مدير - المدينة الافتراضية - CDU-082

تعتبر وظيفة مدير المدينة الافتراضية في شركة القدية من الأدوار الاستراتيجية المبتكرة في السوق السعودي، حيث تتماشى مع رؤية المملكة 2030 في تعزيز الابتكار والتكنولوجيا. يركز هذا الدور على الإشراف الفني والرقابة على جودة الأصول الرقمية للمدينة الافتراضية التي تم تطويرها باستخدام محرك Unreal Engine. سيكون لديك دور محوري في ضمان أن جميع النماذج الرقمية – بما في ذلك البيانات الهندسية ونمذجة معلومات البناء ونظم المعلومات الجغرافية – تتماشى مع المعايير الفنية الصارمة. من خلال هذا الدور، ستساهم في تحسين سير العمل وإدارة الأصول الرقمية، مما يعزز من تجربة المستخدم ويحقق التميز التقني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف على جودة النماذج الرقمية: التأكد من أن جميع النماذج والأصول الرقمية تتوافق مع المعايير الفنية المحددة، بما يسهم في تعزيز جودة الإنتاج.
2. تطوير وتنفيذ المعايير الفنية: وضع معايير فنية واضحة للنمذجة الرقمية، وضمان الالتزام بها عبر جميع الأصول الرقمية في المشروع.
3. مراقبة جودة التحديثات: تقييم جودة التحديثات المقدمة من الاستشاريين والمصممين الخارجيين، لضمان التوافق مع المعايير المطلوبة.
4. إنشاء هياكل ملفات قوية: تطوير وصيانة هياكل ملفات فعالة وموثوقة تدعم الامتثال الفني وتيسّر إدارة الأصول الرقمية.
5. حل المشكلات الفنية: التعامل مع المشاكل الفنية المتعلقة بتكامل الأصول الرقمية والنمذجة، وتقديم الحلول الفعالة.
6. تحسين سير العمل الفني: العمل على تقييم وتحسين سير العمل الفني بشكل مستمر لتعزيز سلامة النماذج الرقمية وجودتها.
7. تنفيذ أفضل الممارسات: تطبيق أفضل الممارسات في إدارة البيانات الرقمية وضمان الامتثال للأصول.
8. تقديم الدعم الفني: تقديم الدعم الفني والمشورة للفرق الأخرى المشاركة في تطوير وإدارة الأصول الرقمية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمارة أو علوم الحاسوب أو تطوير الألعاب أو الوسائط الرقمية أو المجالات ذات الصلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير تطبيقات ثلاثية الأبعاد في الوقت الحقيقي باستخدام محرك Unreal Engine أو غيره من أنظمة الإنتاج الافتراضي.
3. معرفة قوية في BIM وGIS وإدارة الهياكل الرقمية المعقدة.
4. قدرة مثبتة على إعداد وصيانة سير العمل الفني وهياكل الملفات والوثائق المتعلقة بالامتثال.
5. خبرة في بروتوكولات مراقبة الجودة وحل المشكلات الفنية في إدارة الأصول الرقمية، لضمان معايير عالية من النماذج الرقمية.
6. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.
7. إلمام بأحدث التقنيات والاتجاهات في مجال النمذجة الرقمية والتكنولوجيا الافتراضية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. احترافية في استخدام محرك Unreal Engine، مع خبرة واسعة في النمذجة الرقمية في مجال التصور المعماري.
2. فهم عميق لعمليات النمذجة الرقمية وكيفية التكامل بين الأنظمة المختلفة.
3. قدرة على تحليل البيانات وتقديم الحلول التقنية المناسبة.
4. إجادة استخدام أدوات التصميم والنمذجة مثل Revit وAutoCAD.
5. معرفة قوية بالتقنيات الحديثة في تطوير الألعاب والتطبيقات الرقمية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق وتحفيزها نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
2. قدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
3. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
4. مهارات تواصل قوية مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة والمستفيدين.
5. مرونة في التعامل مع التحديات والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة القدية ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تشجع على التفكير الإبداعي وتطوير الأفكار الجديدة. تُعتبر القدية وجهة رائدة في مجال الترفيه والثقافة، مما يخلق روح من التعاون والتواصل بين الفرق. تسعى الشركة لتوفير بيئة عمل محفزة تتيح للموظفين فرص التعبير عن آرائهم وتقديم مقترحاتهم. كما تركز ثقافة الشركة على الالتزام بالاستدامة والابتكار، مما يساهم في تحسين جودة حياة المجتمعات المحلية.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة القدية فرصاً متميزة للتطوير والنمو المهني، حيث تسعى إلى استثمار في مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع جديدة وتحديات مبتكرة، مما يعزز من مهاراتهم ويتيح لهم التقدم في مسيرتهم المهنية. كما تتيح الشركة فرصاً للتواصل مع خبراء الصناعة والمشاركة في فعاليات محلية ودولية، مما يساهم في توسيع آفاق المعرفة والتجربة المهنية.