Marketing & Business Development Specialist (Real Estate Sector)

نبحث عن متخصص في التسويق وتطوير الأعمال لدعم مبادرات النمو في قطاع العقارات وتطوير الممتلكات. تُعتبر هذه الوظيفة محورية في تعزيز التفاعل مع السوق B2B، وتحليل الاستراتيجيات، وجمع المعلومات السوقية اللازمة لدعم توسيع الأعمال وتطوير الشراكات. يشهد القطاع العقاري في المملكة العربية السعودية تطوراً ملحوظاً، مما يتيح فرصاً مثيرة للمساهمة في تنمية المشاريع وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيكون للمرشح الناجح دوراً فعالاً في دعم استراتيجيات التسويق والتطوير، مما يسهم في تعزيز مكانة الشركة في السوق وزيادة حصتها السوقية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء بحوث السوق والتحليل التنافسي: القيام بدراسات متعمقة لفهم الاتجاهات السائدة في سوق العقارات بالمملكة، وتحليل المنافسين لتحديد نقاط القوة والضعف.

2. إعداد تقارير استخبارات السوق: تطوير تقارير تحليلية تتضمن رؤى حول الاتجاهات الحالية، والمطورين، وخطوط مشاريع جديدة، مما يساعد الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة.

3. دعم استراتيجية تطوير الأعمال: تحديد الشركاء والعملاء المحتملين، واستكشاف فرص الاستثمار الجديدة التي تعزز من نمو الشركة.

4. تطوير مبادرات التسويق B2B: إنشاء استراتيجيات تسويقية تستهدف المطورين، والمستشارين، وأصحاب المصلحة في القطاع العقاري، لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وزيادة الطلب.

5. إعداد العروض التقديمية والتقارير: تقديم معلومات دقيقة للإدارة حول وضع السوق والفرص المتاحة، من خلال إعداد تقارير وعروض تقديمية واضحة وشاملة.

6. مراقبة تحركات الصناعة: متابعة المشاريع الجديدة ومؤشرات طلب السوق في جدة وكافة أنحاء المملكة، لضمان البقاء على اطلاع دائم بالتغيرات والفرص.

7. دعم إعداد الاقتراحات والمواد التسويقية: العمل على تطوير محتوى تسويقي استراتيجي، بما في ذلك العروض التقديمية والمواد الترويجية، لتعزيز التواصل مع العملاء المحتملين.

8. التواصل الاستراتيجي مع العملاء المحتملين: بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء المحتملين من خلال استراتيجيات تواصل فعالة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في مجال التسويق أو تطوير الأعمال ضمن قطاع العقارات أو البناء.

2. مهارات تحليلية قوية وقدرة على إعداد تقارير تفصيلية وتحليل البيانات السوقية.

3. فهم جيد لاستراتيجيات التسويق B2B ومنهجيات البحث السوقي.

4. مهارات قوية في العرض والتواصل، مع القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وفاعلية.

5. إتقان استخدام برامج Excel وPowerPoint وأدوات إعداد التقارير.

6. معرفة عميقة بالسوق العقاري السعودي تعتبر ميزة مفضلة.

7. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق، مع إظهار روح المبادرة والابتكار.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام الأدوات التحليلية لإجراء بحوث السوق.

2. القدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع لتحسين كفاءة العمليات.

3. مهارات متقدمة في إعداد التقارير والتحليل باستخدام برامج مثل Excel.

4. معرفة في استخدام منصات التسويق الرقمية لتعزيز التفاعل مع العملاء.

5. مهارات استخدام برامج العروض التقديمية بشكل احترافي.

6. القدرة على التعامل مع أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات عمل قوية مع الزملاء والعملاء.

2. القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات.

3. مهارات تنظيمية عالية تساهم في إدارة الوقت والمهام بشكل فعال.

4. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.

5. مهارات القيادة والتوجيه، مع القدرة على تحفيز الفريق لتحقيق النتائج.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة Work Gateway إلى توفير بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الإبداع والمبادرة. نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، ونعمل على تعزيز ثقافة التعاون بين أفراد الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في بيئة مهنية محفزة، مما يتيح لهم الاستفادة من تجارب متبادلة وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر. يتم دعم الموظفين من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وزيادة الكفاءة والإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة Work Gateway فرصاً واسعة للتطور المهني والنمو الوظيفي، حيث يتم دعم الموظفين في تحقيق أهدافهم من خلال برامج تدريب متخصصة وتطوير مهاراتهم. نحن نؤمن بأن الاستثمار في الكوادر البشرية هو أساس النجاح، لذا نسعى لتوفير مسارات وظيفية واضحة للموظفين، مما يمكنهم من الارتقاء بمستوياتهم المهنية وتحقيق طموحاتهم. كما توفر الشركة فرصاً للتواصل مع قادة الصناعة والمشاركة في مشاريع مثيرة، مما يعزز من الخبرة العملية ويزيد من فرص النجاح في المستقبل.