أخصائي تسويق، التسويق النبضي (مقره بانكوك)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تسعى Agoda، إحدى الشركات الرائدة في مجال السياحة والسفر، إلى توظيف أخصائي تسويق متمكن للانضمام إلى فريق Pulse Marketing في مكتبها بمكة المكرمة. تلعب هذه الوظيفة دوراً حيوياً في تعزيز النمو المستمر للشركة من خلال تطوير استراتيجيات حملات تسويقية محلية وعالمية. يعد التسويق في السوق السعودي مجالاً يتسم بالتنافسية العالية، مما يتطلب الابتكار والفاعلية في تنفيذ الحملات. من خلال هذه الوظيفة، سيصبح المرشح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 7000 متخصص من مختلف الثقافات والخبرات، مما يوفر فرصة فريدة لتوسيع الآفاق المهنية وتعزيز المهارات في بيئة ديناميكية ومتنوعة. تجسد Agoda روح الابتكار والتكنولوجيا، حيث تُعتبر البيانات والنظم التقنية محوراً رئيسياً لثقافتها، مما يتيح للموظفين فرصة التعلم والنمو.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة وتصميم العمليات: ستكون مسؤولاً عن عمليات التسويق في Pulse Marketing، وستُكلف بتحسين العمليات الحالية أو إنشاء عمليات جديدة، بالإضافة إلى إعداد المواد التدريبية والوثائق اللازمة.

2. تنفيذ الحملات: يدير الفريق حملات تسويقية متنوعة عبر العديد من الموردين والمنتجات. ستكون مسؤولاً عن بعض الحملات، مما يتطلب منك الحفاظ عليها ومراقبتها لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

3. التعاون بين الفرق: ستتعاون بشكل يومي مع مختلف أصحاب المصلحة من جميع أنحاء الشركة، مما يتطلب مهارات تواصل فعالة لضمان التنسيق الجيد في تنفيذ الحملات.

4. اختبار وقياس الأداء: ستحلل أفكار الاختبار الجديدة وتعمل مع الفريق على تحسينها، مما يساعد على تحسين فعالية الحملات التسويقية.

5. تطوير استراتيجيات الحملات: ستشارك في وضع استراتيجيات تسويقية تتماشى مع أهداف الشركة، سواء على المستوى المحلي أو العالمي.

6. تحليل البيانات: ستعمل على جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء الحملات، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين النتائج.

7. تقديم تقارير دورية: سيكون عليك إعداد تقارير دورية عن أداء الحملات، وتقديمها للإدارة العليا للمراجعة والتحليل.

8. تعزيز ثقافة التعلم: ستساهم في خلق بيئة تعلم إيجابية من خلال تبادل المعرفة والخبرات مع زملائك في الفريق.

9. إدارة الوقت والموارد: يجب أن تكون لديك القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتخصيص الموارد بشكل مناسب لضمان تحقيق الأهداف.

10. الابتكار المستمر: ستبحث دائماً عن طرق جديدة لتحسين الحملات وزيادة فعاليتها، مما يتطلب منك أن تكون مبدعاً ومبتكراً.

11. تطبيق أفضل الممارسات: ستعمل على تطبيق أفضل الممارسات في التسويق لضمان جودة الحملات وفاعليتها.

12. المشاركة في اجتماعات استراتيجية: ستشارك في الاجتماعات مع الفرق الأخرى لوضع استراتيجيات تسويقية متكاملة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة بكاليوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

2. خبرة سابقة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال التسويق، ويفضل أن تكون في صناعة السفر أو السياحة.

3. معرفة قوية بأساليب التسويق الرقمي والتقليدي.

4. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.

5. إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان لغة إضافية.

6. خبرة في تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل.

7. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام برامج تحليل البيانات (مثل Google Analytics).

2. القدرة على استخدام أدوات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

3. معرفة في إدارة حملات البريد الإلكتروني.

4. إتقان استخدام برامج إدارة المحتوى (مثل WordPress).

5. معرفة بأساليب تحسين محركات البحث (SEO).

6. القدرة على استخدام أدوات تصميم الرسوميات الأساسية.

7. مهارات استخدام برامج إنتاج العروض التقديمية (مثل PowerPoint).

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة سواء شفهياً أو كتابياً.

2. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

3. مهارات التفكير النقدي والتحليلي.

4. القدرة على تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات.

5. مهارات التفاوض والإقناع.

6. القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في Agoda بالابتكار والتنوع، حيث تجمع بين مجموعة من المواهب والخبرات من جميع أنحاء العالم. تشجع الشركة على التعاون وتبادل الأفكار بين الفرق، مما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة. تُعتبر التكنولوجيا والبيانات جزءًا أساسيًا من ثقافة Agoda، حيث يتم تشجيع الموظفين على استخدام الأدوات التقنية المتقدمة لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل شاملة تعزز من النمو الشخصي والمهني، مما يجعل العمل في Agoda تجربة فريدة ومجزية.

فرص التطور والنمو المهني

توفر Agoda لموظفيها فرصًا كبيرة للتطور والنمو المهني من خلال التدريب والتوجيه المستمر. يمكن للموظفين الاستفادة من برامج التعليم والتطوير التي تهدف إلى تعزيز المهارات وتوسيع المعرفة في مجالات التسويق والتكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك، تشجع الشركة على المشاركة في المشاريع متعددة التخصصات، مما يمنح الموظفين فرصة لاكتساب خبرات جديدة وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية. تعتبر Agoda بيئة مثالية لأولئك الذين يسعون إلى الابتكار والتحسين المستمر، حيث تدعم الشركة روح المبادرة وتساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية والطموحات الشخصية.