Manager, Data Governance

مدير الحوكمة البيانية هو السلطة المركزية المسؤولة عن تنظيم وإدارة وتعزيز إطار عمل الحوكمة البيانية في شركة معادن. يهدف هذا الدور إلى ضمان التنفيذ الفعّال لسياسات ومعايير وممارسات الحوكمة البيانية، مما يسهم في تحسين جودة البيانات وسلامتها وأمانها والامتثال للمعايير المعمول بها. سيقود المدير عمليات ومشاريع الحوكمة البيانية، متعاونًا مع أصحاب المصلحة من الجانبين التجاري والتقني لتعزيز نضوج البيانات على مستوى المؤسسة وتمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لإطار عمل الحوكمة البيانية في شركة معادن.
• الإشراف على عمليات ومشاريع الحوكمة البيانية، بما في ذلك تطبيق السياسات، والمراقبة، والتقارير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
• التعاون مع الوحدات التجارية والفنية لضمان توافق مبادرات الحوكمة البيانية مع الأهداف المؤسسية.
• تيسير إدارة التغيير لتحديث السياسات والعمليات المتعلقة بالحوكمة البيانية.
• تقديم برامج تدريب وتوجيه وزيادة الوعي لتعزيز أفضل ممارسات الحوكمة البيانية.
• رئاسة مجلس الحوكمة البيانية والتنسيق مع الأوصياء على البيانات ومالكي البيانات وأبطال البيانات.
• ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية مثل قوانين حماية البيانات.
• مراقبة وتقديم تقارير حول مقاييس جودة البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية للحوكمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو إدارة البيانات، أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CDMP أو DCAM.
• خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في مجال الحوكمة البيانية أو إدارة البيانات أو إدارة المعلومات المؤسسية.
• خبرة مثبتة في قيادة برامج الحوكمة البيانية في منظمات كبيرة.
• فهم قوي لأدوات الحوكمة البيانية مثل Informatica وMicrosoft Purview.
• دراية باللوائح المتعلقة بحماية البيانات وإطارات الامتثال.

المهارات المطلوبة:

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على مواءمة الحوكمة البيانية مع استراتيجية الأعمال.
• القيادة: إلهام وتوجيه الفرق نحو تحقيق أهداف نضوج البيانات.
• التعاون: العمل بفاعلية عبر الأقسام ومع الشركاء الخارجيين.
• إدارة التغيير: قيادة التغير التنظيمي في ممارسات البيانات.
• التفكير التحليلي: استخدام رؤى البيانات لإبلاغ قرارات الحوكمة.