مدير تسليم التكامل

تعتبر شركة طيران الرياض (Riyadh Air) من الشركات الرائدة في مجال الطيران المدني، حيث تسعى إلى تشكيل مستقبل الطيران في المملكة العربية السعودية. تهدف الشركة إلى أن تصبح مركزًا عالميًا للطيران والتجارة، من خلال تقديم خدماتها إلى أكثر من 100 وجهة حول العالم. في هذا الإطار، جاء إنشاء وظيفة مدير تسليم التكامل (Manager Integration Delivery) كجزء أساسي من استراتيجية الشركة لتحقيق أهدافها الطموحة. يعد هذا الدور حيويًا في ضمان توفير تكامل فعال وآمن بين الأنظمة الداخلية ومنصات الجهات الخارجية، مما يسهم في تعزيز النظام الرقمي والتشغيلي لشركة طيران الرياض.

تتطلب هذه الوظيفة قيادة فعالة ومهارات تقنية متقدمة، حيث سيكون للمدير المسؤول دور رئيسي في تطوير وتنفيذ نموذج تسليم التكامل على مستوى المؤسسة. ومن خلال هذه الوظيفة، ستتاح لك الفرصة للتأثير بشكل كبير على البنية التحتية التكنولوجية الأساسية لشركة طيران الرياض والمشاركة في بناء واحدة من أكثر بيئات التكامل الرقمي تطورًا في صناعة الطيران.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة عملية تسليم التكامل: إدارة عمليات التكامل من البداية إلى النهاية، لضمان تحقيق الأهداف المحددة في الوقت المحدد وبالكفاءة المطلوبة.
2. تطوير نموذج تسليم التكامل: صياغة وتنفيذ نموذج تسليم متكامل يتماشى مع احتياجات الشركة، مع ضمان الأمان والموثوقية والقابلية للتوسع.
3. تحليل نضج التكامل الحالي: تقييم مستوى نضج التكامل في الأنظمة الحالية وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تحسين.
4. وضع معمارية الحالة المستهدفة: تحديد الأهداف المعمارية المستقبلية وإعداد خطط عمل لتحقيقها.
5. إدارة تسليم معقد ومتعدد المسارات: التعامل مع تسليم المشاريع المعقدة عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والرسائل والتكاملات المعتمدة على الأحداث.
6. التعاون مع فرق متعددة التخصصات: العمل المشترك مع فرق المنتجات والهندسة والعمارة لضمان تسليم متوقع وفعال.
7. ضمان الامتثال للمعايير: التأكد من أن عمليات التسليم تتماشى مع المعايير المؤسسية وأولويات الأعمال.
8. تحسين مستمر: إدارة المخاطر وتحقيق التحسين المستمر في عمليات تسليم التكامل لتحقيق نتائج أفضل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة علمية في مجال تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تسليم تكنولوجيا المعلومات، مع تركيز قوي على مبادرات التكامل المؤسسي.
3. خبرة عملية في تقديم حلول التكامل باستخدام أنماط التكامل الحديثة مثل الاتصال المعتمد على واجهات برمجة التطبيقات، والرسائل، والهندسة المعتمدة على الأحداث.
4. سجل حافل في قيادة فرق متعددة التخصصات والتعاون مع الشركاء في مجالات الهندسة والعمارة والمنتجات.
5. القدرة على تحويل المتطلبات التجارية والمعمارية والتقنية إلى خطط تسليم واضحة واستراتيجيات تنفيذ.
6. خبرة في بيئات الطيران أو السفر أو المؤسسات الكبيرة تعتبر ميزة إضافية.
7. معرفة بمنصات التكامل مثل IBM Cloud Pak for Integration أو تقنيات مشابهة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم عميق لمفاهيم التكامل المعقدة وأنظمة المعلومات.
2. مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (APIs).
3. خبرة في أدوات التكامل البرمجي وإدارة الرسائل.
4. معرفة بالتقنيات السحابية وبيئات التشغيل الحديثة.
5. القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لتقييم الأداء وتحسين العمليات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي.
2. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على بناء علاقات عمل قوية مع مختلف أصحاب المصلحة.
3. القدرة على إدارة المخاطر وحل المشكلات بفعالية.
4. مهارات قيادية متميزة وقدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.
5. التكيف مع التغيرات السريعة في بيئات العمل الديناميكية.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تقدم شركة طيران الرياض بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الإبداع والتفكير خارج الصندوق. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة التعاون والعمل الجماعي، مما يساهم في بناء فريق قوي ومتعدد التخصصات. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل شاملة تدعم التنوع وتوفر فرصًا متساوية لجميع الموظفين.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح شركة طيران الرياض لموظفيها فرصًا عديدة للتطوير المهني والنمو الوظيفي، من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل مهنية. كما توفر الشركة فرصًا للتقدم في المسار الوظيفي، مما يساهم في تعزيز مهارات الموظفين وتوسع آفاقهم المهنية. من خلال الانخراط في مشاريع مبتكرة وقيادة فرق متعددة التخصصات، يمكن للموظفين أن يكونوا جزءًا من مستقبل الطيران في المملكة ويحققوا إنجازات مهنية متميزة.