Manager, CMD East

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعدُّ وظيفة مدير إدارة العقود في شركة معادن (Maaden) من المناصب الحيوية والمهمة في قطاع التعدين بالمملكة العربية السعودية، حيث تساهم هذه الوظيفة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة من خلال إدارة فعالة ومستدامة للعقود. يركز هذا الدور على تعزيز الأداء والامتثال التجاري في مواقع التعدين داخل وحدة الأعمال BMNM، مما يعكس أهمية إدارة العقود كأداة لضمان تحقيق القيمة المضافة وتقليل المخاطر التجارية. تقدم معادن بيئة عمل ديناميكية تسهم في تطوير المهارات القيادية والإدارية، مما يتيح للمديرين فرصة التأثير المباشر على نجاح العمليات التشغيلية وتقديم نتائج ملموسة تعزز من مكانة الشركة في السوق المحلي والدولي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

تنفيذ إطار إدارة العقود في الموقع:

يتولى المدير مسؤولية تطبيق إطار إدارة العقود الذي وضعته الشركة، مما يضمن تماشي العمليات مع معايير الحوكمة والأداء المحددة.

مراقبة أداء المقاولين:

يقوم المدير بمتابعة أداء المقاولين بشكل دوري، مما يعزز من فرص تحسين الجودة والكفاءة، ويتطلب ذلك إجراء مراجعات شهرية لتقييم الأداء.

توجيه القيادة بشأن الالتزامات والعناية الواجبة:

يعمل المدير على تقديم المشورة والتوجيه للقيادة في مواقع العمل بشأن الالتزامات التعاقدية ومتطلبات الحوكمة، مما يساعد في تحقيق التوافق مع المعايير المعتمدة.

إدارة عمليات الدفع:

يشرف المدير على إدارة عمليات الدفع والتحقق، مما يضمن دقة وشفافية التعاملات المالية مع المقاولين.

مراقبة الامتثال في مجالات الصحة والسلامة والبيئة والأمن السيبراني:

يُعنى المدير بمراقبة التزام المواقع بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، بالإضافة إلى الامتثال للقوانين المتعلقة بالأمن السيبراني.

كونه نقطة الاتصال الرئيسية للمساهمين في الموقع:

يُعتبر المدير حلقة الوصل بين جميع الأطراف المعنية في الموقع، مما يسهل التواصل ويعزز من فعالية العمل الجماعي.

تشجيع التحسين المستمر:

يسعى المدير إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر في العمليات، مما يسهم في تحقيق كفاءة أكبر وتوفير في التكاليف.

تحفيز اعتماد التقنيات الرقمية:

يعمل المدير على دفع استخدام الحلول الرقمية في إدارة العقود، مما يسهل العمليات ويعزز من دقة البيانات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

درجة جامعية:

يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة في الأعمال أو القانون أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة.

شهادة NCMA:

يُفضل الحصول على شهادة NCMA مثل (CPCM، CFCM، أو ما يعادلها).

خبرة عملية:

يُشترط أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 20 عاماً، منها 5 سنوات في مجال إدارة العقود أو الحوكمة التجارية.

قيادة محفظة عقود كبيرة:

يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في إدارة محفظة عقود تتضمن مبالغ مالية كبيرة وقيادة فرق متعددة التخصصات.

تحول رقمي:

يُفضل وجود خبرة سابقة في التحول الرقمي والامتثال وإدارة المخاطر.

فهم عميق للقطاع:

يُفضل أن يكون المتقدم على دراية جيدة بعمليات التعدين ومتطلباتها التشغيلية.

الإلمام بالقوانين واللوائح:

يُفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المتعلقة بإدارة العقود.

المهارات التقنية المطلوبة

إدارة دورة حياة العقود:

معرفة عميقة بمراحل دورة حياة العقد وكيفية إدارتها بفعالية.

أدوات رقمية:

القدرة على استخدام الأدوات الرقمية المتخصصة في إدارة العقود.

تحليل البيانات:

مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدام المعلومات لتحسين الأداء.

إدارة المخاطر:

القدرة على تقييم المخاطر التجارية وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

امتثال وتوافق:

معرفة شاملة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال.

المهارات الشخصية والقيادية

قدرة قيادية قوية:

القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

مهارات تواصل ممتازة:

القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف الأطراف المعنية.

مهارات تفاوض:

القدرة على التفاوض بفاعلية للوصول إلى أفضل النتائج الممكنة.

مهارات تحليلية:

التفكير النقدي والقدرة على تحليل المشكلات المعقدة وإيجاد حلول مبتكرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة معادن ببيئة عمل تحفز على الابتكار والتعاون، حيث تشجع على تبادل الأفكار وتعزيز روح العمل الجماعي بين الموظفين. تسعى الشركة إلى تحقيق التميز من خلال تطوير مهارات موظفيها وتقديم فرص التدريب والتطوير المستمر. كما تعكس ثقافة الشركة التزامها بالممارسات المستدامة والمسؤولة، مما يجعلها بيئة جذابة للمهنيين الذين يسعون للنمو والتطور في مجالاتهم.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة معادن فرصاً كبيرة للنمو والتطور المهني، حيث تدعم الموظفين في تعزيز مهاراتهم وتطوير مسيرتهم المهنية. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، يمكن للموظفين اكتساب خبرات جديدة وتوسيع آفاقهم في مجال إدارة العقود والتجارة. كما توفر الشركة إمكانية التقدم في السلم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة مدعومة بالابتكار والاحترافية.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة متميزة للانضمام إلى فريق عمل يساهم في تحقيق أهداف استراتيجية رئيسية في قطاع التعدين، مما يضفي قيمة حقيقية على مسيرتك المهنية.