مدير التسويق والنمو - مطلوب التحدث باللغة العربية

تُعَدُّ شركة Dr. Scent من الشركات الرائدة في مجال حلول العطور، حيث تركز على تسويق الروائح، والعطور المنزلية، والموزعات الفاخرة، وتقنيات العطر المبتكرة. ومع توسيع وجودها في السوق السعودي، تسعى الشركة لتوظيف مدير تسويق ذو خبرة ونتائج ملموسة لقيادة عملياتها التسويقية ودعم نموها المستمر. يُعتبر هذا الدور محوريًا في السوق السعودي، حيث سيتولى المدير مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متكاملة تُعزز من العلامة التجارية وتُحقق الأهداف التجارية.

ستكون لديك الفرصة لقيادة مجموعة من الحملات التسويقية المبتكرة، وإدارة فريق عالي الأداء، والتعاون مع مختلف الأقسام لتعزيز النمو المستدام. إن البيئة الديناميكية التي تعمل فيها Dr. Scent توفر لك مجالًا واسعًا للإبداع والابتكار في عالم العطور، مما يسهم في تعزيز تجربة العملاء وإثراء السوق السعودي بعروض فريدة من نوعها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية السنوية للسوق السعودي: يتطلب ذلك تحليل الاتجاهات المحلية وفهم احتياجات العملاء لضمان توافق الاستراتيجية مع متطلبات السوق.

• قيادة الحملات التسويقية المتكاملة عبر قنوات رقمية، تجزئة، تجارة إلكترونية، وB2B: يجب دمج هذه القنوات بشكل فعال للوصول إلى الجمهور المستهدف وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.

• إدارة وتطوير فريق التسويق: يتطلب ذلك تقديم التوجيه والدعم لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق.

• الإشراف على وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، العلامة التجارية، تسويق التجارة الإلكترونية، وإطلاق المنتجات: عليك التأكد من أن جميع الأنشطة التسويقية متسقة مع هوية العلامة التجارية وتحقق تأثيرًا إيجابيًا.

• بناء علاقات قوية مع الشركاء الإعلاميين، الوكالات، المؤثرين، والشركاء الاستراتيجيين: تعتبر هذه العلاقات ضرورية لتعزيز الوجود في السوق وزيادة الوصول إلى جمهور أوسع.

• مراقبة أداء الحملات، ورؤى العملاء، والاتجاهات السوقية: يتطلب ذلك استخدام البيانات لتحسين فعالية الحملات التسويقية وضمان تحقيق النتائج المرجوة.

• إدارة الميزانية التسويقية وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال: يجب أن تكون قادرًا على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

• التنسيق مع فرق المبيعات، التجزئة، التجارة الإلكترونية، والأقسام الأخرى لدعم النمو التجاري: يتطلب ذلك التعاون البنّاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

• ضمان توافق جميع الأنشطة التسويقية مع معايير العلامة التجارية لـ Dr. Scent واستراتيجيتها التسويقية الإقليمية: الحفاظ على جودة العلامة التجارية هو أمر جوهري لنجاح الشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكاليوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة: يُفضل أن تكون لديك خلفية أكاديمية قوية تدعم مهاراتك التسويقية.

• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في التسويق، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب إداري: يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في إدارة الفرق والمشاريع التسويقية.

• خبرة في قطاعات التجزئة، العطور، الجمال، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أسلوب الحياة، الفخامة، أو التجارة الإلكترونية: هذه المجالات تعتبر مثالية لتطوير المهارات اللازمة لهذا الدور.

• معرفة قوية بالتسويق الرقمي، العلامة التجارية، وسائل التواصل الاجتماعي، التجارة الإلكترونية، وتسويق الأداء: يجب أن تكون لديك القدرة على استخدام الأدوات الرقمية بفاعلية.

• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الفرق: يتطلب هذا الدور القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

• مهارات تحليلية، تواصل، وإدارة المشاريع الممتازة: يجب أن تكون قادرًا على تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة.

• إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، واللغة العربية مفضلة بشدة: يُعتبر التحدث بالعربية عنصرًا مهمًا للتواصل الفعال مع السوق المحلي.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إجادة أدوات التحليل التسويقي: يجب أن تكون لديك القدرة على استخدام الأدوات مثل Google Analytics و SEMrush.

• مهارات متقدمة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي: معرفة منصات مثل Facebook و Instagram و LinkedIn وكيفية استخدامها بفعالية.

• إدارة المحتوى والتسويق عبر البريد الإلكتروني: القدرة على إنشاء حملات تسويقية فعالة عبر البريد الإلكتروني.

• تجربة في تحسين محركات البحث (SEO): يجب أن تكون لديك معرفة جيدة بممارسات SEO لضمان ظهور العلامة التجارية بشكل بارز على الإنترنت.

• إجادة أدوات التصميم الأساسية: معرفة استخدام برامج مثل Canva أو Adobe Creative Suite قد تكون ميزة إضافية.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات تواصل قوية: القدرة على التعبير بوضوح والتفاعل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين.

• قدرة على التفكير الاستراتيجي: يجب أن تكون لديك رؤية شاملة تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.

• مهارات حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات والبحث عن حلول مبتكرة.

• قدرة على التحفيز: يجب أن تكون قادرًا على تشجيع الفريق وتحفيزه لتحقيق أفضل النتائج.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعَدُّ Dr. Scent بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يُشجع الإبداع والابتكار. تتمتع الشركة بثقافة تعاونية تدعم تبادل الأفكار بين الموظفين وتعزز من تطوير المهارات. كما تُعطي الشركة أهمية كبيرة للتنوع والشمولية، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للموهوبين الطموحين الذين يسعون لتحقيق أهدافهم المهنية في سوق متنامٍ. كما أن العمل في Dr. Scent يوفر لك فرصة المساهمة في خلق تجارب عطرية استثنائية تضيف قيمة حقيقية للعملاء.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن Dr. Scent بتطوير موظفيها وتقدم لهم فرصًا متعددة للنمو المهني. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، يمكنك تعزيز مهاراتك وتوسيع معرفتك في مجالات التسويق وإدارة الأعمال. كما تُعتبر الشركة منصة مثالية للتقدم في مسيرتك المهنية، حيث توفر لك الفرصة للارتقاء في المناصب القيادية والمشاركة في استراتيجيات النمو للشركة. إن الانضمام إلى فريق Dr. Scent يعني الانطلاق في رحلة مليئة بالتحديات والإمكانات، حيث يمكنك ترك بصمتك في عالم العطور.