Legal affairs Officer

تعتبر وظيفة مسؤول الشؤون القانونية من الوظائف الحيوية في شركة مثل Sika، حيث تتطلب إشرافًا دقيقًا على القضايا القانونية التي تواجهها الشركة في السوق السعودي. في ظل التحديات القانونية المتزايدة في عالم الأعمال، تبرز أهمية هذا الدور في دعم عمليات الشركة وتعزيز سمعتها. يساهم هذا المنصب في ضمان التوافق مع اللوائح القانونية، مما يعزز الثقة بين الشركة وعملائها ومورديها. يُعتبر العمل في مجال الشؤون القانونية فرصة رائعة للمهنيين الطموحين، حيث يمكنهم المساهمة في تطوير استراتيجيات قانونية مبتكرة وتحقيق أهداف الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنسيق المتطلبات مع مكاتب المحاماة: العمل على تنظيم وتحديد المتطلبات القانونية بالتعاون مع مكاتب المحاماة لضمان توفير الدعم القانوني اللازم.

2. التعامل مع القضايا القانونية: الإشراف على القضايا القانونية بالتعاون مع المحامين، مما يتطلب القدرة على تحليل المواقف القانونية وتقديم المشورة اللازمة.

3. إعداد الإشعارات القانونية: القيام بإعداد وإرسال الإشعارات القانونية للمدينين المتعثرين، مما يسهم في تحسين إدارة المطالبات.

4. إعداد التقارير الإدارية: تطوير وصيانة التقارير القانونية اللازمة لتقديمها للإدارة، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة.

5. ضمان الامتثال القانوني: العمل على ضمان التزام الشركة بجميع القوانين واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

6. دعم الفريق القانوني: المساعدة في مختلف الأنشطة القانونية التي يقوم بها الفريق، مما يعزز من كفاءة العمل الجماعي.

7. إجراء البحوث القانونية: القيام بأبحاث قانونية دقيقة لدعم القضايا المطروحة، مما يزيد من جودة الدعم القانوني المقدم.

8. تطوير استراتيجيات قانونية: العمل على تطوير استراتيجيات قانونية مبتكرة تساهم في تحسين الأداء العام للشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة: يشترط الحصول على شهادة جامعية في القانون أو تخصص مشابه.

2. الاهتمام بالتفاصيل: يتطلب العمل دقة عالية في التعامل مع المعلومات القانونية.

3. فهم قوي للمبادئ القانونية: المعرفة الجيدة بالمفاهيم القانونية الأساسية.

4. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية، سواء كتابيًا أو شفهيًا، باللغة العربية والإنجليزية.

5. قدرة على إدارة المهام المتعددة: القدرة على التكيف مع ضغط العمل وإدارة عدة مهام في وقت واحد.

6. حفظ السرية: الالتزام التام بسرية المعلومات القانونية.

7. خبرة سابقة في المجال (مفضل): يُفضل وجود خبرة عملية سابقة في مجال الشؤون القانونية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. التوجه الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحفيز الذات لتحقيق الأهداف.

2. معرفة سوق الواجهات والجدران الستارية: الإلمام بالأسواق المعنية بمجال العمل يمكن أن يكون ميزة إضافية.

3. قدرات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات القانونية وإيجاد حلول فعالة.

4. مهارات التفاوض: التمكن من مهارات التفاوض لتحقيق نتائج مثمرة.

5. إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت بشكل فعال لتحقيق الأهداف المحددة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات التواصل بين الأشخاص: القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والمستفيدين.

3. التكيف تحت الضغط: القدرة على العمل بكفاءة في بيئات العمل ذات الضغوط العالية.

4. مهارات القيادة: القدرة على توجيه الفرق وتقديم الدعم عند الحاجة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر Sika بيئة عمل تعزز من ثقافة "الناس أولاً"، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والترابط مما يعزز من الثقة والاحترام المتبادل. تُشجع الشركة على التواصل المفتوح بين جميع المستويات، مما يسهم في خلق جو من التعاون والإبداع. كما تسعى Sika إلى جذب أفضل المواهب في السوق من خلال توفير بيئة عمل تحفز على النمو والتطور، مما يجعلها وجهة مفضلة للمهنيين في هذا المجال.

فرص التطور والنمو المهني: تعد Sika ملتزمة بتوفير فرص التطور المهني للموظفين من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. تسهم هذه الفرص في تعزيز المهارات القانونية والفنية، مما يساعد الموظفين على تحقيق طموحاتهم المهنية. كما تتيح الشركة فرصًا للتقدم الوظيفي، مما يوفر للموظفين مسارات واضحة للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية، ويعزز من شعورهم بالانتماء والتفاعل الإيجابي مع أهداف الشركة.