MariaDB Database (Dammam)

نسعى لتوظيف مسؤول قاعدة بيانات (DBA) ذو خبرة في إدارة وتحسين بيئات MariaDB، حيث يتطلب هذا الدور خبرة لا تقل عن خمس سنوات في هذا المجال. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان توفر قاعدة البيانات، وأدائها، وموثوقيتها، وأمانها في كل من البيئات الإنتاجية وغير الإنتاجية. تعتبر هذه الوظيفة حيوية في السوق السعودي، حيث تزداد الحاجة إلى إدارة البيانات الفعالة في ظل النمو التكنولوجي السريع وازدهار الأعمال في المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة قاعدة البيانات:

   • تثبيت، تكوين، وترقية خادم MariaDB في بيئات Linux/Unix لضمان جاهزية النظام وتحديثه بأحدث الإصدارات.

2. إدارة مثيلات قاعدة البيانات:

   • إدارة مثيلات قاعدة البيانات عبر بيئات الإنتاج، والاختبار، والتطوير لضمان استمرارية العمل وسلاسة العمليات.

3. مراقبة أداء قاعدة البيانات:

   • مراقبة الأداء، والصحة، والتوافر لقاعدة البيانات بشكل دوري لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة.

4. صيانة وتحسين قاعدة البيانات:

   • تنفيذ مهام الصيانة الدورية وتحسين قاعدة البيانات لضمان تعملها بكفاءة وفعالية.

5. تحسين الأداء:

   • تحليل وتحسين الاستعلامات البطيئة، وضبط معلمات قاعدة البيانات لتعزيز الأداء وزيادة معدل التدفق.

6. استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة:

   • تصميم والمحافظة على استراتيجيات النسخ الاحتياطي المنطقي والفيزيائي، وتنفيذ استعادة البيانات إلى نقاط زمنية معينة عند الحاجة.

7. توفير الحلول للتعافي من الكوارث:

   • تنفيذ حلول التعافي من الكوارث لضمان استمرارية الأعمال في حالات الطوارئ.

8. إعداد وإدارة النسخ المتماثلة:

   • تكوين وإدارة النسخ المتماثلة (Master-Slave / Master-Master) وتنفيذ حلول التجميع، ويفضل أن تكون من نوع Galera Cluster.

9. الأمان والامتثال:

   • تنفيذ أفضل الممارسات في أمان قاعدة البيانات، وإدارة أدوار المستخدمين وامتيازات الوصول، وتطبيق التحديثات الأمنية.

10. تطوير برامج التشغيل الآلي:

    • تطوير سكربتات التشغيل الآلي باستخدام Bash أو Python أو Ansible، وأتمتة عمليات المراقبة، والنسخ الاحتياطي، والنشر.

11. تشخيص ودعم المشكلات:

    • تشخيص وحل الحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات، وتقديم الدعم لفرق التطبيقات بشأن القضايا ذات الصلة.

12. المشاركة في الدعم الفني:

    • المشاركة في دورات دعم الطوارئ عند الحاجة لضمان استمرارية الخدمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمشرف قاعدة بيانات.
3. خبرة قوية في بنية MariaDB / MySQL.
4. خبرة في تقنيات النسخ المتماثل والتجميع، ويفضل أن تكون من نوع Galera.
5. معرفة بأدوات تحسين أداء قاعدة البيانات.
6. مهارات قوية في إدارة نظام Linux.
7. خبرة مع أدوات المراقبة وتحليل الأداء.
8. فهم عميق لشبكات TCP/IP وأداء الأنظمة.
9. خبرة في استخدام خدمات AWS أو Azure تعتبر ميزة إضافية.
10. يجب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة التعامل مع أنظمة إدارة قواعد البيانات، خصوصاً MariaDB.
2. مهارات قوية في تحليل البيانات واستعلامات SQL.
3. القدرة على استخدام أدوات النسخ الاحتياطي والاستعادة بكفاءة.
4. معرفة عميقة بأساليب تحسين الأداء وضبط المعلمات.
5. خبرة في استخدام أدوات التشغيل الآلي مثل Ansible أو أدوات مشابهة.
6. القدرة على التعامل مع بيئات Linux/Unix بكفاءة.
7. مهارات في تنفيذ حلول الأمان والامتثال.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية، سواءً كتابياً أو شفهياً.
2. القدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.
3. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
4. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.
5. مهارات قيادية لإدارة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تقدم شركة 2P Perfect Presentation بيئة عمل ديناميكية تتميز بالتعاون والابتكار. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونشجع على تبادل الأفكار بين أعضاء الفريق. يسعى الموظفون في شركتنا إلى تحقيق التميز في كل ما يقومون به، ونوفر لهم الأدوات والدعم اللازم لتحقيق أهدافهم المهنية. كما نضع أهمية كبيرة على التوازن بين العمل والحياة ونشجع على التطوير المستمر للمهارات.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة 2P Perfect Presentation فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث نقدم برامج تدريب وتطوير دورية لموظفينا. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تنمية المهارات هو مفتاح النجاح، لذا نوفر لموظفينا فرصاً للمشاركة في ورش عمل ودورات تدريبية متقدمة في أحدث التقنيات والأساليب في إدارة قواعد البيانات. كما نحرص على تشجيع المبادرات الفردية وابتكار حلول جديدة، مما يساهم في تعزيز مسيرة الموظف المهنية والنمو داخل الشركة.