مدير - التدقيق، الخبر

في إطار التزامنا في شركة EY نحو تشكيل مستقبل مهني مشرق، نبحث عن مدير للانضمام إلى فريق التدقيق في مكتبنا بالمملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة من أهم الأدوار في السوق السعودي، حيث ستساهم في قيادة عمليات التدقيق المعقدة ودعم النمو التجاري. سيتاح لك الفرصة لبناء وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير استراتيجيات التدقيق، بالإضافة إلى تعزيز الثقافة التعلمية الإيجابية في بيئة العمل، مما يسهم في تطور الأعضاء الأصغر سناً في الفريق. تعتبر هذه الوظيفة مثالية لمن يمتلكون شغفاً نحو الابتكار والتميز المهني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة عمليات التدقيق: ستكون مسؤولاً عن إدارة تسليم عمليات التدقيق من خلال تحديد استراتيجية التدقيق بالتشاور مع كبار المديرين والشركاء، وتنفيذها وفقاً لسياسات وإجراءات شركة EY.

2. تنفيذ إجراءات التدقيق المعقدة: عند الضرورة، ستقوم بتنفيذ إجراءات تدقيق معقدة بنفسك، وقيادة الفرق أو أجزاء منها بناءً على حجم المهمة.

3. تنظيم الجوانب المالية للمشروعات: ستساعد في إدارة الجوانب المالية للمهام من خلال تنظيم التوظيف، وتتبع الرسوم، والتواصل مع قادة المشروع بشأن القضايا المتعلقة.

4. تعزيز العلاقات: بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء والزملاء، مما يسهم في تطوير شبكة مهنية قوية.

5. تسليط الضوء على المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة ورفعها للجهات المعنية، مما يساعد في اتخاذ القرارات المدروسة.

6. تطوير ثقافة التعلم: تعزيز ثقافة التعلم الإيجابية داخل الفريق من خلال توفير الدعم والتوجيه للأعضاء الأصغر سناً.

7. المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال: المشاركة في الأنشطة المتعلقة بتطوير الأعمال لتعزيز نمو الشركة واستقطاب عملاء جدد.

8. التقارير والتحليلات: إعداد تقارير دورية تتعلق بأداء فرق التدقيق، وتقديم تحليل شامل للمخاطر والفرص.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الخبرة العملية: لا تقل عن سبع سنوات من الخبرة المهنية في مجال التدقيق الخارجي.

2. المؤهلات الأكاديمية: سجل أكاديمي قوي مع مؤهل مهني في المحاسبة مثل ACCA أو CPA أو CA.

3. الخبرة في شركات المحاسبة الكبرى: يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة مع واحدة من الشركات الأربع الكبرى في مجال المحاسبة.

4. تجربة عملية في عمليات التدقيق المعتمدة على المخاطر: فهم شامل لعمليات التدقيق المعتمدة على المخاطر.

5. خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: يفضل أن تكون لديك تجربة سابقة في بيئة العمل بالمنطقة.

6. إجادة اللغة العربية: يجب أن تكون لديك مهارات متقدمة في اللغة العربية.

7. مهارات تقنية متقدمة: يجب أن تكون لديك القدرة على استخدام الأدوات التقنية الحديثة في مجال التدقيق.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات بشكل شامل واستخدام تقنيات التحليل المتقدمة.

2. التقنيات الرقمية: إجادة استخدام البرمجيات والأدوات التقنية المتعلقة بالتدقيق.

3. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بفعالية والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.

4. التقارير المالية: مهارات قوية في إعداد التقارير المالية والتحليل المالي.

5. معرفة في المحاسبة: فهم شامل لمبادئ المحاسبة والمعايير الدولية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية لتوجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأداء الأمثل.

2. التواصل الفعال: قدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع جميع المستويات داخل المنظمة وخارجها.

3. إدارة الوقت: القدرة على التعامل مع الأولويات المت competing وتحديد الموارد اللازمة.

4. المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرات وتحمل المسؤولية عن النتائج.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارات قوية في إدارة الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيد محددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة EY بيئة عمل ديناميكية ومشجعة على الابتكار، حيث نؤمن بقيمة التنوع والشمولية. نسعى لتوفير بيئة عمل مرنة تشجع على الابتكار وتبادل الأفكار، مما يسهم في تعزيز الروح الجماعية. نحرص على دعم موظفينا في تطوير مهاراتهم وتنمية مسيرتهم المهنية من خلال برامج تدريبية متقدمة وفرص تعليمية مستمرة. نحن نسعى جاهدين لبناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والمجتمع والبيئة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم EY فرصاً فريدة للتطور والنمو المهني، حيث نؤمن بأن الاستثمار في مهارات موظفينا هو أساس نجاحنا. سنوفر لك التدريب اللازم والموارد التي تحتاجها لتعزيز مهاراتك وبناء مسيرة مهنية قوية. من خلال العمل في بيئة متعددة الثقافات، ستتاح لك الفرصة لتوسيع شبكة علاقاتك المهنية والتفاعل مع خبراء في مجالك. نحن نشجع على الابتكار ونؤمن بأن كل موظف لديه القدرة على تشكيل مستقبله المهني بما يتماشى مع طموحاته وأهدافه.