتميز في الأداء.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر شركة أفيردا بيئة عمل مثالية تجمع بين الابتكار والاحترافية، حيث تساهم في تطوير مهارات موظفيها وتعزيز روح الفريق. تركز الشركة على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، مع توفير فرص التدريب والتطوير المستمر لموظفيها. يُشجع الموظفون على تبادل الأفكار والمقترحات، مما يعزز من روح التعاون والإبداع. كما تلتزم أفيردا بتطبيق معايير عالية للسلامة والبيئة، مما يجعل العمل فيها فرصة قيّمة للراغبين في تعزيز مهاراتهم والمساهمة في تحسين المجتمع والبيئة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة أفيردا فرصاً واسعة للتطور المهني، حيث يمكن للموظفين الاستفادة من برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تتيح الشركة الفرصة للترقية إلى مناصب أعلى بناءً على الأداء والاحتياجات المؤسسية. من خلال العمل في مشاريع متنوعة وتحقيق نتائج ملموسة، يمكن للموظفين بناء سمعة قوية في المجال، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. تركّز أفيردا على تطوير قادة المستقبل، مما يجعلها الخيار الأمثل للراغبين في تحقيق طموحاتهم المهنية في مجال إدارة النفايات والخدمات البيئية.