Marketing Manager – FMCG | Riyadh

تعتبر وظيفة مدير التسويق في شركة Delicious Food Factory (DFF) واحدة من الأدوار القيادية الحيوية في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) في السوق السعودي. يشهد قطاع الأغذية نمواً ملحوظاً، مما يجعل الحاجة إلى استراتيجيات تسويقية فعالة أمراً ضرورياً لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة الحصة السوقية. سيقوم مدير التسويق بقيادة فريق التسويق وتوجيه جميع الأنشطة التسويقية، مما يسهم في تعزيز تطوير العلامات التجارية وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي والتسويق داخل المتاجر. إن هذا الدور يتطلب مزيجاً من التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، حيث يتطلب بناء علاقات قوية مع الفرق المختلفة داخل الشركة لضمان توافق الاستراتيجيات التسويقية مع الأهداف التجارية العامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة قسم التسويق: يتولى مدير التسويق مسؤولية قيادة وتطوير فريق التسويق، حيث يقوم بتحديد استراتيجيات واضحة ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs) وخطط تنفيذية لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

• تطوير استراتيجية العلامة التجارية: يشمل ذلك وضع خطة شاملة لتطوير العلامة التجارية عبر جميع علامات DFF، مع التركيز على تعزيز الوعي والاعتراف بالعلامة التجارية في السوق.

• تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي: يتطلب الدور التخطيط والتنفيذ الفعال لاستراتيجيات التسويق الرقمي، بما في ذلك الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق القائم على الأداء، والمحتوى، والتعاون مع المؤثرين.

• إطلاق مبادرات التسويق داخل المتاجر: يشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق التجارة لزيادة رؤية المنتجات، وتعزيز التغلغل في السوق، وتحقيق أداء مبيعات متميز.

• التعاون مع فرق المبيعات والإنتاج والإدارة: يتطلب الدور العمل عن كثب مع الأقسام المختلفة لضمان توافق استراتيجيات التسويق مع الأهداف التجارية العامة.

• إدارة الميزانيات التسويقية: يتولى مدير التسويق مسؤولية إدارة الميزانيات المخصصة للتسويق، والتعاون مع الوكالات والموردين والشركاء الخارجيين.

• تحليل اتجاهات السوق: يتطلب الدور إجراء تحليلات شاملة لتوجهات السوق ورؤى المستهلكين والنشاط التنافسي، وذلك لتوجيه استراتيجيات التسويق واتخاذ القرارات.

• ضمان الهوية المتسقة للعلامة التجارية: يجب الحفاظ على هوية ورسائل العلامة التجارية بشكل متسق عبر جميع القنوات، مما يعزز من وضوح العلامة التجارية في السوق.

• قيادة إطلاق المنتجات والحملات: يتولى المدير مسؤولية قيادة جميع مراحل إطلاق المنتجات، بدءاً من الفكرة وحتى التنفيذ الفعلي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• الجنسية: يفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• الخبرة: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التسويق، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.

• القيادة: خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق التسويق، مع القدرة على تحفيز الأفراد وتحقيق النتائج.

• إدارة العلامة التجارية: خلفية قوية في إدارة العلامات التجارية، بالإضافة إلى خبرة في التسويق الرقمي والتسويق داخل المتاجر.

• إدارة المحافظ المتنوعة: القدرة على العمل مع علامات تجارية متعددة وإدارة محافظ معقدة.

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي مع مهارات تنفيذ عملية قوية.

• التواصل: مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة.

المهارات التقنية المطلوبة:

• التسويق الرقمي: معرفة عميقة باستراتيجيات التسويق الرقمي وأدواته، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO) وإعلانات الدفع لكل نقرة (PPC).

• تحليل البيانات: مهارة في استخدام أدوات تحليل البيانات لفهم اتجاهات السوق وقياس أداء الحملات.

• تصميم الحملات: القدرة على تصميم وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة وجذابة.

• إدارة الميزانية: مهارات قوية في إدارة الميزانيات وتحليل العائد على الاستثمار (ROI) للحملات التسويقية.

• استخدام أدوات التسويق: إلمام بالأدوات البرمجية المستخدمة في التسويق مثل CRM وCMS.

المهارات الشخصية والقيادية:

• القيادة: مهارات قيادية قوية تمكنه من توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المشتركة.

• التفاوض: قدرة على التفاوض بفاعلية مع الوكالات والموردين لضمان تحقيق أفضل الشروط.

• حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة والمبنية على البيانات.

• التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق واحتياجات العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز Delicious Food Factory (DFF) ببيئة عمل ديناميكية وسريعة النمو، حيث يتم تشجيع الابتكار والإبداع. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعاونية تدعم العمل الجماعي وتبادل الأفكار بين الموظفين. يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والنمو من خلال مجموعة متنوعة من المشاريع والتحديات التي تعزز من مهاراتهم وتفتح آفاق جديدة في مسيرتهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

تسعى Delicious Food Factory (DFF) إلى الاستثمار في تطوير موظفيها، حيث توفر برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات وتطوير الخبرات. كما تتيح الفرص للموظفين للمشاركة في مشاريع استراتيجية كبرى، مما يسهم في توسيع آفاقهم المهنية. إن العمل في بيئة تؤكد على الابتكار والتجديد يتيح للموظفين فرصًا للنمو والتقدم في مسيرتهم الوظيفية، مما يجعل هذه الوظيفة خياراً جذاباً للمهتمين بمجال التسويق في السلع الاستهلاكية.