أخصائي تسويق (مراكز البيع بالتجزئة والتسوق)

نحن نبحث عن أخصائي تسويق متميز في مجال التجزئة والمراكز التجارية، للانضمام إلى فريقنا في شركة TAT IT Technologies، والمساهمة في تعزيز وجودنا في السوق السعودي. تلعب هذه الوظيفة دوراً حيوياً في تطوير استراتيجيات تسويقية متكاملة تشمل جميع جوانب التسويق، بما في ذلك التسويق الرقمي، والإعلانات، والتواصل، والإبداع. ستكون مسؤوليات هذا الدور محورية في تحقيق الأهداف التجارية وتعزيز تنافسية العلامة التجارية في السوق.

تتطلب هذه الوظيفة من المرشح أن يمتلك خبرة واسعة في إدارة الحملات التسويقية الناجحة، وفهم عميق للسوق السعودي، مما يمكنه من صياغة استراتيجيات فعالة تدعم النمو والربحية. كما سيعمل المرشح على تطوير الخطط اللازمة لبناء العلامة التجارية، وتوزيع الموارد على المشاريع المختلفة، وتحديد الأهداف القصيرة والطويلة الأجل للقسم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

صياغة استراتيجيات تسويقية شاملة:

• تطوير استراتيجيات متكاملة لجميع فرق التسويق، بما في ذلك التسويق الرقمي، والإعلانات، والتواصل، والإبداع، لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

إعداد وإدارة الميزانيات:

• إعداد وإدارة الميزانيات الشهرية، والربع سنوية، والسنوية لقسم التسويق، لضمان الاستخدام الأمثل للموارد المالية.

تحديد ورصد الأهداف:

• وضع أهداف واضحة للفريق، ورصد التقدم نحو تحقيقها، وتقديم تقارير دورية حول الأداء.

تصميم استراتيجيات العلامة التجارية:

• تصميم استراتيجيات تتعلق بالعلامة التجارية، والتسعير، والتوجهات السوقية، لضمان تميز العلامة في السوق.

تحليل سلوك المستهلك:

• دراسة سلوك المستهلك وتحديد شخصيات العملاء، مما يساعد في توجيه الحملات التسويقية بشكل فعال.

تحديد فرص السوق:

• البحث عن فرص للوصول إلى شرائح جديدة من السوق، وزيادة حصة العلامة التجارية في السوق.

وضع خطط تسويقية ربع سنوية وسنوية:

• تطوير خطط تسويقية ربع سنوية وسنوية تراعي التوجهات السوقية والاحتياجات المتغيرة للعملاء.

رصد المنافسة:

• متابعة الأنشطة التنافسية، بما في ذلك الاستحواذات، وتغييرات الأسعار، والمنتجات الجديدة، لضمان التكيف السريع مع التغيرات.

تنسيق جهود المبيعات والتسويق:

• التعاون مع فرق المبيعات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وزيادة المبيعات.

المشاركة في تخطيط الأهداف:

- المشاركة في التخطيط السنوي والربع سنوي لأهداف الشركة، لضمان توافق استراتيجيات التسويق مع الأهداف العامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

خبرة قيادية:

• خبرة سابقة كقائد فريق، ويفضل أن تكون ضمن قطاع التجزئة والمراكز التجارية.

سنوات الخبرة:

• لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي، مع خبرة قيادية في إدارة قسم التسويق.

إدارة الحملات التسويقية:

• خبرة مثبتة في إدارة وتنفيذ حملات تسويقية ناجحة.

معرفة استراتيجيات الإعلام الرقمي:

• معرفة عميقة باستراتيجيات الإعلام الرقمي وأدوات التحليل.

إدارة علاقات العملاء:

• خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).

مهارات قيادية:

• القدرة على تحديد الأولويات وتوجيه الأهداف بشكل فعال.

درجة علمية:

• درجة بكاليوس في التسويق أو مجال ذي صلة.

المهارات التقنية المطلوبة:

استراتيجيات التسويق الرقمي:

• إلمام شامل بأحدث استراتيجيات التسويق الرقمي.

تحليل البيانات:

• القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لفهم سلوك المستهلك.

إدارة الحملات الإعلانية:

• مهارات في إدارة الحملات الإعلانية عبر قنوات متعددة.

استخدام أدوات التحليل:

• القدرة على استخدام أدوات التحليل لفهم الأداء التسويقي.

التعامل مع برمجيات CRM:

• مهارات في استخدام برمجيات CRM لتعزيز تجربة العملاء.

المهارات الشخصية والقيادية:

التواصل الفعال:

• مهارات تواصل قوية تمكن من بناء علاقات مهنية ناجحة.

الإبداع والابتكار:

• القدرة على التفكير الإبداعي وتقديم حلول مبتكرة.

التحليل النقدي:

• مهارات تحليلية قوية لفهم البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.

القدرة على العمل تحت الضغط:

• القدرة على إدارة المهام المتعددة والعمل تحت الضغط.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة TAT IT Technologies إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الإبداع والتعاون بين أعضاء الفريق. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، ونسعى لتوظيف الأفراد الذين يساهمون في تعزيز ثقافة الشركة. تتميز بيئة العمل لدينا بالمرونة والدعم المستمر، مما يسمح للموظفين بالتطور والنمو في مسيرتهم المهنية. نحن نعتبر كل موظف جزءاً أساسياً من نجاح الشركة ونحرص على توفير بيئة تحفيزية تساعد على تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة TAT IT Technologies فرصاً متنوعة للنمو المهني والتطور، حيث نؤمن بأهمية الاستثمار في مهارات موظفينا. نحن نقدم برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما نساعد الموظفين على تحديد مساراتهم المهنية وتوفير الدعم اللازم لتحقيق أهدافهم. من خلال بيئة عمل مشجعة، نهدف إلى بناء قادة المستقبل في مجال التسويق، مما يعزز من قدرة الشركة على المنافسة والابتكار في السوق.