تنفيذي تسويق (سعودي الجنسية)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة "تنفيذي تسويق" في مجموعة سارا من الوظائف الحيوية التي تلعب دوراً أساسياً في تعزيز العلامة التجارية وتعميق الروابط مع العملاء في السوق السعودي. في عالم يتسم بالتنافسية العالية، تحتاج الشركات إلى استراتيجيات تسويقية فعّالة تضمن تواصلها مع الجمهور المستهدف بشكل أصيل ومؤثر. تهدف مجموعة سارا إلى تحقيق نمو مستدام من خلال تقديم تجارب متميزة للعملاء، حيث تسعى هذه الوظيفة إلى تنفيذ خطط تسويقية مبتكرة تعزز من وجود العلامات التجارية في السوق. يشمل ذلك العمل في مجالات التجزئة، والتسويق الرقمي، والتفعيل على الأرض، مما يسهم في بناء علاقات قوية مع العملاء ورفع مستوى الوعي بالعلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنفيذ الحملات التسويقية: العمل على تنفيذ الحملات التسويقية المعتمدة في مجالات التجزئة، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وقنوات العلامة التجارية.

2. تنسيق الأنشطة التسويقية اليومية: دعم الحملات التسويقية من مرحلة التخطيط إلى التنفيذ، وضمان سير العمل بشكل سلس ومنظم.

3. التواصل مع الفرق الداخلية والأطراف المعنية: التنسيق مع الفرق الداخلية والمساهمين الإقليميين لضمان تنفيذ الحملات بدقة وفي الوقت المحدد.

4. إدارة تنفيذ التسويق في المتاجر: الإشراف على تنفيذ الأنشطة التسويقية داخل المتاجر، بما في ذلك التنسيق مع معايير عرض المنتجات والحملات الموسمية.

5. دعم الفعاليات مثل افتتاح المتاجر: تقديم الدعم العملي في المناسبات الخاصة مثل افتتاح المتاجر، والفعاليات الترويجية، وتنشيط العلامة التجارية.

6. ضمان توافق التنفيذ مع معايير الجودة: التأكد من أن جميع الأنشطة التسويقية تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية ومعايير الجودة المحددة.

7. التنسيق مع فرق التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي: التعاون مع الفرق المسؤولة عن المحتوى الرقمي لضمان تكامل الحملات عبر جميع المنصات.

8. إعداد وتنسيق المواد التسويقية: تنسيق إنتاج وتكييف المواد التسويقية، بما في ذلك العناصر البصرية والنصوص ومواد التجزئة.

9. التعاون مع الوكالات والموردين: التنسيق مع الوكالات، والمستقلين، والموردين لتنفيذ الحملات وضمان تسليم المتطلبات في المواعيد المحددة.

10. دعم تقارير الحملات والتغذية الراجعة من السوق: تقديم الدعم في إعداد التقارير حول أداء الحملات ومشاركة رؤى السوق ونشاط المنافسين مع فريق التسويق.

11. متابعة الميزانيات والوثائق: دعم تتبع الميزانيات، وتقديم الاقتباسات، وإدارة الفواتير والمستندات ذات الصلة.

12. تقديم التغذية الراجعة من العملاء: جمع التعليقات من السوق والعملاء لتوجيه استراتيجيات التسويق المستقبلية وتحسين الأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال التسويق، ويفضل أن تكون ضمن قطاعات التجزئة، أو أسلوب الحياة، أو العلامات التجارية الاستهلاكية.

2. معرفة جيدة بالتسويق في مجال التجزئة، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتفعيل العلامات التجارية.

3. خبرة سابقة في العمل في السوق السعودي أو دعمه تعد ميزة إضافية.

4. مهارات قوية في التنفيذ والتنسيق والتنظيم، مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.

5. اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على متابعة المهام حتى نهايتها.

6. مهارات تواصل واضحة باللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

7. إجادة استخدام برامج PowerPoint، وExcel، وأدوات التقارير الأساسية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان أدوات التسويق الرقمي، بما في ذلك أدوات إدارة الحملات وتحليل الأداء.

2. القدرة على استخدام برامج التصميم الأساسية لتعديل المحتوى التسويقي.

3. فهم جيد لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وكيفية استخدامها بشكل فعال في الحملات التسويقية.

4. مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الحملات والتفاعل مع العملاء.

5. القدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع لضمان سير العمل بشكل فعال.

6. معرفة بأساليب التسويق عبر الإنترنت والتجارة الإلكترونية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات القيادة الفعالة، مع القدرة على التأثير وتحفيز الآخرين.

3. مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على تقديم الأفكار بوضوح وفاعلية.

4. التفكير الاستراتيجي والقدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي.

5. القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع مجموعة سارا ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة على الابتكار، حيث تشجع الشركة على التعبير عن الآراء واستكشاف الأفكار الجديدة. تسعى المجموعة لبناء ثقافة عمل قائمة على التعاون والتفاعل الإيجابي بين الموظفين، مما يعزز من روح الفريق الواحد. يتم تشجيع الموظفين على التفاعل بصدق وشفافية، حيث تعتبر الأصالة قيمة جوهرية في جميع جوانب العمل. تعمل الشركة على توفير بيئة عمل مريحة وداعمة تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم والعمل على تحقيق أهدافهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن مجموعة سارا بأهمية تطوير مهارات موظفيها وتوفير الفرص اللازمة للنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريبية متكاملة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المعرفة والمهارات التسويقية. كما تشجع على المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتعزيز التواصل مع الخبراء في المجال. يسعى الفريق إلى خلق مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يمنح الموظفين الفرصة لتطوير مسيرتهم المهنية وتحقيق تطلعاتهم في بيئة عمل تفاعلية وداعمة.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق يسعى لتحسين تجربة العميل وتعزيز العلامات التجارية في السوق السعودي.