اخصائي تسويق / اعمل في مؤسسة تنسيق زهور وتنسيق افراح بجدة

تُعتبر وظيفة "أخصائي تسويق" في مؤسسة الزهور وتخطيط الأعراس في جدة فرصة مميزة للانضمام إلى فريق العمل في شركة GRASS Florist، إحدى المؤسسات الرائدة في تقديم خدمات الزهور وتنظيم الفعاليات في السوق السعودي. إن هذه الوظيفة تلعب دورًا حيويًا في تعزيز صورة الشركة وتوسيع قاعدة عملائها، مما يسهم في تحقيق أهداف النمو والتوسع. تقوم الشركة بتقديم خدمات متميزة في مجال الزهور وتخطيط الأعراس، مما يجعلها وجهة مثالية لمن يسعون لتقديم تجارب فريدة وجذابة للعملاء. يتطلع القائمون على الشركة إلى توظيف أخصائي تسويق شغوف ومبدع، حيث تكون هذه الوظيفة مدخلاً لتطوير المهارات المهنية وبناء مسيرة ناجحة في عالم التسويق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء أبحاث السوق: تحليل احتياجات المستهلكين وعاداتهم والاتجاهات السائدة، مما يساعد في وضع استراتيجيات تسويقية فعالة.

2. إعداد وتنفيذ إطلاق المنتجات الجديدة: مسؤولية تطوير وإطلاق منتجات جديدة على المنصات الإلكترونية، مثل باقات الزهور، حزم الهدايا، وحزم الشوكولاتة، مما يتطلب تنسيقًا بين الفرق المختلفة.

3. إدارة دردشة الموقع الإلكتروني: التفاعل مع زوار الموقع من خلال الرد على استفساراتهم وتقديم توصيات تتعلق بالعروض المتاحة، مما يعزز من تجربة المستخدم.

4. كتابة محتوى المدونات: صياغة محتوى يساهم في تحسين ظهور الشركة في محركات البحث، مما يزيد من الوعي بعلامتها التجارية.

5. تقديم تقارير لفريق التقنية: رفع الملاحظات المتعلقة بتجربة العميل ومتابعة حل المشكلات التي قد تواجههم.

6. تطوير أفكار لحملات تسويقية جديدة: ابتكار حملات تسويقية ومنتجات جديدة تتناسب مع التوجهات الحالية، مما يعزز من جاذبية العلامة التجارية.

7. إجراء تحليل للمنافسين: دراسة أسعار المنتجات، وعمليات البيع، وحملات التسويق، وأساليب التوزيع المستخدمة من قبل المنافسين.

8. تسجيل الشركة في مواقع التصنيف المعتمدة: تعزيز صورة الشركة وزيادة الوعي بها من خلال التسجيل في المواقع المعروفة.

9. إعداد خطة سنوية للمواسم: وضع خطة تسويقية تتماشى مع المواسم المختلفة لتعزيز المبيعات، تشمل إعداد منشورات، إعلانات، ومحتوى مرئي.

10. تأمين عملاء B2B: توقيع اتفاقيات مع عملاء من القطاعين العام والخاص لتقديم خصومات خاصة، مما يعزز من حركة المرور على التطبيق والموقع.

11. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: مسؤولية إدارة جميع حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك الردود، والقصص، والمحتوى، مما يساهم في زيادة التفاعل مع الجمهور.

12. تنسيق الحملات والفعاليات: تنظيم الحملات الإعلانية والفعاليات الخاصة لتعزيز حضور الشركة في السوق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة جامعية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة علمية في التسويق أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

2. معدل تراكمي مرتفع: يُرحب بالخريجين الجدد الحاصلين على درجات مرتفعة.

3. إلمام بأساسيات التسويق الإلكتروني: فهم جيد لمفاهيم التسويق الرقمي واستراتيجياته.

4. معرفة بأنظمة تحسين محركات البحث (SEO): القدرة على تحسين المحتوى لزيادة رؤية الشركة في محركات البحث.

5. خبرة في إدارة المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي: معرفة بكيفية إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتحقيق التفاعل.

6. مهارات تحليلة: القدرة على إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات لضمان فعالية الحملات التسويقية.

7. إجادة اللغة الإنجليزية: مهارات كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة بأساسيات تصميم الجرافيك: القدرة على استخدام برامج التصميم لإنشاء محتوى بصري جذاب.

2. إلمام بأنظمة إدارة المحتوى (CMS): القدرة على إدارة محتوى الموقع الإلكتروني.

3. استخدام أدوات التحليل: كـ Google Analytics لفهم أداء الحملات.

4. مهارات في التعامل مع برامج التسويق عبر البريد الإلكتروني: القدرة على تصميم وتنفيذ حملات البريد الإلكتروني.

5. فهم أساسي لتقنيات تحسين محركات البحث (SEO): معرفة بكيفية تحسين المحتوى والوصول إلى الفئات المستهدفة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل الفعال مع الزملاء والشركاء الخارجيين.

2. مهارات العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. قدرة على إدارة الوقت: مهارات تنظيمية قوية لتحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة.

4. القدرة على التكيف: التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. مهارات قيادية: القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق نتائج ملموسة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة GRASS Florist ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تُعزز ثقافة التعاون والإبداع. تهدف الشركة إلى توفير مساحة عمل تشجع على تبادل الأفكار وتطوير المهارات، مما يتيح للموظفين فرصة النمو والتعلم المستمر. تُعتبر الشركة رائدة في مجالها وتُعطي أهمية قصوى لرضا العملاء، مما ينعكس على جميع جوانب العمل. كما تسعى الشركة لتوفير بيئة مرنة تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني: توفر شركة GRASS Florist فرصًا متميزة للتطوير المهني والنمو. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل التي تعزز المهارات الفنية والإدارية. كما تتيح الشركة للموظفين الفرصة للتقدم في مسيرتهم المهنية من خلال برامج تطوير القيادة والتوجيه. يُعد الانضمام إلى فريق GRASS Florist خطوة مثالية لمن يسعى لبناء مستقبل مهني مشرق في مجال التسويق والإبداع.