Marketing Executive - Saudi Talent

تُعتبر وظيفة "تنفيذي تسويق" في مجموعة فنادق روتانا فرصة مثيرة للمحترفين الطموحين في مجال التسويق والاتصالات. يقع مقر العمل في مكة المكرمة، ويهدف هذا الدور إلى تعزيز تجربة الضيوف من خلال تقديم خدمات تسويقية مبتكرة تركز على تحقيق أعلى مستويات الرضا. في سياق السوق السعودي المتنامي، تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تعزيز العلامة التجارية للفندق وزيادة إيراداته من خلال تنظيم الفعاليات وبناء شراكات استراتيجية مع رعاة محتملين. يتيح هذا الدور للموظف فرصة المساهمة بشكل مباشر في تحسين صورة الفندق وزيادة ظهوره في وسائل الإعلام، مما يساهم في تعزيز مكانته في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنظيم الفعاليات: مساعدة فريق التسويق والاتصالات في تنظيم الفعاليات المختلفة، مع الحرص على تحقيق أفضل تجربة للضيوف والمشاركين.

2. البحث عن الرعاة: تحديد والحفاظ على قاعدة بيانات عامة للرعاة المحتملين لكل فعالية، وتوجيه الجهود نحو رعاة محددين يتناسبون مع طبيعة كل فعالية.

3. التفاوض مع الرعاة: التفاوض مع الرعاة المحتملين وإبرام اتفاقيات تضمن تحقيق فائدة متبادلة للطرفين.

4. التواصل مع العملاء: إقامة علاقات اجتماعية مع الرعاة والعملاء المحتملين، والتأكد من تقديم تجربة متميزة لهم.

5. إعداد المراسلات: صياغة جميع المراسلات المتعلقة بعروض الرعاية، والمفاوضات، وغيرها من الوثائق ذات الصلة.

6. التعاون مع الأقسام الداخلية: التنسيق مع الأقسام المعنية في الفندق لضمان تنفيذ جميع الجوانب المتعلقة برعاية الفعاليات وفقًا للعقود الموقعة.

7. إدارة العلاقات الإعلامية: الحفاظ على علاقات فعّالة مع وسائل الإعلام المحلية والدولية، وتعزيز تغطية الفعاليات والترويج لها.

8. استضافة الفاعلين الرئيسيين: استضافة أعضاء وسائل الإعلام والشركاء الاستراتيجيين والعملاء المميزين في الفعاليات التي ينظمها الفندق.

9. إنتاج المواد الترويجية: المساهمة في إنتاج جميع المواد الترويجية من خلال جمع البيانات والمعلومات الداعمة.

10. التوثيق الفوتوغرافي: التقاط الصور لجميع الفعاليات الداخلية والمناسبات الكبرى، بما في ذلك الحفلات والمؤتمرات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التعليم: درجة البكالوريوس في مجال الإعلان أو التسويق أو الاتصالات.

2. الخبرة: يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال التسويق أو الاتصالات، أو في وظائف ذات صلة.

3. إجادة الحاسوب: القدرة على استخدام برامج الحاسوب بشكل فعال، بما في ذلك برامج المكاتب.

4. المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، ويفضل إجادة اللغة العربية أيضًا.

5. الاحترافية: القدرة على العمل بشكل احترافي تحت ضغط وتلبية المواعيد النهائية.

6. التوجه نحو الخدمة: شغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية.

7. القدرة على التعلم السريع: القدرة على استيعاب معلومات جديدة بسرعة والقدرة على التكيف مع التغييرات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. البرامج المكتبية: مهارات قوية في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).

2. أدوات التسويق الرقمي: فهم أساسي لأدوات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.

3. تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات السوق ونتائج الفعاليات لتقديم توصيات استراتيجية.

4. إدارة المشاريع: مهارات في إدارة المشاريع لمتابعة تقدم الفعاليات وتنظيمها بكفاءة.

5. التصميم الجرافيكي: معرفة بأساسيات التصميم الجرافيكي، ويفضل وجود معرفة ببرامج التصميم مثل Adobe Creative Suite.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية، شفهية وكتابية، تمكن من التعامل مع مجموعة متنوعة من الشركاء والعملاء.

2. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

3. الابتكار والإبداع: القدرة على التفكير خارج الصندوق وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر مجموعة فنادق روتانا من الشركات الرائدة في مجال الضيافة، حيث تتميز بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تحفز الإبداع وتدعم التطوير المهني. تتيح ثقافة الشركة للموظفين فرصة المشاركة في اتخاذ القرارات، مما يعزز من روح الفريق والشعور بالانتماء. كما تركز روتانا على تقديم التدريب المستمر وتنمية المهارات، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمهنيين الساعين لتحقيق النجاح في مجال الضيافة والتسويق.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم مجموعة فنادق روتانا فرصًا واسعة للتطوير والنمو المهني، حيث تتيح للموظفين المشاركة في برامج تدريبية متقدمة تتماشى مع احتياجاتهم المهنية. كما توفر الشركة فرصًا للترقي داخل الهيكل التنظيمي، مما يساهم في تعزيز مسيرة النجاح الفردية والجماعية. من خلال الالتزام بالتطوير المستدام، تضمن روتانا أن يكون موظفوها على دراية بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال التسويق والضيافة، مما يعزز من فرصهم في تحقيق أهدافهم المهنية.