مهندس لوجستي

تعتبر وظيفة مهندس اللوجستيات من الوظائف الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تلعب دوراً أساسياً في تحسين كفاءة سلسلة الإمداد وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للمشاريع. في شركة "جسارة لإدارة البرامج"، نبحث عن مهندس لوجستيات متمرس للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع، حيث ستساهم هذه الوظيفة في تصميم وتنفيذ وتحسين العمليات اللوجستية لضمان التسليم الفوري والفعال من حيث التكلفة للمواد والمعدات. ستحظى بفرصة العمل في بيئة ديناميكية تتطلب التنسيق المستمر مع الموردين وإدارة حلول النقل والتخزين، مما يسهم في نجاح مشاريع البناء والبنية التحتية التي تتبناها الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تطوير وإدارة خطط اللوجستيات:

• تصميم خطط لوجستية تتماشى مع متطلبات المشروع، بما في ذلك تحديد الجداول الزمنية والموارد اللازمة.

تنسيق الشراء والنقل:

• التنسيق الفعّال بين عمليات الشراء والنقل والتسليم لضمان سلاسة العمليات وتحقيق المواعيد النهائية.

تحليل وتحسين سلسلة الإمداد:

• إجراء تحليلات دورية لعمليات سلسلة الإمداد والمخزون بهدف تحديد فرص التحسين وزيادة الكفاءة.

مراقبة الأداء اللوجستي:

• تتبع وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالعمليات اللوجستية وتقديم تقارير دقيقة حول الأداء.

ضمان الالتزام بمعايير السلامة:

• التأكد من الالتزام بكافة المعايير واللوائح المتعلقة بالسلامة والجودة في العمليات اللوجستية.

التواصل مع الموردين والمقاولين:

• بناء علاقات فعالة مع الموردين والمقاولين والفرق الداخلية لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

المساهمة في الميزانية والتحكم في التكاليف:

• العمل على إعداد الميزانيات المتعلقة باللوجستيات والمشاركة في مراقبة التكاليف لتحقيق الكفاءة المالية.

حل المشكلات اللوجستية:

• التعامل مع أي مشكلات أو تحديات تنشأ خلال العمليات اللوجستية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس:

• الحصول على درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة.

خبرة عملية:

• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد، ويفضل أن تكون في قطاعات البناء أو الصناعة.

الاطلاع على البرمجيات اللوجستية:

• معرفة جيدة ببرمجيات اللوجستيات وأدوات تحليل البيانات.

مهارات تنظيمية:

• القدرة على تنظيم العمل وإدارة الوقت بشكل فعّال، مع القدرة على التعامل مع عدة أولويات في وقت واحد.

إجادة اللغة الإنجليزية:

• إتقان اللغة الإنجليزية، بينما تعتبر مهارات اللغة الإضافية ميزة إضافية.

معرفة باللوائح الصناعية:

• الاطلاع على اللوائح والمعايير المتعلقة بالسلامة وأفضل الممارسات في الصناعة.

قدرة على العمل تحت الضغط:

• التمتع بقدرة عالية على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيدها المحددة.

المهارات التقنية المطلوبة:

تحليل البيانات:

• القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها لتحسين العمليات اللوجستية.

إدارة المخزون:

• مهارات متقدمة في إدارة المخزون وتحديد احتياجات المواد.

استخدام البرمجيات:

• إجادة استخدام البرمجيات المختلفة المستخدمة في إدارة اللوجستيات.

توقع الاحتياجات اللوجستية:

• القدرة على توقع الاحتياجات اللوجستية المستقبلية بناءً على تحليل البيانات والتوجهات.

التخطيط الاستراتيجي:

• مهارة التخطيط الاستراتيجي لتطوير وتنفيذ خطط لوجستية فعّالة.

المهارات الشخصية والقيادية:

مهارات تواصل ممتازة:

• القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الأطراف المعنية، بما في ذلك الموردين والفرق الداخلية.

حل المشكلات:

• مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة والفعالة.

القيادة والتوجيه:

• القدرة على توجيه الفرق وتوفير الدعم لتحقيق الأهداف المشتركة.

التكيف مع التغيرات:

• القدرة على التكيف مع التغيرات في البيئة العملية واستيعاب التحديات الجديدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز "جسارة لإدارة البرامج" ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون بين الفرق. نحن نؤمن بقوة العمل الجماعي ونشجع على تبادل الأفكار والمبادرات الجديدة. تعكس ثقافة الشركة الالتزام بتعزيز بيئة عمل إيجابية تشمل الاحترام المتبادل والتقدير للموهبة. نحن نستثمر في تطوير موظفينا ونقدم لهم الموارد اللازمة لتنمية مهاراتهم وتحقيق أهدافهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم "جسارة" فرصاً واسعة لنمو وتطور الموظفين، حيث نسعى دائماً إلى تطوير مهاراتهم من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر. نؤمن بأهمية الاستثمار في الكفاءات البشرية، ونسعى لتوفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي. من خلال الانخراط في مشاريع متنوعة وتحديات جديدة، سيتمكن الموظفون من تعزيز خبراتهم ومهاراتهم، مما يسهل عليهم تحقيق طموحاتهم المهنية في مجال اللوجستيات وإدارة المشاريع.