Manager Resource Planning & Analysis

تعد طيران الرياض (RX)، التي تتخذ من العاصمة السعودية مقراً لها، الناقل الوطني الجديد الذي يسعى إلى تشكيل مستقبل صناعة الطيران. تهدف الشركة إلى الريادة في قطاع الطيران من خلال تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، حيث ستربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم.

تتطلب هذه الوظيفة من الشخص المرشح أن يكون قادراً على تحويل البيانات التشغيلية المعقدة إلى قرارات استراتيجية واضحة تتعلق بالموارد البشرية. سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة التنبؤات وتحسين الموارد عبر قسم العمليات الجوية. هذه الوظيفة مركزية لضمان توفير الأفراد المناسبين والقدرات والبنية التحتية التكاليفية لدعم نمو الأسطول، وتوسيع الشبكة، والامتثال للأنظمة والقوانين.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• تطوير خطط القوى العاملة قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل بالتعاون مع مدير دعم الأعمال التشغيلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• تحويل الخطط إلى نماذج موثوقة لعدد الموظفين والتكاليف وتقديم رؤى مدعومة بالبيانات لدعم الميزانية ونمذجة القوى العاملة المالية.
• قيادة التنبؤ بالطلب ونمذجة السيناريوهات وبناء لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية للقوى العاملة.
• تحديد المخاطر وفرص التحسين وضمان أن تكون خطط القوى العاملة قابلة للتنفيذ عملياً عبر الطاقم والهندسة والعمليات الأرضية.
• تعزيز أدوات التخطيط والتحليلات والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
• تطوير قدرات تخطيط الموارد عالية الأداء داخل الفريق.

للانضمام إلى هذا الدور، يُتوقع أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة علمية ولديه خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تخطيط القوى العاملة أو تحليلات القوى العاملة أو التخطيط التشغيلي. يجب أن يمتلك خلفية قوية في تحليل بيانات الطيران، والتنبؤ، ونمذجة الموارد، بالإضافة إلى القدرة المثبتة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة وإنتاج رؤى قابلة للتطبيق. يُفضل أيضاً الحاصلون على شهادات في تحليلات البيانات، تخطيط القوى العاملة، أو عمليات الطيران.

المهارات المطلوبة تشمل:

• القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها بفعالية.
• مهارات ممتازة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع.
• القدرة على التعاون والتفاعل مع الفرق المتعددة التخصصات.
• مهارات تواصل قوية، شفهية وكتابية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بكفاءة.