Marine Engineer

نبحث عن مهندس بحري ذو توجه تعاوني، دقيق، ومركز على السلامة لدعم تصميم وصيانة وموثوقية العمليات البحرية ضمن أسطولنا ومنشآتنا الساحلية. سيكون المتقدم الناجح شريكًا للعمليات الفنية والتنظيمية والمشتريات ومقدمي الخدمات الخارجيين، حيث سيعمل على تصميم وصيانة وتحسين الأنظمة والمعدات البحرية لضمان عمليات آمنة وفعالة ومتوافقة مع المعايير. يتطلب هذا الدور التفكير في الأنظمة وخبرة عملية قوية في الهندسة الميكانيكية والبحرية، بالإضافة إلى مهارات تواصل ممتازة والتزام بالتحسين المستمر وعمليات التشغيل القابلة للإبحار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تفتيش وتصميم وتقييم الأنظمة البحرية: مسؤولية تقييم وتصميم الأنظمة الموجودة على متن السفن وفي المياه العميقة، بما في ذلك أنظمة الدفع والآلات الثانوية وأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية وأنظمة الوقود وأنظمة التوجيه وأنظمة إطفاء الحرائق وأنظمة البالست. الهدف هو ضمان التشغيل الآمن والموثوق لهذه الأنظمة.

2. تطوير استراتيجيات الصيانة: وضع وتنفيذ ودعم استراتيجيات الصيانة الوقائية والتصحيحية، وخطط الصيانة، وأنشطة التجديد والتعديل لضمان الامتثال للتشريعات والاستعداد التشغيلي.

3. التعاون مع قادة السفن: العمل مع قادة السفن والعمليات الفنية والمشتريات والموردين لتحديد متطلبات أداء المعدات والمواصفات ومعايير القبول التي تدعم السلامة والموثوقية وسهولة الصيانة.

4. قيادة تقييمات المخاطر: المشاركة في تقييمات المخاطر والتحقيقات في الأسباب الجذرية وتحليلات أنماط الفشل، وتطبيق التحكم الهندسي والتخفيفات والتغييرات الإجرائية لتقليل المخاطر التشغيلية.

5. إعداد الوثائق التقنية: إنشاء وصيانة الوثائق الفنية، بما في ذلك الرسوم البيانية والمخططات وإجراءات الصيانة وتقارير الفحص وكتيبات المعدات، مع ضمان تحديث الوثائق وسهولة الوصول إليها.

6. التخطيط والإشراف على التجارب: تنظيم والإشراف على التجارب، واختبارات القبول في البحر، وأنشطة التحقق من الأداء للمعدات التي تم إصلاحها أو تركيبها حديثًا، مع تحليل النتائج وتقديم التوصيات اللازمة.

7. دعم المشتريات: تقديم الدعم للمشتريات من خلال تحديد المتطلبات الفنية، وتقييم العروض المقدمة من الموردين، وتنسيق أنشطة اختيار المعدات والفحص والتركيب مع الفرق الساحلية وفرق السفن.

8. تقديم الدعم الفني: توفير الدعم الفني لحل المشكلات على متن السفن، والاستجابة للحوادث، وإجراء الإصلاحات الطارئة، مع قيادة أو دعم التحقيقات في الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية والوقائية.

9. تنفيذ صيانة قائمة على الحالة: تطبيق ومراقبة ممارسات الصيانة القائمة على الحالة، وتحليل الاهتزاز، وتحليل الزيت، وأدوات الموثوقية الأخرى لتحسين زمن التشغيل وتقليل تكاليف دورة الحياة.

10. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر: الانخراط في مبادرات التحسين المستمر مثل منهجيات "لين" والصيانة الموجهة نحو الموثوقية لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقليل فترات التوقف، وخفض التكلفة الإجمالية للملكية مع الحفاظ على السلامة والامتثال.

11. التنسيق مع الهيئات التنظيمية: التنسيق مع هيئات التصنيف، والسلطات البحرية، وغيرها من الهيئات التنظيمية لضمان الامتثال للقوانين ودعم عمليات التفتيش والتدقيق.

12. تدريب وتوجيه الموظفين: تعليم وتوجيه المهندسين الفنيين والموظفين الجدد على السفن بشأن إجراءات التشغيل الآمنة، وأفضل الممارسات في الصيانة، وأساسيات المعدات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية أو الهندسة الميكانيكية.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة البحرية أو ذات الصلة.
3. معرفة عميقة بالمعايير التنظيمية والامتثال البحري.
4. خبرة في تصميم وصيانة الأنظمة البحرية المتنوعة.
5. قدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير فنية دقيقة.
6. إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي والبرمجيات ذات الصلة.
7. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم شامل للأنظمة البحرية وآليات العمل.
2. مهارات تحليلية قوية لتقييم الأداء وإجراء التحليلات الفنية.
3. قدرة على استخدام أدوات البرمجة والتقنيات الحديثة في الهندسة البحرية.
4. معرفة قوية بممارسات الصيانة الحديثة وأدوات تحسين الموثوقية.
5. خبرة في إجراء اختبارات الأداء وتجارب التشغيل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل ضمن فريق ودعم التعاون الفعال بين الأقسام.
2. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على تقديم الأفكار الفنية بشكل واضح.
3. القدرة على القيادة والتحفيز وإلهام الفرق لتحقيق الأهداف.
4. مرونة في التعامل مع الضغوطات وتحديات العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Stellar Hunters ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بقوة العمل الجماعي ونشجع موظفينا على تبادل الأفكار والممارسات الجيدة. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة السلامة والامتثال، حيث تعتبر سلامة الموظفين والمعدات أولوية قصوى. يتمتع الموظفون بفرص العمل في بيئة مهنية تتسم بالتحديات، مما يعزز من قدراتهم ويزيد من خبراتهم في مجال الهندسة البحرية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Stellar Hunters فرصاً متنوعة للتطور والنمو المهني. نحن نستثمر في تدريب موظفينا ونوفر برامج تطوير مهني مستمرة، مما يساعدهم على تعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم. من خلال العمل في مشاريع متنوعة ومعقدة، سيحصل الموظفون على فرصة لتوسيع معرفتهم في مجالات جديدة والتفاعل مع خبراء في الصناعة. كما نحرص على تقديم مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق طموحاتهم المهنية في بيئة عمل مشجعة ومحفزة.