Manager - Investment

تسعى شركة القدية للاستثمار إلى توظيف مدير استثمار ذو خبرة عالية لقيادة وإدارة الأنشطة الاستثمارية عبر محفظة الشركة. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز النمو والتنمية الاقتصادية من خلال استثمار الموارد بشكل استراتيجي وفعال. سيتولى المدير مسؤولية الإشراف على استراتيجيات الاستثمار، وإجراء تحليلات مالية وسوقية شاملة، وإدارة تنفيذ الصفقات، وضمان الأداء الأمثل للاستثمارات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيعمل المدير بشكل وثيق مع القيادة العليا والفرق متعددة التخصصات لتحديد وتقييم وتنفيذ الفرص الاستثمارية ذات التأثير العالي في القطاعات ذات الصلة بنمو القدية. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على القيادة الفعالة، والمعرفة العميقة بإدارة الاستثمارات، والقدرة على التنقل في المعاملات المالية المعقدة مع تفاعلات قوية مع أصحاب المصلحة. إن هذه الوظيفة مثالية للمرشحين الذين يزدهرون في بيئة ديناميكية وسريعة، ويتطلعون إلى إحداث تأثير كبير على محفظة الشركة الاستثمارية ونجاحها على المدى الطويل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار: وضع استراتيجيات استثمارية متكاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، بما في ذلك تحديد القطاعات ذات النمو المرتفع.
2. إجراء التحليلات المالية والسوقية: إجراء تحليلات شاملة لتقييم الفرص الاستثمارية، بما في ذلك تحليل بيانات السوق والمنافسين.
3. إدارة تنفيذ الصفقات: الإشراف على جميع مراحل تنفيذ الصفقات الاستثمارية، بدءًا من التفاوض إلى إغلاق الصفقة.
4. تقييم المخاطر: تحليل المخاطر المرتبطة بالاستثمارات المختلفة، وتطوير استراتيجيات للتخفيف من هذه المخاطر.
5. التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل على بناء علاقات قوية مع الشركاء والمستثمرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان دعمهم وتحقيق أهداف الاستثمار.
6. إعداد التقارير الدورية: تقديم تقارير واضحة ودقيقة عن الأداء الاستثماري إلى الإدارة العليا، وتحليل النتائج وتقديم التوصيات المناسبة.
7. متابعة تطورات السوق: البقاء على اطلاع دائم على الاتجاهات والتغيرات في السوق، وتعديل الاستراتيجيات الاستثمارية وفقًا لذلك.
8. توجيه الفريق: قيادة وتوجيه فرق العمل المختلفة في تنفيذ المشاريع الاستثمارية، وتوفير التدريب والدعم اللازم لهم.
9. تحقيق الأداء الأمثل للمحفظة: ضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء للمحفظة الاستثمارية من خلال إدارة فعالة ومستمرة.
10. تقييم الفرص الجديدة: البحث وتقييم الفرص الاستثمارية الجديدة والمبتكرة التي يمكن أن تعزز من محفظة الشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو أي مجال ذو صلة.
2. الشهادات المهنية: يفضل الحصول على MBA، أو CFA، أو أي شهادات مهنية ذات صلة.
3. الخبرة العملية: أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة الاستثمارات، أو التمويل المؤسسي، أو الأسهم الخاصة، أو إدارة الأصول.
4. السجل الحافل: سجل مثبت في إدارة صفقات استثمارية معقدة وإدارة المحفظة.
5. الخبرة في الاستثمار العقاري: تفضل الخبرة في الاستثمار العقاري أو القطاعات ذات الصلة.
6. فهم السوق الخليجي: المعرفة العميقة بمشهد الاستثمار في دول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة كبيرة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات النمذجة المالية: القدرة على إنشاء نماذج مالية متقدمة وإجراء تقييمات دقيقة.
2. فهم الهياكل الاستثمارية: معرفة متقدمة بالهياكل الاستثمارية وعمليات التفاوض على الصفقات.
3. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بالاستثمارات.
4. إجادة استخدام برامج Excel: مهارة عالية في استخدام Excel وأدوات التحليل الاستثماري.
5. التحليل المالي: مهارات قوية في التحليل المالي وتقييم العوائد.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية تمكن من توجيه الفرق وتحفيزها نحو تحقيق الأهداف.
2. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.
3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتطوير رؤى واضحة للمستقبل.
4. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط.
5. المرونة: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والسريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة القدية للاستثمار ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تحرص على خلق ثقافة تشجع على الإبداع والتعاون. يتمتع الموظفون بفرص عمل متعددة التخصصات، مما يتيح لهم تطوير مهاراتهم والاستفادة من تجارب متنوعة. كما تركز الشركة على تعزيز التوازن بين العمل والحياة، مما يعزز من إنتاجية الموظفين ورضاهم العام. تسعى القدية إلى خلق بيئة عمل تعكس قيم الشفافية والاحترام والتعاون، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة القدية للاستثمار فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة ودورات تعليمية تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما تشجع الشركة على المشاركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات، مما يتيح للموظفين توسيع شبكة علاقاتهم وبناء خبراتهم في مجالات جديدة. تركز القدية على تطوير القادة المستقبليين من خلال برامج توجيهية ودعم مستمر، مما يساهم في تحقيق طموحاتهم المهنية على المدى الطويل.