مالك/ مشغل الترخيص، الرياض

تعتبر وظيفة "مالك الرخصة / المشغل" في شركة Stranger Soccer بالرياض فرصة فريدة للأفراد الذين يطمحون إلى تحويل شغفهم بكرة القدم إلى مشروع تجاري مستدام. تهدف Stranger Soccer إلى توسيع تجربتها الفريدة في عالم كرة القدم إلى مدن جديدة، وتبحث عن شخص قادر على قيادة هذا المشروع في العاصمة السعودية. إن هذه الوظيفة ليست مجرد عمل تقليدي، بل هي دعوة للأشخاص الذين يمتلكون فهمًا عميقًا لثقافة كرة القدم ويرغبون في بناء شيء ذي معنى، حيث سيتاح لهم فرصة إدارة وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية معروفة.

تخيل أن لاعبي كرة القدم في مدينتك يمكنهم تصفح العشرات من المباريات الأسبوعية عبر تطبيق مخصص، حيث يمكنهم الحجز في ثوانٍ والوصول للعب. كل مباراة توفر تجربة متسقة وعالية الجودة، وذلك بفضل إدارتك. ستكون في قلب العملية، تدير نظامًا كاملًا لكرة القدم يخدم مجتمعك.

تمكنت Stranger Soccer من إعادة تعريف طريقة لعب الناس للرياضة الأكثر شعبية في العالم. من خلال منصتها التكنولوجية، تسهل الوصول إلى كرة القدم غير الرسمية كما هو الحال مع جلسات الصالة الرياضية. بدأت الشركة في سنغافورة، والآن لديها فروع في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة تم تنظيمها. تم تصميم نموذج العمل لدينا للتوسع، ونحن مستعدون لإحضاره إلى الرياض.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة العمليات اليومية: ستقوم بإدارة جميع جوانب العمليات اليومية لضمان سير العمل بسلاسة. يتضمن ذلك تنسيق المباريات، وإعداد الجدول الزمني للفعاليات، والتأكد من توفير الموارد اللازمة.

2. تسويق الخدمات: ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات التسويق لجذب اللاعبين وزيادة الوعي بالعلامة التجارية. ستقوم بإدارة الحملات الإعلانية عبر الإنترنت وخارجه.

3. توظيف وتدريب الفريق: ستقوم بتوظيف وتدريب موظفين جدد لضمان تقديم تجربة ممتازة للاعبين، مما يساهم في بناء فريق قوي وفعال.

4. التفاعل مع العملاء: ستعمل على بناء علاقات قوية مع اللاعبين والمجتمع المحلي، مما يعزز من قيمة العلامة التجارية ويزيد من ولاء العملاء.

5. إدارة الميزانية: ستكون مسؤولاً عن إعداد الميزانية والتأكد من تحقيق الأهداف المالية، بما في ذلك الإيرادات والمصروفات.

6. تقديم تقارير الأداء: ستقوم بتقديم تقارير دورية عن الأداء وتحليل البيانات لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة.

7. تنظيم الفعاليات: ستقوم بتنظيم فعاليات خاصة مثل البطولات والمباريات التجريبية لجذب المزيد من اللاعبين وتعزيز المجتمع المحلي.

8. تطوير الشراكات: ستبحث عن فرص للتعاون مع المؤسسات المحلية والشركات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وزيادة قاعدة العملاء.

9. ضمان جودة الخدمة: ستعمل على التأكد من أن كل مباراة تقدم تجربة مميزة وعالية الجودة، بما يتماشى مع معايير Stranger Soccer.

10. التكيف مع التغيرات: ستكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع أي تغييرات في السوق أو احتياجات العملاء لضمان استمرارية النجاح.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شغف بكرة القدم: يجب أن تكون لديك معرفة عميقة وشغف حقيقي بكرة القدم وثقافتها.

2. خبرة في القيادة: يفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في إدارة الأعمال أو قيادة فرق العمل.

3. مهارات تنظيمية قوية: يجب أن تكون لديك القدرة على تنظيم وإدارة المهام المتعددة بكفاءة.

4. خبرة في التسويق: يفضل أن تكون لديك خلفية قوية في التسويق وفهم استراتيجيات جذب العملاء.

5. قدرة على اتخاذ القرارات: يجب أن تكون لديك القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصائبة في بيئة ديناميكية.

6. مهارات مالية: يجب أن تكون لديك معرفة بإدارة الميزانيات وتحليل البيانات المالية.

7. تواصل فعال: يجب أن تكون لديك مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وفريق العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام التطبيقات التكنولوجية: يجب أن تكون لديك القدرة على استخدام تطبيقات الهواتف الذكية ومنصات إدارة الفعاليات.

2. تحليل البيانات: يجب أن تكون لديك مهارات في تحليل البيانات واستخدامها لتحسين الأداء.

3. فهم التسويق الرقمي: يفضل أن تكون لديك معرفة بأساليب التسويق الرقمي وتحليل الحملات.

4. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: يجب أن تكون لديك القدرة على إدارة حسابات الوسائط الاجتماعية وزيادة التفاعل.

5. استخدام برامج إدارة الأعمال: يجب أن تكون لديك خبرة في استخدام برامج إدارة المشاريع والموارد.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. رؤية استراتيجية: يجب أن تكون لديك القدرة على التفكير بشكل استراتيجي ورؤية الصورة الأكبر.

2. قدرة على التحفيز: يجب أن تكون لديك القدرة على تحفيز فريق العمل وتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول مبتكرة.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تتمتع بالقدرة على التعامل مع الضغوط وتحقيق النتائج في مواعيد ضيقة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز Stranger Soccer ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي وتقديم أفكار جديدة. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونسعى لبناء مجتمع قوي من عشاق كرة القدم. ثقافتنا قائمة على الشغف، والالتزام بالجودة، والرغبة في تحسين تجربة اللاعبين. نحن نقدر التنوع ونؤمن بأن كل فرد يمكن أن يسهم في نجاح الفريق.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة Stranger Soccer فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يمكنك اكتساب مهارات جديدة وتوسيع شبكة علاقاتك في مجال كرة القدم. سنوفر لك التدريب والدعم اللازمين لتنمية مهاراتك القيادية والإدارية. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الاستفادة من خبراتنا العالمية وتحقيق تأثير ملموس في مجتمعك المحلي. نحن نؤمن بأن نجاحك هو نجاحنا، ونسعى لخلق بيئة تشجع على الابتكار والنمو الشخصي.