Manager - Housing Services (DEL-275)

يعتبر منصب مدير خدمات الإسكان في شركة القدية للاستثمار مسؤولاً عن الإشراف وإدارة جميع جوانب خدمات الإسكان المقدمة للموظفين وعائلاتهم. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في ضمان مستوى معيشة عالٍ للموظفين، مما يسهم في تعزيز رضاهم واحتفاظهم داخل مجتمع القدية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات خدمات الإسكان التي تتماشى مع رؤية ورسالة الشركة.
• إدارة تخصيص وحدات الإسكان، وضمان توزيع عادل وفعال وفقاً للإرشادات المعمول بها.
• الإشراف على صيانة وإصلاح وإدارة وحدات الإسكان لضمان توفير بيئة سكنية آمنة ومريحة للسكان.
• إجراء تفتيشات دورية على ممتلكات الإسكان لضمان الامتثال للوائح السلامة ومعايير الجودة.
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للاستفسارات والشواغل المتعلقة بالإسكان من قبل الموظفين، وحل المشكلات بشكل سريع.
• التعاون مع الأقسام المختلفة للتخطيط وتنفيذ خدمات الإسكان التي تدعم جذب والاحتفاظ بالمواهب المتميزة.
• المحافظة على سجلات دقيقة لتخصيصات الإسكان، وطلبات الصيانة، وتعليقات السكان.
• إعداد وإدارة الميزانية الخاصة بخدمات الإسكان، وضمان الاستخدام الفعال للموارد والامتثال للأهداف المالية.
• تقديم القيادة والإرشاد لفريق موظفي خدمات الإسكان، وتعزيز التطور المهني وبيئة العمل الإيجابية.
• إعداد تقارير حول استخدام الإسكان، ومستويات الرضا، والتوصيات لتحسين الخدمات.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة العقارات، إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة ملحوظة في إدارة الإسكان أو إدارة المرافق، ويفضل أن تكون في سياق الإسكان الموظفين أو المجمعات السكنية الكبيرة.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في إدارة خدمات الإسكان أو المجالات ذات الصلة.

المهارات المطلوبة:

• قدرات قيادية قوية وإدارة فرق فعالة.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع مجموعات متنوعة.
• إلمام جيد بإعداد الميزانيات وإدارة الموارد المالية.
• قدرات قوية في حل المشكلات وفهم اللوائح والمعايير المتعلقة بالإسكان.
• إتقان الأدوات البرمجية ذات الصلة بإدارة الممتلكات وإعداد التقارير.