Manager, Corporate Accounting

تعتبر وظيفة مدير قسم المحاسبة المؤسسية في شركة الصناعات البحرية الدولية من المناصب الحيوية في السوق السعودي، حيث تسهم بشكل مباشر في تعزيز الشفافية المالية ودعم الاستدامة الاقتصادية للمؤسسة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة واسعة في مجال المحاسبة وإدارة الفرق، مما يجعلها فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في بيئة عمل ديناميكية. يتطلب الدور قيادياً قادراً على توجيه استراتيجيات مالية معقدة وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية والمحلية. في ظل النمو المستمر الذي يشهده قطاع الصناعات البحرية، يُعتبر الانضمام إلى فريق العمل هنا فرصة فريدة للابتكار والتأثير في مستقبل القطاع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة وإدارة قسم المحاسبة المؤسسية: الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقة التقارير المالية في الوقت المحدد. يتطلب ذلك القدرة على توجيه الفريق وتحقيق الأهداف المالية المحددة.

2. ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية: الالتزام بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمتطلبات القانونية المحلية، مما يضمن سلامة السجلات المالية.

3. إدارة العمليات المحاسبية: الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالحسابات الدائنة والمدينة، والرواتب، والأصول الثابتة، والمخصصات والمدفوعات المسبقة، وضمان إغلاقها بشكل دقيق ضمن الجدول الزمني المحدد.

4. إعداد التقارير المالية: إعداد البيانات المالية نصف السنوية والسنوية للمراجعة الداخلية والتأكد من أنها تعكس صورة حقيقية وعادلة للعمل.

5. إدارة ضوابط داخلية قوية: تنفيذ ضوابط داخلية فعالة لحماية أصول المنظمة وضمان دقة المعلومات المالية.

6. التواصل مع الجهات الخارجية: العمل بشكل وثيق مع المدققين الخارجيين والهيئات الحكومية لضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية.

7. إدارة الجدول الزمني للمراجعة: تنظيم جدول زمني دقيق للمراجعة والتواصل اليومي مع المدققين خلال تلك العملية.

8. الامتثال الضريبي: ضمان تقديم جميع الإقرارات الضريبية في الوقت المحدد ووفقاً للقوانين المحلية والدولية، مع متابعة أي تغييرات في القوانين الضريبية وتأثيرها على المؤسسة.

9. إدارة الأصول: التأكد من تسجيل الأصول الثابتة والملموسة وغير الملموسة في النظام المحاسبي بشكل دقيق.

10. تطوير المعرفة المالية: بناء علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية لتعزيز الثقافة المالية والمسؤولية التجارية على جميع المستويات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة علمية في المالية أو ما يعادلها: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل أكاديمي معترف به في مجال المالية أو المحاسبة.

2. خبرة عملية: لا تقل عن 15 إلى 18 عاماً في وظيفة مالية رئيسية، مع خبرة في إدارة دورة تقارير شاملة.

3. خلفية في الشركات المدرجة: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في العمل ضمن شركات مدرجة، وخاصة في قطاع البناء.

4. إجادة اللغات: اللغة الإنجليزية بطلاقة في الكتابة والمحادثة، ومعرفة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.

5. فهم شامل للمعايير المحاسبية: القدرة على التعامل مع المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمفاهيم المحاسبية.

6. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى استراتيجية.

7. إدارة الوقت: القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في بيئة سريعة التغير.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج المحاسبة: خبرة في استخدام أنظمة المحاسبة الحديثة والتطبيقات المالية.

2. فهم الأنظمة المالية: معرفة شاملة بكيفية عمل الأنظمة المالية والمحاسبية.

3. مهارات تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لتحسين الأداء المالي.

4. تطوير تقارير مالية: مهارات قوية في إعداد وتطوير التقارير المالية الدقيقة.

5. تقييم الأصول: القدرة على تقييم الأصول وتحديد قيمتها العادلة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بوضوح مع جميع المستويات داخل المنظمة وخارجها.

3. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المالية بفعالية.

4. القدرة على بناء علاقات: مهارات في إدارة العلاقات مع مختلف الأطراف المعنية.

5. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة الصناعات البحرية الدولية ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تركز على تعزيز التعاون وروح الفريق. تسعى الشركة لتوفير منصة تحفيزية تساهم في تطوير مهارات الموظفين وتعزيز إبداعهم. تتبنى الشركة ثقافة الشفافية والمساءلة، مما يتيح للموظفين التعبير عن آرائهم والمشاركة في صنع القرار. كما تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يعزز من رضا الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة الصناعات البحرية الدولية فرصاً واسعة للتطوير والنمو المهني، من خلال برامج تدريب متقدمة وورش عمل تعزز من مهارات الموظفين. كما تشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الفرق المختلفة، مما يساهم في توسيع آفاق الموظفين. تعتبر الشركة منصّة مثالية للمحترفين الطموحين الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال المحاسبة والمالية. من خلال دعمها للابتكار والتعلم المستمر، تتيح الشركة للموظفين الفرصة لتحقيق أهدافهم المهنية والشخصية في بيئة عمل داعمة ومتطورة.