MDSC Eng DME

تُعتبر وظيفة مهندس مراكز البيانات والتغيير (MDSC Eng DME) في شركة لينوفو واحدة من الأدوار الحيوية التي تساهم في تعزيز الابتكار التكنولوجي في السوق السعودي. حيث تمثل لينوفو، التي تُصنف كقوة تكنولوجية عالمية بإيرادات تصل إلى 69 مليار دولار، علامة بارزة في مجال التقنية. وهذا الدور يتماشى مع رؤية الشركة الطموحة لتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، مما يجعل المساهمة في هذا المجال فرصة فريدة للمهنيين الذين يسعون للتميز في بيئة عمل ديناميكية. في ظل التحول السريع في صناعة التكنولوجيا، تلعب هذه الوظيفة دورًا أساسيًا في ضمان فعالية العمليات الإنتاجية وتحسين الأنظمة، مما يسهم في تحقيق رضا العملاء وتعزيز سمعة الشركة في الأسواق المحلية والعالمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ تغييرات هندسية: قيادة عملية تنفيذ التغييرات الهندسية (EC) وإشعارات تغيير العمليات (PCN) في المصنع، مما يضمن تكامل العمليات والتوافق مع المعايير المطلوبة.

2. صيانة بيانات الإنتاج: مسؤولية إدخال البيانات وتحديثها والتحقق منها في أنظمة الإنتاج مثل TDC وMES وSAP. يتطلب ذلك ضمان دقة البيانات وقابليتها للتتبع لدعم عمليات الإنتاج.

3. إدارة الملصقات: تصميم وإنتاج وتحديث وصيانة ملصقات المنتجات، والتأكد من أن المعلومات المدرجة تتوافق مع اللوائح المحلية ومتطلبات العملاء ومعايير إدارة المصنع.

4. تحسين العمليات النظامية: تحديد النقاط المؤلمة في تشغيل أنظمة التصنيع والاختناقات في العمليات الإنتاجية، واقتراح حلول تحسين، ودفع تنفيذها والتحقق من النتائج لتحسين الكفاءة الإنتاجية وقابلية استخدام الأنظمة.

5. دعم تقديم المنتجات الجديدة: إكمال التحضيرات الهندسية لضمان الإنتاج الضخم للمنتجات الجديدة حسب الجدول الزمني المحدد.

6. حلول abnormalities الإنتاج: معالجة الانحرافات الإنتاجية بسرعة لضمان استمرار العمليات الإنتاجية بسلاسة، وتنظيم تحليل الأسباب الجذرية وتطوير وتنفيذ الحلول لتقليل تأثير الإنتاج وتقليل فترات التوقف.

7. التعاون مع الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والتصنيع لضمان توافق المنتجات مع المواصفات المطلوبة وتلبية المعايير الفنية.

8. تدريب وتوجيه الفرق: تقديم التدريب والإرشاد للموظفين الجدد في مجال التغيير الهندسي وإدارة البيانات الإنتاجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس أو أعلى في علوم الحاسوب أو مجالات الهندسة ذات الصلة.
2. فهم عميق لعمليات إدارة التغيير الهندسي.
3. إتقان العمل على نظام إدارة الإنتاج على الأقل واحد (مثل: MES، SAP).
4. خبرة لا تقل عن سنتين في تكنولوجيا الإنتاج، هندسة العمليات، أو عمليات الإنتاج.
5. القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير والضغط العالي.
6. معرفة جيدة بأساليب تحسين العمليات وممارسات التصنيع الرشيق.
7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات متقدمة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الإنتاج.
2. قدرة على تحليل البيانات واستخدام الأدوات التحليلية لتحسين العمليات.
3. معرفة بأساليب إدارة المشاريع وتقنيات تحسين الجودة.
4. خبرة في التعامل مع الأدوات البرمجية المستخدمة في تصميم الملصقات وإدارتها.
5. إلمام بأسس البرمجة أو استخدام البرمجيات للتطوير الوظيفي.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
2. قدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة تحت الضغط.
3. مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
4. قدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.
5. مهارات قيادية لتوجيه الفرق وتحفيز الأعضاء نحو تحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى شركة لينوفو إلى خلق بيئة عمل تفاعلية ومبتكرة تشجع على الإبداع والتفكير النقدي. حيث تعتبر الشركة التنوع والشمولية جزءًا أساسيًا من ثقافتها، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم والمساهمة في مشاريع مبتكرة. توفر لينوفو بيئة عمل محفزة حيث يتم تقدير الأفكار الجديدة، ويُعزز التعاون بين الفرق المتعددة التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني: تُقدم شركة لينوفو فرصًا متميزة للتطوير والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الارتقاء بمسيرتهم المهنية من خلال البرامج التدريبية والدورات المتخصصة. كما تشجع الشركة على تعزيز المهارات القيادية والتقنية، مما يُسهم في خلق مسارات مهنية واضحة للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، توفر لينوفو إمكانية المشاركة في مشاريع عالمية، مما يتيح للموظفين اكتساب خبرات قيمة وتوسيع آفاقهم المهنية في مجال التكنولوجيا.